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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校炊事员聘用合同书(2025版)
本合同目录一览
1. 合同签订双方基本信息
学校名称
炊事员姓名
联系方式
2. 聘用岗位及职责
岗位名称
岗位职责
工作时间
3. 工资待遇
基本工资
奖金及补贴
工资支付方式
4. 工作时间及休息
工作时间安排
休息日及调休
加班工资
5. 社会保险及福利待遇
社会保险缴纳
福利待遇
6. 考核及奖惩
考核制度
奖励措施
惩罚措施
7. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
8. 合同解除及终止
合同解除条件
合同终止条件
解除及终止程序
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 合同生效及变更
合同生效条件
合同变更程序
12. 其他约定
知识产权
法律适用
合同份数
13. 合同附件
附件一：岗位职责
附件二：考核标准
附件三：保密协议
14. 合同签署
签署日期
签署人签字
第一部分：合同如下：
1. 合同签订双方基本信息
学校名称：学校
炊事员姓名：
2. 聘用岗位及职责
岗位名称：炊事员
岗位职责：
负责学校食堂的日常烹饪工作；
按照食谱要求，保证饭菜质量；
负责食堂卫生清洁及食材采购；
参与食堂管理，执行食堂规章制度；
遵守食品安全法律法规，确保食品安全。
3. 工资待遇
基本工资：每月人民币5000元；
奖金及补贴：
工作满一年，年终奖为基本工资的10%；
需加班时，加班工资按每小时人民币30元计算；
按国家规定享受带薪年假、病假等福利。
4. 工作时间及休息
工作时间安排：每周工作五天，每天工作8小时；
休息日及调休：
每周休息两天，具体休息日由学校根据实际情况安排；
调休需提前向学校提出申请，经批准后方可调休。
5. 社会保险及福利待遇
社会保险缴纳：
学校按照国家规定为炊事员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
炊事员个人缴纳部分由学校代扣代缴；
福利待遇：
按国家规定享受带薪年假、病假等福利；
学校为炊事员提供必要的工作服及劳动保护用品。
6. 考核及奖惩
考核制度：
学校对炊事员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、团队协作等方面；
考核结果作为奖金发放、岗位调整的依据；
奖励措施：
工作表现突出者，给予表彰和奖励；
获得上级部门或学校表彰的，给予相应奖励；
惩罚措施：
违反学校规章制度，给予警告、记过等处分；
工作严重失误，造成损失的，承担相应责任。
7. 保密条款
保密内容：
学校的经营秘密、技术秘密、商业秘密等；
学校的财务状况、员工信息等敏感信息；
保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年；
违约责任：
炊事员违反保密条款，泄露学校秘密，承担相应的法律责任；
学校因炊事员违反保密条款，遭受损失的，炊事员应承担赔偿责任。
8. 合同解除及终止
合同解除条件：
双方协商一致，可以解除合同；
炊事员因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知学校；
学校因炊事员严重违反合同约定或工作失职，有权解除合同；
炊事员因健康原因无法继续工作，经医院证明，学校可以解除合同；
合同终止条件：
合同约定的期限届满；
学校因停办或合并等原因，导致合同无法继续履行；
解除及终止程序：
双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；
学校单方面解除合同的，应提前书面通知炊事员，并说明理由；
炊事员单方面解除合同的，应向学校提交书面辞职报告。
9. 违约责任
违约情形：
炊事员未按合同约定履行工作职责；
学校未按合同约定支付工资或提供福利待遇；
双方违反保密条款；
违约责任承担：
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；
违约金的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。
10. 争议解决
争议解决方式：
双方应友好协商解决争议；
协商不成的，可向学校所在地的人民法院提起诉讼；
争议解决机构：
双方可约定仲裁机构，提交仲裁解决争议；
仲裁机构的选择及仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》执行。
11. 合同生效及变更
合同生效条件：
双方签署合同；
学校法定代表人或授权代表签字；
合同变更程序：
双方协商一致，签订书面变更协议；
变更协议经双方签字后生效。
12. 其他约定
知识产权：
炊事员在履行职责过程中产生的任何成果，归学校所有；
学校不得侵犯炊事员的知识产权；
法律适用：
本合同适用中华人民共和国法律；
合同份数：
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
13. 合同附件
附件一：岗位职责
附件二：考核标准
附件三：保密协议
14. 合同签署
签署日期：2025年X月X日
签署人签字：
学校法定代表人（或授权代表）签字；
炊事员签字。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的定义及范围
定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。
范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的中介服务、技术支持、质量检测、安全评估等。
16. 第三方介入的程序
甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并明确第三方介入的具体事项和范围；
双方应将第三方介入的事项和范围以书面形式通知对方，并取得对方的同意；
第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。
17. 第三方责任限额
第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；
第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时协商确定，并在协议中明确；
如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。
18. 第三方与其他各方的责任划分
第三方在履行职责过程中，其责任仅限于其提供的具体服务内容，不涉及甲乙双方合同履行的其他方面；
第三方不得以任何形式干预甲乙双方的合同履行，不得损害甲乙双方的合法权益；
如第三方在履行职责过程中违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。
19. 第三方介入的监督与协调
甲乙双方应共同监督第三方履行职责的情况，确保第三方按照合同约定提供优质服务；
如发现第三方存在违约行为，甲乙双方应共同协商解决，必要时可要求第三方承担违约责任；