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2025年幼儿园送教下乡培训科学心得体会(共篇)
篇1:幼儿园送教下乡培训科学心得体会
6月26日,普通教师的我非常荣幸地参加了教体局组织的送教下乡活动。作为一名承担送教任务的老师,我的内心充满了使命感和责任感。短短的一天送课生活,带给我的感受却是很多、很多。
心得体会之一:感谢
作为一名承担送教任务的老师,首先要感谢教体局和园领导的信任与支持,感谢他们给我这次的学习和锻炼和机会。感谢徐主任的精心指导,还要感谢园领导,老师们的热情招待,和孩子们的精彩表现。










心得体会之二:感动
感动的是银雀山中心幼儿园园长和老师们的热情好客,对我们的欢迎。感动的是老师们听课时那专注的眼神、时而思索,时而认真地做着笔记。还有感动的是进入课堂的一刹那,孩子们的热情、可爱、还有那一双双求知的眼睛。
心得体会之三:收获
我准备的是一节数学活动《好玩的立方体》,在活动的进行过程中,孩子们被深深的吸引,积极愉快的投入到活动中来。他们有着良好的日常常规、具备一定的科学素养,思维活跃,积极主动地围绕老师的问题进行有效的互动。让孩子们动手动脑来完成任务。孩子们在玩中学,学中玩,让孩子们快乐的学习。在一种宽松愉悦的教学环境中完成了教学目标。体验到了数学活动的乐趣。我看到了孩子们那专注、好奇、兴奋、高兴的呼声,验证了我的教学模式的可行性。
还有那评课的氛围,其实送教下乡不仅仅是讲一堂课,听一节课,课后的说课、评课才是真正意义的大课堂。对每个教师来说都是一种思索,一种提高。老师们畅所欲言,各抒己见,好的地方加以高度肯定,不足的地方给予中肯建议。说的是送教下乡,其实对于送教者和接受者都是收获者。评课就像照镜子,让我发现存在的问题,以后及时改正。
此次的送教下乡活动,对我来说真的是受益菲浅。是一次难得、难忘的经历,更是一段值得珍藏一生的记忆。让我在教学层面上又有了新的领悟与提高。还结识了许多优秀的老师,业务上得到了领导的指导和鼓励,这对我的教育教学工作是一件难得的财宝。今后在平时的教学中我要积极学习,借鉴、灵活地运用各位老师授课艺术和教学方法,认真钻研,努力提高自己的教学水平和业务水平。










篇2:国培幼儿园送教下乡培训心得体会
作为一名新教师的我非常荣幸地参加了坎山镇中心幼儿园组织的“送教下乡活动”。 作为一名承担送教任务的老师,我的内心充满了使命感和责任感,短短一个上午的送教活动,带给我的感受却是很多很多。
心得之一:感谢。
作为一名承担送教任务的新老师,首先我要感谢园领导的信任与支持,感谢她们能给我这次学习和锻炼的机会,同时我还要感谢我的师傅高华英老师精心为我制作教具,感谢保教主任施利平老师及我的段长汪陆群老师为我磨课。
心得之二:感动
一周里我们去了两所幼儿园:坎山镇三盈幼儿园和新街镇元沙幼儿园,不一样的地方,却有着一样的感动:感动的是这两所幼儿园的教育负责人和听课老师们的热情好客和对我们的欢迎;感动的是听课的老师们听课时那专注的眼神,时而思索,时而认真地做着笔记;感动的是在进入课堂的一刹那,孩子们的淳朴、热情、可爱,还有那一双双求知的眼睛。
心得之三:收获
我为她们准备的是一个中班语言活动《大灰狼娶新娘》,在活动进行的过程中,孩子们被深深地吸引,积极愉快地投入到活动中来,通过与他们的互动,我感觉这里的孩子他们有着良好的常规,思维活跃,积极、主动地围绕老师的问题进行有效的互动,特别是在角色表演时,他们表现出了浓厚的兴趣,快乐地随故事做着自己形象的动作,看得出孩子们是喜欢这样轻松自然的语言活动!此次送教下乡活动行程安排较紧凑,虽然准备工作很累、很辛苦,但对我来说也是一种锻炼,有一份不小的收获,收获到的是个人教学经验和教学应变能力的提高。










