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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版餐饮业劳务派遣员工福利保障合同书
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
派遣单位基本信息
用工单位基本信息
派遣员工基本信息
2. 合同期限及续签
合同期限
续签条件
续签程序
3. 派遣员工的工作内容
工作岗位
工作职责
工作地点
4. 工作时间及休息休假
工作时间
休息休假
加班规定及加班费
5. 工资及福利待遇
基本工资
奖金及津贴
社会保险及住房公积金
其他福利待遇
6. 工作条件及安全
工作环境
安全防护措施
紧急事故处理
7. 派遣员工的权利与义务
派遣员工的权利
派遣员工的义务
8. 用工单位的管理责任
用工单位的管理职责
用工单位对派遣员工的管理
9. 派遣单位的责任
派遣单位的职责
派遣单位对派遣员工的服务
10. 合同解除及终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除或终止的程序
11. 违约责任
违约行为
违约责任
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 合同生效及其他
合同生效条件
合同附件
其他约定事项
14. 合同签署及附件
合同签署
附件清单
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
派遣单位基本信息
单位名称：_________
单位地址：_________
法定代表人：_________
联系电话：_________
传真号码：_________
用工单位基本信息
单位名称：_________
单位地址：_________
法定代表人：_________
联系电话：_________
传真号码：_________
派遣员工基本信息
员工姓名：_________
性别：_________
出生日期：_________
身份证号码：_________
联系电话：_________
2. 合同期限及续签
合同期限
合同起始日期：_________
合同终止日期：_________
续签条件
续签需满足的条件：_________
续签程序
续签申请时间：_________
续签审批流程：_________
3. 派遣员工的工作内容
工作岗位
工作岗位名称：_________
工作职责
工作职责描述：_________
工作地点
工作地点：_________
4. 工作时间及休息休假
工作时间
工作班次：_________
工作时间：_________
休息休假
休息日：_________
法定节假日：_________
加班规定及加班费
加班时间：_________
加班费计算方式：_________
5. 工资及福利待遇
基本工资
基本工资标准：_________
奖金及津贴
奖金及津贴种类：_________
发放标准：_________
社会保险及住房公积金
社会保险种类：_________
住房公积金缴纳比例：_________
其他福利待遇
其他福利待遇内容：_________
6. 工作条件及安全
工作环境
工作环境要求：_________
安全防护措施
安全防护措施内容：_________
紧急事故处理
紧急事故处理流程：_________
7. 派遣员工的权利与义务
派遣员工的权利
获得劳动报酬的权利：_________
休息休假的权利：_________
参与民主管理的权利：_________
派遣员工的义务
遵守劳动纪律的义务：_________
完成劳动任务的义务：_________
维护单位利益的义务：_________
8. 用工单位的管理责任
用工单位的管理职责
提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施：_________
指导、监督派遣员工的工作：_________
保障派遣员工的合法权益：_________
用工单位对派遣员工的管理
用工单位应建立健全管理制度：_________
用工单位应定期对派遣员工进行培训：_________
用工单位应妥善处理派遣员工的工作争议：_________
9. 派遣单位的责任
派遣单位的职责
按时足额支付派遣员工工资：_________
为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金：_________
保障派遣员工的合法权益：_________
派遣单位对派遣员工的服务
提供派遣员工的招聘、培训等服务：_________
建立派遣员工档案，妥善保管相关资料：_________
及时处理派遣员工在工作中的问题：_________
10. 合同解除及终止
合同解除条件
派遣员工单方面解除合同的条件：_________
用工单位单方面解除合同的条件：_________
派遣单位单方面解除合同的条件：_________
合同终止条件
合同期满自然终止：_________
双方协商一致终止：_________
因不可抗力导致合同终止：_________
合同解除或终止的程序
提前通知对方：_________
办理合同解除或终止手续：_________
结清双方债权债务：_________
11. 违约责任
违约行为
派遣单位的违约行为：_________
用工单位的违约行为：_________
派遣员工的违约行为：_________
违约责任
违约金的计算标准：_________
违约责任的承担方式：_________
12. 争议解决
争议解决方式
协商解决：_________
仲裁解决：_________
司法解决：_________
争议解决机构
仲裁委员会：_________
法院：_________
13. 合同生效及其他
合同生效条件
双方签字盖章：_________
合同符合法律法规：_________
合同附件
附件一：派遣员工工作职责说明书
附件二：工资支付表
附件三：社会保险缴纳明细
其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
14. 合同签署及附件
合同签署
派遣单位代表签字：_________
用工单位代表签字：_________
派遣员工签字：_________
附件清单
附件一：派遣员工工作职责说明书