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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
委托招聘人才协议范文2025年通用
本合同目录一览
1. 定义与解释
合同术语
人才定义
委托方与受托方
2. 委托事项
招聘职位
招聘人数
招聘要求
招聘流程
3. 服务内容
人才搜索与推荐
人才评估与筛选
人才面试与跟进
人才背景调查
4. 服务期限
委托期限
服务期限
延期及终止条件
5. 服务费用
费用总额
费用支付方式
费用支付时间
费用调整
6. 信息保密
保密范围
保密义务
违约责任
7. 违约责任
委托方违约责任
受托方违约责任
违约赔偿
8. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
9. 合同解除
解除条件
解除程序
解除通知
10. 合同生效
生效条件
生效时间
生效证明
11. 合同附件
附件一：招聘需求表
附件二：人才推荐书
附件三：人才面试评估表
12. 法律适用
合同适用法律
法律变更
法律解释
13. 其他约定
合同变更
通知方式
合同份数
14. 合同签署
签署主体
签署时间
签署地点
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
合同术语
（1）“委托方”指委托招聘人才的一方，即甲方；
（2）“受托方”指接受委托招聘人才的一方，即乙方；
（3）“人才”指符合委托方招聘要求的候选人；
（4）“招聘需求”指委托方提供的招聘职位、人数、要求等具体信息；
（5）“服务内容”指乙方根据本合同约定，为委托方提供的招聘服务；
（6）“服务期限”指本合同约定的乙方提供招聘服务的起止时间；
（7）“违约责任”指一方违反本合同约定所应承担的法律责任。
人才定义
（1）具有符合招聘需求的专业技能和经验；
（3）具备与招聘岗位相匹配的学历、资格或职称。
委托方与受托方
（1）委托方为招聘人才的一方，应具备合法的招聘资格和条件；
（2）受托方为接受委托招聘人才的一方，应具备相应的招聘能力和资源。
2. 委托事项
招聘职位
本合同约定的招聘职位为：_________（具体职位名称）。
招聘人数
本合同约定的招聘人数为：_________（具体人数）。
招聘要求
本合同约定的招聘要求如下：
（1）学历：_________（具体学历要求）；
（2）专业：_________（具体专业要求）；
（3）工作经验：_________（具体工作经验要求）；
（4）技能要求：_________（具体技能要求）；
（5）其他要求：_________（其他相关要求）。
招聘流程
（1）收集招聘需求；
（2）发布招聘信息；
（3）筛选简历；
（4）组织面试；
（5）背景调查；
（6）推荐人才；
（7）签订劳动合同。
3. 服务内容
人才搜索与推荐
乙方应根据委托方的招聘需求，通过多种渠道搜索合适的人才，并对候选人进行初步筛选，向委托方推荐符合要求的候选人。
人才评估与筛选
乙方应对推荐的候选人进行详细的评估和筛选，确保候选人符合委托方的招聘要求。
人才面试与跟进
乙方应组织面试，并对候选人进行跟进，确保面试过程的顺利进行。
人才背景调查
乙方应对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性和准确性。
4. 服务期限
委托期限
本合同约定的委托期限为：_________（具体起止日期）。
服务期限
本合同约定的服务期限为：_________（具体起止日期）。
延期及终止条件
（1）如委托方需延长服务期限，应提前_________（具体时间）通知乙方；
a. 一方严重违约；
b. 合同约定的服务期限届满；
c. 因不可抗力导致合同无法履行。
5. 服务费用
费用总额
本合同约定的服务费用总额为：_________（具体金额）。
费用支付方式
（1）费用支付方式：_________（具体支付方式，如银行转账、现金等）；
（2）支付比例：_________（具体支付比例，如按招聘人数、招聘成功人数等）。
费用支付时间
（1）首期支付：合同签订后_________（具体时间）内支付；
（2）后续支付：_________（具体支付时间）。
费用调整
如因市场行情、政策变化等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致，调整本合同约定的服务费用。
6. 信息保密
保密范围
（1）本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等；
（2）双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
保密义务
（1）双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；
（2）保密义务在本合同终止后仍继续有效。
违约责任
如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8. 违约责任
委托方违约责任
（1）如委托方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。
（2）如委托方擅自变更招聘需求或终止合同，应向乙方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的_____%（具体比例）。
（3）如委托方提供的招聘信息不准确或不完整，导致乙方无法正常履行合同，乙方有权要求委托方赔偿因此造成的损失。
受托方违约责任
（1）如受托方未按约定时间完成招聘工作，应向委托方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的_____%（具体比例）。
（2）如受托方推荐的候选人不符合招聘要求，乙方有权要求受托方重新推荐或退还相应费用。
（3）如受托方泄露委托方的商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任，并向委托方支付赔偿金。
违约赔偿
违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失，包括但不限于误工费、培训费、招聘费用等。
9. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同约定的仲裁机构仲裁。
争议解决机构
本合同的争议解决机构为_________（具体仲裁机构名称）。
争议解决程序
双方应按照争议解决机构的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
10. 合同解除
解除条件
（1）如一方违约，另一方有权解除合同；
（2）如出现不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均有权解除合同；
（3）如双方协商一致，可以解除合同。
解除程序
（1）一方要求解除合同，应提前_________（具体时间）书面通知对方；
（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。
解除通知
解除合同的书面通知应通过_________（具体方式，如快递、电子邮件等）送达对方。
11. 合同生效
生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
生效时间
本合同自_______年_______月_______日起生效。
生效证明
本合同的生效证明为双方签字（或盖章）的合同副本。