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2025年驾驶员工作目标责任书(合集8篇)
篇1:驾驶员工作目标责任书
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,加强安全生产、文明施工的管理,进一步提高全体员工的安全防护意识,坚持“安全第一,预防为主,,综合治理”方针,保障施工人员的生命和财产安全,提高生产施工进度,降底工程成本,减少一般性安全事故、杜绝重大伤亡事故,使安全生产、文明施工的管理得到落实,特签订安全生产责任书。
一、全生产目标
1、不发生人员死亡事故。
2、员工伤亡事故中死亡事故为0。
3、不发生重大火灾事故。
4、不发生直接经济损失50万元以上的责任事故。
5、不发生道路交通事故。
6、不发生重大施工机械责任事故。
二、围绕上述安全生产目标做到以下安全生产工作:
1、严格遵守各项规章制度,不违法劳动纪律,不违章作业。
2、砼搅拌车驾驶员必须持证上岗,严格按照安全操作规程进行操作,严禁工作时擅离岗位。
3、交接班时,做好安全技术交底工作。
4、工作完毕后,应清洁机身,做好润滑保养,切断电源,锁好车门。
5、按规定定期进行保养、维修,发现安全隐患,及时进行处理,消除安全隐患,若发生事故正确进行处理,及时向上级汇报,保护事故现场,做好详细记录。
6、按时参加班组班前安全活动,服从班组长统一管理,并完成交办的其他任务。
三、本安全责任书有效时间年月日至年月日。
四、本责任书一式两份,甲乙双方各持一份。
承诺人:
日期:
篇2:驾驶员工作目标责任书
为了加强企业班车安全管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“谁主管,谁负责,谁失职,追究谁”的原则。明确责任,确保车辆正常营运,员工人身安全,车辆安全,结合我公司工作实际,特制定此安全责任书。
一、甲方的责任及权利:
1、应积极办齐车辆的行驶证,保险证,并按照规定参加年检。
2、甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备。
3、甲方应保证车辆状况良好,若出现故障应及时安排修理。
4、甲方应按期组织乙方学习运管,交通部门的有关法律、法规,加强驾驶员的职业道德教育。
二、乙方的责任及权利:
1、驾驶员是安全直接责任人,甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务。
2、认真学习道路交通法规和安全常识,提高交通法制观念和安全意识。
3、按照甲方的工作特点,整时整点发车,不脱岗、不溜班,维护大家的共同利益。
4、安全驾驶、谨慎驾驶,不开超速车,如遇交通事故,第一时间通知公司并保护好现场;不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的`一切后果自负,公司不承担任何责任并赔偿损失。
5、驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回场后对车上遗留物及乘客携带物的检查询问,发现异常物品要及时汇报,对突发事件要及时拨打110、119处理。
6、行驶中通过交叉路口、繁华路段、转弯以及学校门口、董家河转弯、河湾至张拓路段、三家店桥面,必须将车速控制在安全范围内,最高时速不得超过20公里,范家寨路段下来时严禁空挡滑行。
7、刻苦钻研驾驶技术,学习安全驾驶经验,遵守操作规程,对车辆坚持出车前,行车中,“三检”和定期保养、维修,保证车容、车况完好,不开不年检车和带病车上路,行车途中严禁吸烟,严禁非驾驶员驾车,切实树立安全第一思想,把爱护集体和人民生命财产放在首位。
8、自觉遵守交通法规,维护交通秩序,服从交通民警指挥,支持交通民警执法,发生违章要依法接受处理。
9、要防止车辆自燃及火灾的发生,若出现此类情况,应首先确保乘客安全撤离,采取适当措施,减少损失。
10、司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分,调离原岗位。11车辆行驶中若出现划伤、碰撞等,驾驶员要承担一定的责任。
