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县委巡察组织人事工作汇报材料.pptx

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县委巡察组织人事工作汇报材料.pptx

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CONTENTS
01
巡察工作目标
02
组织人事工作现状
03
存在问题
04
改进措施
05
未来规划
巡察工作目标
章节副标题
01
巡察工作意义
维护党的纯洁性
通过巡察,及时发现和纠正党内存在的不正之风,维护党的先进性和纯洁性。
提升政府公信力
通过有效的巡察,增强人民群众对政府工作的信任,提升政府的公信力和执行力。
促进政治生态改善
强化监督制约机制
巡察工作有助于净化政治生态,推动形成风清气正的政治环境。
巡察工作强化了对权力运行的监督,确保权力在阳光下运行,防止权力滥用。
巡察工作原则
始终把维护人民群众利益放在首位,确保巡察工作成果惠及广大民众。
维护群众利益
巡察工作聚焦问题,深入查找和解决党组织和党员领导干部存在的突出问题。
坚持问题导向
巡察工作范围
巡察组重点检查被巡察单位是否遵守政治纪律和政治规矩,确保党的路线方针政策得到贯彻执行。
01
巡察工作将对被巡察单位的干部选拔任用情况进行全面检查,确保公正、公平、公开。
02
巡察组将深入了解被巡察单位党风廉政建设情况,包括是否存在腐败问题和不正之风。
03
巡察工作将评估被巡察单位在意识形态领域的领导和管理情况,确保意识形态安全。
04
政治纪律和政治规矩
选人用人情况
党风廉政建设
意识形态工作
巡察工作方法
巡察组通过实地走访、座谈交流等方式,深入了解基层党组织和干部的工作情况。
深入基层调研
通过民主测评和个别谈话,收集干部群众对被巡察单位的意见和建议,全面掌握情况。
民主测评与个别谈话
巡察组仔细审查相关文件、会议记录和财务报表,确保资料的真实性和完整性。
查阅资料与文件
组织人事工作现状
章节副标题
02
人员结构分析
年龄分布情况
分析县委巡察组织中不同年龄段人员的比例,了解年轻化或老龄化趋势。
学历构成分析
梳理组织成员的学历背景,评估高学历人才的占比及其对工作的影响。
性别比例现状
统计男女成员比例,探讨性别多样性对组织工作的影响和改进空间。
人事管理现状
坚持问题导向
强化责任落实
01
巡察工作聚焦问题,深入查找和解决党组织和党员领导干部存在的问题。
02
明确各级党组织和党员干部的责任,确保巡察工作取得实效,推动全面从严治党。