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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年企业HR内部审计与合规检查责任书
本合同目录一览
1. 合同签订双方基本信息
双方名称
双方法定代表人
双方联系方式
2. 审计与合规检查目的
审计目的
合规检查目的
3. 审计与合规检查范围
审计范围
合规检查范围
4. 审计与合规检查内容
审计内容
合规检查内容
5. 审计与合规检查时间安排
审计时间安排
合规检查时间安排
6. 审计与合规检查人员安排
审计人员安排
合规检查人员安排
7. 审计与合规检查方法
审计方法
合规检查方法
8. 审计与合规检查结果处理
审计结果处理
合规检查结果处理
9. 审计与合规检查费用
审计费用
合规检查费用
10. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
11. 违约责任
审计方违约责任
合规检查方违约责任
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 合同附件
附件一：审计计划
附件二：合规检查计划
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同签订双方基本信息
双方名称
甲方：[企业名称]
乙方：[企业名称]
双方法定代表人
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[法定代表人姓名]
双方联系方式
甲方联系方式：[联系方式]
乙方联系方式：[联系方式]
2. 审计与合规检查目的
审计目的
为确保甲方人力资源管理活动的合规性、有效性和效率，提高人力资源管理水平，甲方委托乙方进行内部审计。
合规检查目的
检查甲方在日常运营中是否符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度，确保公司合规经营。
3. 审计与合规检查范围
审计范围
1. 人力资源规划与招聘管理；
2. 员工培训与发展；
3. 员工薪酬与福利；
4. 员工绩效管理；
5. 劳动关系与员工关系管理；
6. 人力资源信息系统。
合规检查范围
1. 人力资源管理制度；
2. 员工劳动合同及协议；
3. 员工档案管理；
4. 社会保险及住房公积金缴纳；
5. 员工福利待遇；
6. 劳动争议处理。
4. 审计与合规检查内容
审计内容
1. 检查人力资源管理制度是否完善、执行情况；
2. 评估招聘、培训、薪酬、绩效等环节的流程与标准；
3. 审核员工档案、劳动合同等文件的真实性、完整性；
4. 检查社会保险及住房公积金缴纳情况；
5. 分析员工福利待遇的合理性；
6. 评估劳动关系与员工关系管理状况。
合规检查内容
1. 人力资源管理制度是否符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度；
2. 员工劳动合同及协议是否符合法律规定；
3. 员工档案管理是否规范；
4. 社会保险及住房公积金缴纳是否合规；
5. 员工福利待遇是否合理；
6. 劳动争议处理是否合法。
5. 审计与合规检查时间安排
审计时间安排
审计工作预计在[开始时间]至[结束时间]期间完成。
合规检查时间安排
合规检查工作预计在[开始时间]至[结束时间]期间完成。
6. 审计与合规检查人员安排
审计人员安排
甲方指定[审计人员姓名]为审计项目负责人，负责本次审计工作的组织与实施。
合规检查人员安排
乙方指定[合规检查人员姓名]为合规检查项目负责人，负责本次合规检查工作的组织与实施。
7. 审计与合规检查方法
审计方法
1. 文件审查：审查相关文件、档案、记录等；
2. 访谈：与相关人员访谈，了解情况；
3. 案例分析：对典型案例进行分析；
4. 比较分析：与行业规范、公司内部管理制度进行比较；
5. 数据分析：对相关数据进行统计分析。
合规检查方法
1. 文件审查：审查相关文件、档案、记录等；
2. 访谈：与相关人员访谈，了解情况；
3. 案例分析：对典型案例进行分析；
4. 比较分析：与国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度进行比较；
5. 数据分析：对相关数据进行统计分析。
8. 审计与合规检查结果处理
审计结果处理
1. 审计发现的问题及原因分析；
2. 审计结论及改进建议；
甲方应在收到审计报告后[具体时间]内，对审计发现的问题进行整改，并提交整改报告。
合规检查结果处理
1. 合规检查发现的问题及原因分析；
2. 合规检查结论及改进建议；
甲方应在收到合规检查报告后[具体时间]内，对合规检查发现的问题进行整改，并提交整改报告。
9. 审计与合规检查费用
审计费用
审计费用总额为[具体金额]元，由甲方支付。支付方式为：[具体支付方式]。
合规检查费用
合规检查费用总额为[具体金额]元，由甲方支付。支付方式为：[具体支付方式]。
10. 合同生效与终止
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同终止条件
1. 合同约定的审计与合规检查任务完成后；
2. 任何一方违约，另一方有权解除合同；
3. 经双方协商一致，决定终止合同。
11. 违约责任
审计方违约责任
若乙方未能按照合同约定完成审计任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。
合规检查方违约责任
若乙方未能按照合同约定完成合规检查任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。
12. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
如双方协商不成，可提交[具体争议解决机构名称]进行仲裁。
13. 合同附件
附件一：审计计划
附件一详细列明了审计的具体步骤、时间安排、人员安排等。
附件二：合规检查计划
附件二详细列明了合规检查的具体步骤、时间安排、人员安排等。
14. 其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
1. 第三方介入的概念与范围
第三方的概念
在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为协助甲乙双方完成合同约定的审计与合规检查任务而介入的任何组织或个人，包括但不限于中介机构、专业顾问、专家团队等。
第三方介入的范围
1. 提供专业咨询服务；
2. 执行审计与合规检查任务；
3. 参与合同履行过程中的协调与沟通；
4. 提供相关技术支持。
2. 第三方介入的程序
第三方选定
甲乙双方应根据实际情况，共同选定合适的第三方，并签订相应的合作协议。
第三方协议
1. 第三方的基本信息；
2. 第三方介入的具体任务和范围；
3. 第三方的责任和义务；
4. 第三方的权利和利益；
5. 第三方的费用及支付方式；
6. 第三方的责任限额；
7. 第三方介入的时间安排；
8. 第三方介入的保密条款。
3. 第三方的责任与权利
第三方的责任
1. 第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，认真履行其职责；
2. 第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；
3. 第三方应保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息；
4. 第三方应承担因自身原因造成的违约责任。
第三方的权利
1. 第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；
2. 第三方有权根据合同约定和实际情况调整其工作计划；