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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
最新药店聘用劳动合同书2025年通用
本合同目录一览
1. 合同签订双方基本信息
双方名称
双方地址
双方联系方式
2. 合同生效日期及期限
合同生效日期
合同期限
合同续签
3. 职务及工作内容
职务名称
工作内容
工作地点
4. 工作时间及休息休假
工作时间
休息日
休假制度
5. 工资及福利待遇
基本工资
奖金及提成
社会保险及公积金
其他福利待遇
6. 薪酬支付方式及时间
支付方式
支付时间
7. 工作纪律及考核
工作纪律
考核制度
考核结果
8. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
9. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
违约责任
10. 试用期
试用期期限
试用期工资
试用期考核
11. 合同解除及终止
合同解除条件
合同终止条件
解除及终止手续
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
13. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：工资明细表
附件三：社会保险及公积金缴纳明细
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同签订双方基本信息
双方名称
药店名称：__________
员工姓名：__________
双方地址
药店地址：__________
员工住址：__________
双方联系方式
药店联系电话：__________
员工联系电话：__________
药店电子邮箱：__________
员工电子邮箱：__________
2. 合同生效日期及期限
合同生效日期：____年____月____日
合同期限：____年
初次合同期限：____年
合同续签条件：____年
合同续签
双方均可提前一个月提出续签意向
续签程序同初次签订程序
3. 职务及工作内容
职务名称：__________
工作内容：
负责药品销售及咨询服务
负责药品库存管理
负责店内药品陈列及清洁
负责客户关系维护
工作地点：__________
4. 工作时间及休息休假
工作时间：
标准工作时间：____小时/周
工作班次：____班/天
工作时间安排：____天/周
休息日：
每周休息日：____天
休息日安排：____
休假制度：
年假：____天
事假：____天
病假：____天
5. 工资及福利待遇
基本工资：
基本工资标准：____元/月
调整机制：____
奖金及提成：
销售奖金：____%
提成计算方式：____
社会保险及公积金：
社会保险：____
公积金：____
其他福利待遇：
员工体检：____
婚假、产假、陪产假：____
6. 薪酬支付方式及时间
支付方式：银行转账
支付时间：
每月____日支付上月工资
节假日工资支付：____
7. 工作纪律及考核
工作纪律：
遵守国家法律法规
遵守药店规章制度
保守商业秘密
服从工作安排
考核制度：
考核周期：____
考核内容：____
考核结果：____
考核结果：
考核不合格：____
考核合格：____
8. 保密条款
保密内容
药店的商业秘密
药店的客户信息
药店的财务数据
保密期限
保密期限为合同终止后____年
违约责任
员工违反保密义务，造成药店损失的，应承担相应的赔偿责任
药店因员工违反保密义务而遭受损失的，有权要求员工赔偿
9. 竞业限制
竞业限制范围
不得在同一地区从事与药店相同或类似的药品零售业务
不得加入与药店有竞争关系的药品零售企业
竞业限制期限
竞业限制期限为合同终止后____年
违约责任
员工违反竞业限制义务，造成药店损失的，应承担相应的赔偿责任
药店因员工违反竞业限制义务而遭受损失的，有权要求员工赔偿
10. 试用期
试用期期限
试用期期限为____个月
试用期工资
试用期工资为____元/月
试用期考核
试用期考核内容：____
考核不合格的处理：____
11. 合同解除及终止
合同解除条件
员工提出解除合同
药店提出解除合同
双方协商一致解除合同
违约解除合同
合同终止条件
合同期限届满
员工退休、离职
药店停业、解散
解除及终止手续
提前____天书面通知对方
结清工资及福利待遇
返还药店提供的物品及资料
12. 争议解决
争议解决方式
双方协商解决
仲裁解决
诉讼解决
争议解决机构
仲裁机构：____
人民法院：____
争议解决费用
仲裁费用由败诉方承担
诉讼费用由败诉方承担
13. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：工资明细表
附件三：社会保险及公积金缴纳明细
14. 其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效
本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更
本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入