12、文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度,贯彻四不准:不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开:不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持:坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车,踏踏实实地把安全落到实处。
13、本责任书一式两份,甲乙各持一份,自签字之日起生效。
承诺人:
日期:
篇3:驾驶员工作目标责任书
为加强车辆消防安全工作,遏制因车辆火灾引起的安全事故,保障人民生命财产安全,特签订《车辆消防安全目标责任书》。
1、驾驶员为所驾车辆消防安全完全责任人,要全面履行车辆消防安全职责,对车辆的消防安全工作承担全面责任。
2、目标:杜绝车辆自身或外界起火引起的车辆燃烧或爆炸等安全事故,确保人民生命财产安全和车辆安全。
3、严格遵守和执行国家消防管理法律、法规和政策,贯彻“预防为主、消防结合”的方针,做好预防和消防工作。
4、严格按照有关规定配备消防设备、器材。对消防器材定期进行检查、保养,并做好防晒、防雨、防冻,确保消防器材完好有效,随时可用。
5、车上的消防设施、设备和器材为车辆消防专用,必须随车携带,并经常进行检查。
6、对使用过的消防设施设备和器材及时进行检查,对损坏的及时进行维护或更换,确保完好无损,清理归位。
7、按时参加公司组织的安全教育培训和消防演练,加强消防知识学习,提高消防技能和消防应急能力。
8、责任人若不认真履行以上职责,引发火灾安全事故的应承担因此而造成的经济损失和法律责任。
承诺人:
日期:
篇4:驾驶员工作目标责任书
为确保驾驶员安全行车,自觉遵守交通法则,减少公司不必要的支出,特制定如下制度:
、自觉遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。
,服从调派,牢固树立服务思想,遵守劳动纪律,不搞特殊化,坚守岗位,不擅离职守,做到随叫随到。
,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。
,保持车辆清洁。
、准确、填写行车记录,交所属部门进行审核。每当出办完事之后(没有新的工作安排时),应及时返回公司,不得在外逗留或私事公办,一经发现,给予相应的处罚。
,每月按里程和出车情况核算耗油数量,超出部分,由自己负责。
,严格遵守交通规则,树立安全第一思想,确保公司财产和员工生命安全。
,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。
,应自觉遵守交通规章制度,不准将车交非司机驾驶;不准开与证件不符的车辆。因个人违反交通规章(含闯红灯、不系安全带、占道行驶、乱停车、超速等)所产生的罚单,由当事人自己承担。不管公事、私事严禁酒后驾车,由此造成的事故,当事人负全部责任。
,出去要有出库单,回来要有回执单,中途出现短缺和损失要由自己负责。发现偷拉私卖现象按情节轻重追究刑事责任。
,遵章办事,认真履行职责。
承诺人:
日期:
篇5:驾驶员安全目标责任书
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其《实施条例》等相关法律、法规和规章制度,为了做好我公司 年安全生产管理工作,增强驾驶员自身的安全意识,落实驾驶员交通安全责任,遏制重大交通事故,减少一般交通事故,切实维护企业和经营者的利益,确保人民生命财产安全和营运车辆正常运行,特制定本责任书。
一、责任目标:
坚持“以人为本”、“安全第一 预防为主”的理念和方针,实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标,保障交通安全。
二、责任内容:
1、驾驶员要牢固树立“以人为本,安全第一”的客运宗旨,严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》,自觉接受公安交通管理部门、运管部门、公司安全监督管理部门的监督、管理。
2、驾驶员必须严格按照公司制定的.《驾驶员安全操作规程》驾驶营运车辆。
3、驾驶员必须按规定签订驾驶员聘用合同,严禁无证驾驶。
4、驾驶员必须按时参加安全教育培训,积极参与公司组织的各项安全教育活动,增强安全意识,提高风险控制和事故防范能力。
5、驾驶员要坚决做到不开超速、超载车,不开带病车、不开凑和车、不开盲目冒险车,不强行会车、不酒后驾车,不将车交给无证人员驾驶。
6、驾驶员要始终保持车容、车貌、车况安全技术性能良好,做好出车前、行车中、收车后的车辆检查,做到勤检查、亲调整,及时掌握车辆安全技术状况。
