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2025年工商管理就业方向的简介?(推荐8篇)
篇1:工商管理就业方向的简介?
1、营销管理类,如销售工程师、售后服务工程师、销售主管、销售经理、销售总监。应该说到正规的公司从事销售工作能够对销售体系有系统的了解与认识,能够锻炼人的沟通、组织、应变等能力,人际关系及市场渠道的拓展,能够为将来的个人创业提供绝佳的机会。但从事这一行业一定要脸皮厚、沟通能力强、最后掌握一些厚黑学、营销心理学、演讲技巧等方面的知识并能够运用到实际工作中;










2、行政管理类,如总经理办公室、行政管理。主要负责的内容是公司的年度运营方案的策划及推进,运行方案实施情况的监控、评价及持续改进。此类岗位要求对公司的总体运作、竞争对手、国内外大的环境的变化等比较熟悉并具有一定的敏感度工商管理就业方向有哪些?工商管理就业方向有哪些?。从事该岗位主要对个人的组织能力、沟通能力、以及常用的统计分析工具有一定的要求;最后能掌握SWOT、标杆管理、企业营运等方面的知识;
3、企业文化管理。该岗位大家都懂的,一般大型的公司对该岗位才有需求,主要负责公司企业文化的策划、管控,但个人建议不要从事该岗位,因工作内容相对比较空泛,对个人以后的发展不是很有利,当然如果以后自己开公司就无所谓了,富二代如果想实践可以考虑一下的;
4、人力资源管理。如招聘专员、绩效专员、培训专员等,该岗位在国内来说顶级人才缺失,主要需掌握人力资源管理的六大模块,但就国内来说人力资源规划还是玩的不行,其它模块大型公司基本能应用的比较好;
5、质量管理工商管理就业方向有哪些?文章工商管理就业方向有哪些?
如质量体系工程师、供应商质量工程师、认证工程师等,一般来说从事该岗位需要具备一定的技术知识,可以归属于复合型人才,目前国内该岗位就业前景不错,薪资待遇还可以,需掌握的知识比较多,如质量管理体系、3C认证、全面质量管理、统计分析学、供应商管理等;
6、技术管理。主要工作内容就是辅助产品及过程开发,但总体说来因为属于辅助类,在一般的公司受重视程度不够;
7、项目管理










项目管理的发展前景在国内来说应该是广明的,如果能够做到项目经理,轻轻松松一年30W以上,需要掌握的知识主要有财务规划、人事管理、沟通管理、风险管理、质量、成本管理等,目前比较有用的证书是PMP;
8、精益管理。该岗位主要来源于丰田的TPS,目前国内很多大型公司都在推精益管理,但个人感觉精华没学到、主要还是在形式上;
9、管理咨询类工商管理就业方向有哪些?职业规划。主要是在管理咨询公司工作,由于接触的面比较广且需要深入,好学的同志可以考虑下,能够迅速的成长起来;
10、培训师。该岗位需要一定的视野,一般需要5年左右的工作经验,当然待遇不错,培训一天1000元左右。
以上仅代表个人的看法,希望对大家有一定的帮助,提供以下几个建议:
1、如果你想从事什么岗位,请到招聘网上去了解一下公司对该岗位有哪些要求;
2、对照要求与目前自己实际水平进行对比,找出不足之处;
3、针对不足的地方下下功夫,更具有针对性的去弥补;
4、证书不要盲目去考,看岗位的工作内容,有需要再去考;
5、多看几家,尤其是一些大型企业招聘时对岗位的需求描述的已经很清楚了。




