总之,这次“送教下乡”活动对我来说,真是受益匪浅。让我有了一次自己学习和提升的过程,这将是我难忘的一次经历。在各位老师的点评中,我真正找到了自己的不足之处,使自己在教学中变得更成熟更稳重。另外,就是我们的带队老师施利平老师和我的师傅高华英老师,他们很辛苦,我每上一节课,他们都是精心地指导和帮助我,尽量使我达到最佳效果。
篇3:幼儿园国培计划送教下乡培训心得体会
短短一天培训学习,在转眼之间飞逝而过,首先非常感谢马寨镇中心校的领导能够给我们这次学习的机会,我也很荣幸自己能有参加这次的培训学习的机会,让我明白:教育的核心是育人,关注孩子的精神成长,学习是孩子主动构建的过程的教育理念。教育的重心是改变孩子的学习方式和思维方式,此次培训理论与实践结合,给了我深深的感染与理论引领,首先是上午常爱红老师给我们带来的精彩的观摩课《胡椒生长在哪里》和云老师给我们带来的体能游戏课让我受益匪浅。在白雪老师的讲座中,我了解如何在幼儿园做好幼小衔接,也更加清楚了提前学习小学课程的危害,也让我明白了“授人与鱼不如授人以渔的道理”。
白老师的讲座内容非常详细,对教材的核心理念等方面做了细致的讲解,还指导老师们如何做好幼小衔接以及何为是幼儿教育的“小学化”,并以自己的亲身身经告诉了我们对幼儿提前进入小学化的危害,历指出幼儿园给孩子的应是主动构建的经验而不是一味的让幼儿学习更多的文化课知识,美国幼儿园给孩子创造的环境是:宽松的、自主的、积极主动地,这也提示我们在幼儿园环境创设中根据我们幼儿园的现状,和孩子们的实际情况,要为孩子们创设一个什么样的环境,这是值得我们去思考与探索的,通过这次培训,我更加深刻地体会到幼儿园教育工作应该基于孩子的终身发展,重点是激起孩子们的学习的兴趣与欲望,培养孩子们的探究精神。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。










幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。
总之,要做一名优秀的幼儿教师是要有爱心、有思想,勇于实践、敢于创新,善于思考的智慧型教师。我们要不断学习,反思自己的教学,虚心学习各们老师的授课艺术和教学方法,取人所长,补已所短。认真钻研,努力搞高自己的教学水平和业务水平。努力使自己成
为一名优秀的幼儿教师-----孩子们喜欢的老师。
听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验。
篇4:送教下乡培训心得体会
为了提高村小教师的教育教学水平,使山村孩子也能接受更多更好的教育,5月8日,在校长的大力支持及黄龙小学全体师生积极配合下,我们来到结对子学校——黄龙小学,开展了“送教下乡 手拉手”活动。此次活动由中心校黄主任亲自带队,我校送课教师是本人和五年级的王壮英老师、英语组的潘建梅老师,我们们带去了《第十二次微笑》、《生活中的数学》以及《Module 1 Unit 1 It’s on your desk》三节课。课前老师精心准备,用活动模板、小卡片等“原生态的教学手段”给黄龙小学带去了清新的三节课,课后,黄主任与参加本次活动的村小各听课老师席坐一堂进行了教学环节设计及围绕新课程特点的针对性互动活动。