7、驾驶员要积极配合公司组织的各项安全检查工作,对查出的各项安全隐患,应无条件立即进行整改。
8、驾驶员必须做到严格执行和遵守物价局核定的票价,不得乱涨价、不得宰客、甩客。
9、驾驶员必须做好车辆灭火器材的日常检查工作,保证灭火器材合格有效,并按规定放置。
10、驾驶员必须自觉执行车辆一、二级维护计划、重点项目检查计划,按时进厂维护车辆。
11、驾驶员必须配合车站“三品”检查工作,杜绝“三品”上车。严格按车站管理规定,听从指挥,坚持做到车辆检查,报班制度,自觉遵守“三不进站,五不出站” 制度。
12、驾驶员要关爱乘客、优质服务,行驶中合理操作,杜绝乘客受伤等意外事件发生。
13、各驾驶员必须与公司签订驾驶员安全目标责任书,按照谁驾驶谁负责、谁经营谁负责的原则,坚决杜绝不安全交通事故的发生,确保人民群众生命财产安全。
14、以上各条驾驶员必须遵守,如有违反将按照《安全生产奖惩制度》进行处罚,造成严重后果均由驾驶员承担责任。
三、本责任书一式两份,有效期自**年1月1日至**年12月31日,公司、驾驶员各执一份,从签字之日生效。
篇6:工作目标责任书
为使兴隆的教育教学工作更上一个台阶,使兴隆的教育质量成为一个闪亮的耀点,特制定《中江县兴隆镇中心学校20xx-20xx学年度教学工作目标责任书》,希望各学校根据目标责任书的内容和要求,认真组织实施,确保各项目标的圆满完成。
一、学校校长是本校教学工作目标的第一责任人,对本校的教学工作负总责;教导主任是本校教学工作目标的第二责任人,对本校的教学工作目标具体负责。
二、严格执行教学质量下滑和教学事故领导责任追究制。对发生重大教学事故和单科甚至整体质量显著下滑的学校,将严肃追查主要领导、分管领导和直接责任人的责任,并对学校教学工作目标考核实行一票否决。
20xx-20xx学年度教学工作目标责任书项目目标任务分值师资培训
5分1、有切实可行的教师队伍梯次培训规划,培养骨干教师、学科带头人措施落实,取得明显成效:县级以上骨干教师、学科带头人:镇中10--20人,镇小10―15人,分校3―6人。32、重视继续教育校本培训,建立了校本培训制度,并着力实施;完成课改培训、信息技术培训和骨干教师、干部培训任务;重视教育理论和业务学习,在教职员工中广泛开展活动。2教学管理30分
教学管理30分3、积极开展各类示范校创建活动;制定切合实际的近中远期发展规划,并在年度工作中有所实施。严格执行课程计划,开齐课程门类,安全教育、心理健康教育进课表;着力实施课程改革。24、教学常规管理制度完善,领导机构健全;考评细则科学、合理、操作性强,教风正,学风浓,考风严;检查考核落实,激励措施有力、效果明显。每月大型检查至少一次,小型或单项检查每月至少两次,记录详实。学生要100%做作业和交作业。125、在教育教学和公务活动中自觉使用普通话,严禁使用盗版或非正常渠道教材、教辅。16、认真落实特教随班就读工作;特困生、寄宿制学生管理工作有计划、有落实;有经验、有亮点。17、强化行政联系村小、年级、班级、学科制度。行政深入联系工作落实,效果显著。28、重视学科性活动,形式多样,适度适量,有计划、有落实、有记录,效果显著,能激发学生学习积极性,丰富学生课余生活,每周一次,全期至少十五次。29、认真组织好中小学月(周)考、期末统考、毕业班的升学考试(实考、体考),并做好成绩统计、分析工作,有计划、有落实,措施得力、针对性强,效果显著,记录详实。
310、幼教布点合理,中心校附设园带头示范作用突出,保教质量高;积极有效地指导村级园(班);社会力量办学秩序良好,办学行为规范。211、狠抓毕业班工作,有较为科学、合理的计划,目标明确,了解、掌握和解决毕业班的教学进度、学生成绩、问题及时,效果显著,质量提升快。212、各种教学常规资料(包括普九资料)齐全,数据准确,填写规范,装订整齐;按时按量按质完成各种资料及报表。213、教职工劳动管理制度完善,执行情况好,无迟到、早退、旷课(会)现象。1教研工作10分
教研工作10分14、学校建立了校本教研制度,促进教师专业化发展;领导蹲点学科教研组,教学研究计划具体,措施落实;大力开展上教研课、示范课、汇报课、优质课活动、主题集体备课;全校性大型学科教研每月至少一次,全期六次;集体备课,每月至少一次,全期六次;积极参加县教师技能大赛:每科至少1人次参赛。315、认真开展新课程教育教学理论学习和教材研究,落实备课要求和备课制度;认真组织开展和参加共同体活动;积极选派教师参加镇、县、市及以上教学研究活动。