篇2:工商管理方向就业前景
工商管理专业为经济、金融、工商、政治、法律、社会等各界及各社会科学学术界培养既掌握系统的经济学与金融学理论和分析方法,又具备解决现代经济特别是金融领域中实际问题的技能,既具有国际视野,同时也了解中国国情的高素质复合型人才。本专业的特点是坚实的理论基础与强大的应用能力之间、高度的国际化与深入的本土化之间的有机结合。
工商管理专业就业方向
毕业生一般会继续深造,类似攻读经济学之外的研究生,也有学生直接进入国家经济管理部门,服务于证券公司、投资银行、商业银行、保险公司、各类投资基近几年来, 中国金融市场正在走向国际化,对专业性很强的人才需求迫切。该专业就业人才的需求主要集中在高端市场,例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。 金及管理公司等金融机构,以及在管理与财务咨询公司和大型工商企业就业等。
篇3:工商管理专业就业方向
工商行政管理专业就业前景怎么样?根据991份就业数据分析出:
工商行政管理专业在1099个专业中,就业排名第445。










工商行政管理专业在财经45个专业中,就业排名第38。
工商行政管理专业在工商管理类9个专业中,就业排名第9。
篇4:工商管理专业就业方向
工商行政管理专业就业方向有哪些?哪个地区需求量比较大?根据991份就业数据分析出:
工商行政管理专业专业需求量第一的地区是“上海”,占28%
工商行政管理专业专业需求量第一的行业是“互联网/电子商务”,占24%










篇5:工商管理就业方向有哪些?
工商管理就业方向有哪些?
1、营销管理类,如销售工程师、售后服务工程师、销售主管、销售经理、销售总监,应该说到正规的公司从事销售工作能够对销售体系有系统的了解与认识,能够锻炼人的沟通、组织、应变等能力,人际关系及市场渠道的拓展,能够为将来的个人创业提供绝佳的机会。但从事这一行业一定要脸皮厚、沟通能力强、最后掌握一些厚黑学、营销心理学、演讲技巧等方面的知识并能够运用到实际工作中;










2、行政管理类,如总经理办公室、行政管理。主要负责的内容是公司的年度运营方案的策划及推进,运行方案实施情况的监控、评价及持续改进。此类岗位要求对公司的总体运作、竞争对手、。从事该岗位主要对个人的组织能力、沟通能力、以及常用的统计分析工具有一定的要求;最后能掌握SWOT、标杆管理、企业营运等方面的知识;
3、企业文化管理。该岗位大家都懂的,一般大型的公司对该岗位才有需求,主要负责公司企业文化的策划、管控,但个人建议不要从事该岗位,因工作内容相对比较空泛,对个人以后的发展不是很有利,当然如果以后自己开公司就无所谓了,富二代如果想实践可以考虑一下的;
4、人力资源管理。如招聘专员、绩效专员、培训专员等,该岗位在国内来说顶级人才缺失,主要需掌握人力资源管理的六大模块,但就国内来说人力资源规划还是玩的不行,其它模块大型公司基本能应用的比较好;
5、质量管理,
如质量体系工程师、供应商质量工程师、认证工程师等,一般来说从事该岗位需要具备一定的技术知识,可以归属于复合型人才,目前国内该岗位就业前景不错,薪资待遇还可以,需掌握的知识比较多,如质量管理体系、3C认证、全面质量管理、统计分析学、供应商管理等;
6、技术管理。主要工作内容就是辅助产品及过程开发,但总体说来因为属于辅助类,在一般的公司受重视程度不够;










7、项目管理。项目管理的发展前景在国内来说应该是广明的,如果能够做到项目经理,轻轻松松一年30W以上,需要掌握的知识主要有财务规划、人事管理、沟通管理、风险管理、质量、成本管理等,目前比较有用的证书是PMP;
8、精益管理。该岗位主要来源于丰田的TPS,目前国内很多大型公司都在推精益管理,但个人感觉精华没学到、主要还是在形式上;
9、管理咨询类。主要是在管理咨询公司工作,由于接触的面比较广且需要深入,好学的同志可以考虑下,能够迅速的成长起来;
10、培训师。该岗位需要一定的视野,一般需要5年左右的工作经验,当然待遇不错,培训一天1000元左右。
以上仅代表个人的看法,希望对大家有一定的帮助,提供以下几个建议:
1、如果你想从事什么岗位,请到招聘网上去了解一下公司对该岗位有哪些要求;
2、对照要求与目前自己实际水平进行对比,找出不足之处;
3、针对不足的地方下下功夫,更具有针对性的去弥补;
4、证书不要盲目去考,看岗位的工作内容,有需要再去考;
5、多看几家,尤其是一些大型企业招聘时对岗位的需求描述的已经很清楚了。
篇6:工商管理专业学什么就业方向
1、营销管理类
如销售工程师、售后服务工程师、销售主管、销售经理、销售总监。应该说到正规的公司从事销售工作能够对销售体系有系统的了解与认识,能够锻炼人的沟通、组织、应变等能力,人际关系及市场渠道的拓展,能够为将来的个人创业提供绝佳的机会。但从事这一行业一定要脸皮厚、沟通能力强、最后掌握一些厚黑学、营销心理学、演讲技巧等方面的知识并能够运用到实际工作中;










