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二零二四年度便利店员工晋升简易劳务合同范本.docx

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二零二四年度便利店员工晋升简易劳务合同范本.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度便利店员工晋升简易劳务合同范本
本合同目录一览
1. 合同签订双方信息
. 甲方基本信息
. 乙方基本信息
2. 合同签订目的及依据
. 合同签订目的
. 合同签订依据
3. 晋升条件及资格
. 晋升条件
. 晋升资格
4. 晋升流程及程序
. 晋升流程
. 晋升程序
5. 晋升岗位及待遇
. 晋升岗位
. 晋升待遇
6. 晋升考核及评估
. 考核内容
. 评估方法
7. 晋升结果及公示
. 晋升结果
. 公示方式
8. 晋升合同期限
. 合同期限
. 合同续签
9. 试用期及转正
. 试用期
. 转正条件
10. 工作内容与职责
. 工作内容
. 职责要求
11. 工作时间与休息休假
. 工作时间
. 休息休假
12. 劳动报酬与福利
. 劳动报酬
. 福利待遇
13. 违约责任及处理
. 违约责任
. 处理方式
14. 合同解除与终止
. 合同解除条件
. 合同终止条件
第一部分:合同如下:
1. 合同签订双方信息
. 甲方基本信息
甲方名称:便利店
甲方地址:市区街道号
甲方法定代表人:X
甲方联系方式:电话:X,邮箱:X
. 乙方基本信息
乙方姓名:X
乙方性别:男/女
乙方身份证号码:X
乙方联系方式:电话:X,邮箱:X
2. 合同签订目的及依据
. 合同签订目的
本合同旨在明确甲方与乙方在二零二四年度的劳务关系,规范双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
. 合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
3. 晋升条件及资格
. 晋升条件
a) 在过去一年内,业绩考核成绩连续六个月达到甲方的晋升标准;
b) 在过去一年内,积极参与公司组织的培训,提升自身能力,获得甲方认可的证书;
c) 在过去一年内,无重大违纪行为。
. 晋升资格
乙方在满足晋升条件后,需向甲方提出晋升申请,甲方根据实际情况进行审核,确定晋升资格。
4. 晋升流程及程序
. 晋升流程
a) 乙方提出晋升申请;
b) 甲方组织考核及评估;
c) 甲方公布晋升结果;
d) 乙方按照晋升结果,调整工作岗位及待遇。
. 晋升程序
a) 乙方在晋升周期内,向甲方提出晋升申请;
b) 甲方在收到申请后,组织相关部门进行考核;
c) 考核结束后,甲方在十个工作日内公布晋升结果;
d) 乙方在晋升结果公布后,按照甲方要求办理相关手续。
5. 晋升岗位及待遇
. 晋升岗位
乙方晋升后的岗位,由甲方根据实际情况确定。
. 晋升待遇
乙方晋升后的待遇,包括但不限于:
a) 基本工资上调;
b) 绩效奖金;
c) 其他福利待遇。
6. 晋升考核及评估
. 考核内容
a) 工作业绩;
b) 工作态度;
c) 团队协作;
d) 业务能力。
. 评估方法
a) 甲方设立考核小组,负责对乙方进行考核;
b) 考核小组根据考核内容,对乙方进行综合评估;
c) 评估结果作为晋升的重要依据。
7. 晋升结果及公示
. 晋升结果
甲方在考核结束后,根据评估结果确定晋升人员。
. 公示方式
甲方将通过内部公告、电子邮件等方式,对晋升结果进行公示。
8. 晋升合同期限
. 合同期限
本合同期限为一年,自双方签订之日起生效。
. 合同续签
本合同期满后,如双方无异议,可经协商一致后,续签本合同。
9. 试用期及转正
. 试用期
乙方入职后,试用期为一个季度,即三个月。
. 转正条件
a) 服从甲方工作安排,遵守公司规章制度;
b) 完成试用期工作内容,达到甲方要求;
c) 无重大违纪行为。
10. 工作内容与职责
. 工作内容
乙方应按照甲方要求,在便利店从事商品销售、顾客服务、库存管理等工作。
. 职责要求
a) 确保商品陈列整齐,价格标签准确;
b) 提供热情、周到的顾客服务;
c) 定期盘点库存,确保商品数量准确;
d) 参与店内清洁和维护工作。
11. 工作时间与休息休假
. 工作时间
乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,具体排班由甲方根据工作需要安排。
. 休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。休息休假的具体安排由甲方根据实际情况制定。
12. 劳动报酬与福利
. 劳动报酬
乙方的基本工资为人民币元/月,具体发放方式及时间由甲方规定。
. 福利待遇
a) 社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
b) 住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金;
c) 年终奖金:根据公司业绩及乙方表现,年终发放一定比例的奖金;
d) 其他福利:根据公司政策,提供员工福利。
13. 违约责任及处理
. 违约责任
a) 警告;
b) 纪律处分;
c) 解除劳动合同。
. 处理方式
违约处理方式由甲方根据具体情况决定,并书面通知乙方。
14. 合同解除与终止
. 合同解除条件
a) 双方协商一致;
b) 乙方严重违反合同约定;
c) 甲方因不可抗力原因无法履行合同;
d) 法律法规规定的其他解除情形。
. 合同终止条件
a) 合同期限届满;
b) 双方协商一致终止合同;
c) 合同解除后,合同目的已实现;
d) 法律法规规定的其他终止情形。
第二部分:第三方介入后的修正
1. 第三方定义
. 第三方是指在甲方与乙方签订的本合同履行过程中,因特定目的而介入合同关系的个人或组织,包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。
2. 第三方介入目的
. 第三方介入本合同的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益,或实现特定合同目的。
3. 第三方介入方式
a) 甲方或乙方邀请第三方参与合同履行;
b) 第三方主动提出介入合同关系;
c) 甲方或乙方与第三方签订补充协议,明确第三方介入事项。
4. 第三方责任限额
a) 第三方的责任范围;
b) 第三方责任限额的具体金额;
c) 第三方责任限额的支付方式。
5. 第三方权利与义务
. 第三方的权利:
a) 获得甲方或乙方提供的必要信息;
b) 在合同履行过程中,对合同双方的行为进行监督和建议;
c) 在合同履行过程中,根据约定收取相应的服务费用。
. 第三方的义务:
a) 严格遵守本合同及相关法律法规;
b) 对甲方或乙方提供的信息保密;
c) 在合同履行过程中,确保自身行为的合法性、合规性。
6. 第三方与其他各方的划分说明
. 第三方与本合同其他各方的关系如下:
a) 第三方与甲方、乙方之间的关系基于本合同及补充协议;
b) 第三方不承担本合同中甲方或乙方的责任,也不享有甲方或乙方的权利;
c) 第三方对甲方或乙方的责任由甲方或乙方自行承担。

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