人才精益复制模式公开课获奖课件赛课一等奖课件.ppt

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姜上泉
海纳管理学院
400-0606-361
******@
提炼企业关键价值观
关键事件支撑价值观
这些事件做成果展示
怎样做的方略和措施
班前会
议PK赛
班组歌
曲PK赛
工间操
PK大赛
团体风
采展示
PK竞赛
价值观
背诵
PK赛
明确岗位
技能测评点
明确岗位
技能测评数
明确岗位
技能学习周
明确岗位
技能达标原则
测试和
汇报
选择
专业
开展对的
的培训
设计精益
的学习
途径图
绘制目前
的学习
途径图
确定达到
胜任原则
的时间
怎样算出徒？
培训谁？到哪个岗？
教什么？
怎么教？
半小时师傅带徒弟解释流程图
半小时师傅带徒弟看录像带
半小时师傅做徒弟看
半小时徒弟做师傅看
三个小时徒弟练习（到纯熟为止）
一小时徒弟向师傅汇报说学会了，师傅和经理对其SOC鉴定