2、行政管理类
如总经理办公室、行政管理。主要负责的内容是公司的年度运营方案的策划及推进,运行方案实施情况的监控、评价及持续改进。此类岗位要求对公司的总体运作、竞争对手、国内外大的`环境的变化等比较熟悉并具有一定的敏感度。从事该岗位主要对个人的组织能力、沟通能力、以及常用的统计分析工具有一定的要求;最后能掌握SWOT、标杆管理、企业营运等方面的知识;
3、企业文化管理
该岗位大家都懂的,一般大型的公司对该岗位才有需求,主要负责公司企业文化的策划、管控,但个人建议不要从事该岗位,因工作内容相对比较空泛,对个人以后的发展不是很有利,当然如果以后自己开公司就无所谓了,富二代如果想实践可以考虑一下的;
4、人力资源管理
如招聘专员、绩效专员、培训专员等,该岗位在国内来说顶级人才缺失,主要需掌握人力资源管理的六大模块,但就国内来说人力资源规划还是玩的不行,其它模块大型公司基本能应用的比较好;
5、质量管理
如质量体系工程师、供应商质量工程师、认证工程师等,一般来说从事该岗位需要具备一定的技术知识,可以归属于复合型人才,目前国内该岗位就业前景不错,薪资待遇还可以,需掌握的知识比较多,如质量管理体系、3C认证、全面质量管理、统计分析学、供应商管理等;










6、技术管理
主要工作内容就是辅助产品及过程开发,但总体说来因为属于辅助类,在一般的公司受重视程度不够;
7、项目管理
项目管理的发展前景在国内来说应该是广明的,如果能够做到项目经理,轻轻松松一年30W以上,需要掌握的知识主要有财务规划、人事管理、沟通管理、风险管理、质量、成本管理等,目前比较有用的证书是PMP;
8、精益管理
该岗位主要来源于丰田的TPS,目前国内很多大型公司都在推精益管理,但个人感觉精华没学到、主要还是在形式上;
9、管理咨询类
主要是在管理咨询公司工作,由于接触的面比较广且需要深入,好学的同志可以考虑下,能够迅速的成长起来。
篇7:工商管理就业方向及就业前景
工商管理就业方向:
1、国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;
2、以大中型工商企业为主的内资企业;
3、外资或涉外经营的工商企 业,;
4、银行、证券公司等各类金融机构;
5、在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校深造学习。
除此之外,工商管理专业毕业生从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师,帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是不错的就业选择。










篇8:经济学就业方向简介
经济学就业方向简介
就业方向一
经济预测、分析人员
职业概况:此职位分布在各行业中,但一般只有在比较大的公司和**中的经济决策部门才会设置,主要负责各种市场数据的收集和分析。随着市场化程度越来越高,市场调查和分析的重要性也将越来越明显。
就业方向二
对外贸易人员
职业概况:将“世界工厂”,销售给国外客户;寻找国外货源为国内客户。
就业方向三
市场营销人员
职业概况:只要有产品和服务在出售,就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面,例如电讯、软件等,销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域,销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
就业方向四
管理类职位
职业概况:刚出校门的大学生首先谋得的管理职位大都是一线管理人员,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等,