“全班7个学生这样的课还真是没上过。”“我们切实体会到了做村小教师的辛苦。”我们的老师上完课后谈了自己的感受。课后上课老师与听课教师还进行了广泛的交流,通过学习、交流,听课教师普遍感到开课教师在教材处理、课堂驾驭等方面有很多值得学习的东西,因而收益匪浅。
通过这次送教下乡活动,我谈一下个人的一些想法:
一、送教送什么的问题。如果仅把送教下乡活动理解为让城镇学校的一节优秀课到乡村薄弱学校去演示一遍、并想以此来提高教师教学水平的话,那就送教下乡活动的根本目的来说,一般是很难达到的。因为这种杯水车薪的行为是不能从根本上解决问题的。所以,我认为有效的送教下乡活动,应该注意以下几个方面:
1、送教育理念。教育理念是关于教育基本问题的深层次本质和规律的观念,是教育的灵魂和根本性的指导思想,所以,向这些学校和教师传递先进的教育理念就显得尤为重要。
2、送教学经验。教学经验是教师在教学实践中得来的一种知识或技能,它往往需要有较长时间的积淀,是教师的宝贵财富。所以在送教下乡的活动中,向他们传递一些先进的教学经验,对于提高相对薄弱学校教师在教学方面的整体教学水平,能够收到事半功倍的效果。
3、送教学方法。如果把在送教下乡活动中传递的教育理念和教学经验看作是一种理性的、抽象的行为,那么教学方法的传递应该是感性和具体的了。课堂教学是学校、教师教学活动的根本,也是教师教书育人的重要场所,教学方法是否先进、得当,将直接关系到教书育人的质量。所以,教学方法的传递是送教下乡活动中的重头戏。执教老师要借用课堂这个载体,运用现代教育理论,选用恰当的教学方法,直面听课教师展示自己的教学过程,让听课教师从听课的过程中得到启发和感悟,从而提高自己的教学水平,这一点在本次送教活动中尤为突出。










二、送教怎么送的问题。为了提高送教下乡活动的实效,本人认为可以采用如下的几个方法:
1、观摩课。我们要选择那些思想作风正派、教学经验丰富、教学水平较高的各级骨干教师承担执教任务。
2、专题讲座或评课。对于农村学校来说,观摩课虽然具有直观性和可摩仿性的特点,但它带给听课者的还只是停留在面上的一些感性认识,所以,观摩课配以专题讲座或评课,将有助于教师对这些观念和方法的内化,帮助他们把认识从感性阶段上升到理性阶段。
三、送后的延续问题。就送教下乡活动的时间来说,一般是很短暂的,它不可能一下子解决许多的问题。所以,要发挥送教下乡活动的最大效益,还必须做好活动后的延续工作,如被送教校领导要组织教师对活动进行总结,让大家谈谈参加活动后的体会和收获,促使大家对活动精神的消化吸收,在此基础上,还可组织有关教师上一些尝试、创新课,把学到的、领悟到的东西进行具体实践应用真正达到送教下乡“送去一堂课,带动一个面”的目的。
篇5:送教下乡培训心得体会
这次送教下乡,根据各科的安排,我们到了顺利实验学校,每到一处,那整洁的校园总会吸引我的目光,任路途怎么遥远,走进校园看见笑脸灿烂的孩子们,连同一声声问候“客人好!、老师好!”,还有那热情、亲切的校领导、老师,使我们一下子身感轻松心情愉悦,所有疲劳皆抛到九霄云外。不一样的地方,却有着一样的感动:感动的是各学校领导、听课老师们的热情好客和对我们的欢迎;感动的是乡镇的老师们听课时那专注的眼神,时而思索,时而认真地做着笔记;感动的是在进入课堂的一刹那,孩子们的淳朴、热情、可爱,还有那一双双求知的眼睛。










