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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
酒店咖啡店主管合同
合同目录
第一章 合同概述
第一条款 合同名称
第二条款 合同签订日期
第三条款 合同有效期
第四条款 合同目的
第二章 当事人信息
第一条款 酒店方信息
第二条款 主管方信息
第三章 职位职责
第一条款 职位名称
第二条款 职位描述
第三条款 职责范围
第四条款 工作地点
第四章 工作时间与休息
第一条款 工作时间安排
第二条款 休息时间安排
第三条款 考勤制度
第五章 工资与福利
第一条款 工资标准
第二条款 工资支付方式
第三条款 福利待遇
第四条款 社会保险
第六章 培训与发展
第一条款 培训计划
第二条款 发展机会
第三条款 职业规划
第七章 考核与晋升
第一条款 考核标准
第二条款 考核周期
第三条款 晋升条件
第八章 违约责任
第一条款 违约情形
第二条款 违约责任
第九章 合同解除
第一条款 合同解除条件
第二条款 合同解除程序
第三条款 合同解除后的处理
第十章 争议解决
第一条款 争议解决方式
第二条款 争议解决机构
第十一章 合同效力
第一条款 合同生效条件
第二条款 合同效力范围
第十二章 其他
第一条款 法律适用
第二条款 合同附件
第三条款 合同份数
第四条款 合同签署日期
合同编号_________
第一章 合同概述
第一条款 合同名称：酒店咖啡店主管合同
第二条款 合同签订日期：____年__月__日
第三条款 合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日
第四条款 合同目的：明确酒店咖啡店主管的职责、权利和义务，确保双方权益得到保障
第二章 当事人信息
第一条款 酒店方信息：
1. 酒店名称：
2. 酒店地址：
3. 联系人：
4. 联系电话：
5. 联系邮箱：
第二条款 主管方信息：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 身份证号码：
4. 联系电话：
5. 电子邮箱：
第三章 职位职责
第一条款 职位名称：咖啡店主管
第二条款 职位描述：负责咖啡店的日常运营管理，确保咖啡店的高效运作和优质服务
第三条款 职责范围：
1. 确保咖啡店的环境整洁、设备完好
2. 制定并执行咖啡店的工作计划
3. 管理咖啡店的人力资源，包括员工招聘、培训、考核和激励
4. 负责咖啡店的财务管理，包括成本控制和预算管理
5. 维护咖啡店与供应商的良好关系
6. 处理顾客投诉和突发事件
第四章 工作时间与休息
第一条款 工作时间安排：根据酒店咖啡店的营业时间，实行轮班制
第二条款 休息时间安排：根据国家劳动法规定，享受法定节假日、年假、婚假等休息时间
第三条款 考勤制度：实行打卡考勤，每月进行考勤统计
第五章 工资与福利
第一条款 工资标准：根据咖啡店主管的职位和职责，确定工资标准
第二条款 工资支付方式：每月支付一次工资，银行转账或现金支付
第三条款 福利待遇：
1. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险
2. 住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金
3. 年假：每年享有带薪年假
4. 节日慰问金：在传统节日发放慰问金
第六章 培训与发展
第一条款 培训计划：为咖啡店主管提供定期培训，包括专业技能、管理知识等
第二条款 发展机会：为咖啡店主管提供晋升空间，鼓励员工自我提升
第三条款 职业规划：协助咖啡店主管制定个人职业发展规划
第七章 考核与晋升
第一条款 考核标准：根据咖啡店主管的工作表现、业绩和团队合作精神进行考核
第二条款 考核周期：每半年进行一次考核
第三条款 晋升条件：
1. 工作表现优秀，业绩突出
2. 具备较强的团队管理能力和沟通能力
3. 积极参与公司培训和职业发展规划
4. 按照公司晋升制度要求，满足相应条件
第八章 违约责任
第一条款 违约情形：
1. 任何一方未按照合同约定履行其义务；
2. 任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；
3. 任何一方违反合同条款，造成对方损失；
4. 任何一方因不可抗力导致合同无法履行。
第二条款 违约责任：
1. 违约方应承担由此产生的全部经济损失；
2. 违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据损失情况由双方协商确定；
3. 违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。
第九章 合同解除
第一条款 合同解除条件：
1. 双方协商一致，决定解除合同；
2. 一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正；
3. 因不可抗力导致合同无法履行。
第二条款 合同解除程序：
1. 提出解除合同的一方应书面通知对方；
2. 收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起__日内给予书面回复；
3. 双方应在收到回复之日起__日内签订合同解除协议。
第三条款 合同解除后的处理：
1. 解除合同后，双方应按照合同约定或法律规定处理剩余款项；
2. 双方应妥善处理合同解除后的人员安置和资产交接事宜。
第十章 争议解决
第一条款 争议解决方式：
1. 双方协商解决；
2. 争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁；
3. 仲裁无法解决或双方另有约定的，可向人民法院提起诉讼。
第二条款 争议解决机构：
1. 仲裁委员会：__市__县（市、区）仲裁委员会；
2. 法院：__市__县（市、区）人民法院。
第十一章 合同效力
第一条款 合同生效条件：
1. 双方签字盖章；
2. 合同内容完整、明确；
3. 合同符合法律法规。
第二条款 合同效力范围：
1. 本合同对双方具有法律约束力；
2. 合同内容不得违反法律法规；
3. 合同内容不得损害国家利益、社会公共利益。
第十二章 其他
第一条款 法律适用：
1. 本合同适用中华人民共和国法律；
2. 双方在履行合同过程中发生争议，应遵循诚实信用原则。
第二条款 合同附件：
1. 本合同附件一：岗位职责说明书；
2. 本合同附件二：考核标准；
3. 本合同附件三：培训计划。