篇6:送教下乡培训心得体会
“送教下乡”活动应该说一定程度上促进了教师们理念的提升、教学经验的借鉴,同时也锻炼了我们如何用教学技能和机智去调动那些不同学情的陌生的学生。我准备的是一节六年级英语课《Unit2 Ways to go to School A Let’s learn》,此堂课我进行了认真的准备,选择任务型的教学方法,时刻抓住学生的注意力,充分调动学生的好奇心,积极愉快的投入到活动中来,通过与他们的互动,我感觉这里的孩子与我们城里的孩子差别不大,他们有着良好的常规,具备一定的英语能力。思维活跃,积极、主动地围绕老师的问题进行有效的互动,教学我与学生配合默契,孩子们动手动脑完成课的任务,充分体现了英语学科玩中学,学中玩的,让孩子快乐的学习,在学习中寻找快乐是宗旨,展现了英语课的魅力。
更让我感动的是听课的老师们,他们都很认真、很用心地听着,时而思索,时而而认真地做着笔记。我们的老师朴实,对工作的热情,对教师职业的热爱,即使工作环境多么艰苦,也坚守着自己的那份责任…
还有那评课的氛围,其实送教下乡不仅仅是讲一堂课,听一节课,课后的说课、评课才是一种真正意义的大课堂,对每个教师来说,都是一种思索,一种提高。在评课时,老师们畅所欲言,各抒己见,好的地方他们加以高度肯定,不足的地方又给予中肯的建议。最后,市教研室李琪老师和旗教研室王玉霞老师许多让人深思的话语,使我豁然开朗。细致入微的评课,给老师提出了更具体的做法,更高的要求。说是送教下乡,其实对于送者和接受者,都是收获者。再如,在评课后的“聊课”,我们无所不谈,除就课论课之外,我们还做了一些课外教材的聊课,大家都提出了不同的看法,这些都是汇集的教学方法、经验!评课就像照多面镜,让我发现了自己平时上课中存在的问题,这为以后工作中得到及时改正。










“送教下乡”是一次难得和难忘的经历,一段值得珍藏一生的记忆。如果说教育是一艘船,那么,课程改革就是扬起的风帆,送教下乡就是鼓起帆的风。在做这些事情的时候,我觉得我过得很充实,只要这些事对他人有用,我就很快乐,这就足够了。祝愿我们的教育扬起风帆,越走越宽阔!
篇7:送教下乡培训心得体会
5月12日,我们幼儿园迎来了海口市中心幼儿园的“送教下乡”培训活动,今天给我们带来的培训内容是:小型器械游戏操。
没有经过这次培训前,我以为早操只是单纯的徒手操,但是上了这堂课,让我懂得了原来早操可以添加这么多的道具、玩具,使早操变得更丰富多彩。幼儿园早操活动的意义:
1、能提高幼儿动作的协调性和灵敏性。
2、能发展大肌肉动作,增强幼儿身体素质。
3、能激发愉悦的情绪,促进自我个性发展和同伴间的友好合作交往,展现自信、快乐、健康。
4、培养节奏韵律感,发展创造与表现力。
今天市幼儿园给我们带来的是小型器械游戏操。它的特点有:
1、内容丰富,结构合理,体现“活”。
2、游戏多变,富有创造性,体现“趣”。
3、音乐多样,富有变化,体现“新”。










器械操分为五个部分:
(1)热身操;
(2)协同游戏;
(3)徒手操;
(4)小型器械游戏;
(5)放松活动。主要特色在于凸显游戏性,有童趣;功能性强,富有创造。经过这次培训让我认识原来一种道具,可以玩出很多玩法,我们要好好利用身边的资源,让孩子玩的更快乐。
篇8:送教下乡培训心得体会
11月13和14日,我很荣幸地参加了黔东南州教育局举办的“优秀骨干教师送教下乡”学习活动。本次学习有于月红、杨文燕、文正芬、周琴四位骨干教师为我们做现场观摩教学及专题讲座。课堂上四位教师对课堂教学的驾驭能力、对学生的引领能力及操作教学设备的娴熟能力,给我留下了深刻的印象。特别是四位教师在课堂上把学生自主合作学习、师生激趣互动、知识拓展及学生素质培育贯穿始终,对我的启发很大。教育局领导还安排了本县傅萱老师的一堂观摩课。我想,领导的意图应是让老师们在听课中发现我们与名师间存在的差距吧。
纵观这几节课,名师的课如行云流水,润物无声,相比我们教师的课却是生硬死板,花哨无实。现就谈谈几点个人粗浅的看法:
1、教学目标的确立和体现
在三维目标的确立上,应该说我们的教师没有问题。和名师比,我们对教学目标的理解只停留在纸面上,不能深入的领会,从而造成在教学的过程中落实不到位;反观名师,是把三维目标进行内化,抓住重点要落实的教学目标,细化为几个小的教学目标,在课堂的各个环节中去落实,在知识的传授和生成过程中不着痕迹地达成目标。可以说,名师课堂中的每个环节、每个细节,都是围绕着确立的目标在展开教学的。