文档介绍：该【全新劳动聘用合同模板3篇 】是由【泰山小桥流水】上传分享，文档一共【47】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【全新劳动聘用合同模板3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。20XX
专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
全新劳动聘用合同模板
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方法定代表人或授权代表
合同双方联系方式
2. 聘用岗位及职责
聘用岗位名称
聘用岗位职责
职责范围及工作地点
3. 聘用期限
合同期限
合同期限变更及终止
4. 工作时间及休息休假
工作时间
休息休假制度
特殊情况下的工作时间调整
5. 工资及福利待遇
基本工资
奖金及补贴
社会保险及住房公积金
福利待遇
6. 培训与发展
培训机会
职业发展规划
职称评定
7. 工作保密与知识产权
工作保密
知识产权归属
保密期限
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约金计算
9. 劳动争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
10. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止程序
11. 合同生效与变更
合同生效条件
合同变更程序
合同解除与终止后的处理
12. 其他约定
其他权利义务
其他条款
违约责任补充
13. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：培训计划
附件三：保密协议
14. 合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]
乙方授权代表：[授权代表姓名]
合同双方联系方式
甲方联系方式：[公司地址]、[联系电话]、[电子邮箱]
乙方联系方式：[员工住址]、[联系电话]、[电子邮箱]
2. 聘用岗位及职责
聘用岗位名称
乙方被聘用担任甲方[具体岗位名称]一职。
聘用岗位职责
（1）按照岗位说明书要求，完成本职工作；
（2）服从甲方的管理，执行甲方的各项规章制度；
（3）保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益；
（4）积极参加甲方组织的各项活动，提升自身综合素质。
职责范围及工作地点
乙方职责范围包括但不限于[具体职责范围]，工作地点为[具体工作地点]。
3. 聘用期限
合同期限
本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[具体期限]个月。
合同期限变更及终止
（1）在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对合同期限进行变更；
（2）合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止；
（3）如甲方或乙方单方面解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。
4. 工作时间及休息休假
工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间制度，实行[具体工作时间制度]，即[具体工作时间]。
休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇，具体休假时间及安排按照国家及地方相关规定执行。
特殊情况下的工作时间调整
如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间，但应提前[提前通知期限]通知乙方，并确保乙方享受相应的加班费。
5. 工资及福利待遇
基本工资
乙方的基本工资为每月[具体数额]元。
奖金及补贴
乙方享有甲方的奖金及补贴制度，具体包括[具体奖金及补贴项目]。
社会保险及住房公积金
乙方应按照国家及地方相关规定，参加社会保险及缴纳住房公积金，甲方负责代扣代缴。
福利待遇
乙方享有甲方的福利待遇，具体包括[具体福利待遇项目]。
6. 培训与发展
培训机会
甲方将为乙方提供相应的培训机会，以提高乙方的工作能力和综合素质。
职业发展规划
甲方将为乙方制定职业发展规划，助力乙方在职业生涯中不断成长。
职称评定
乙方在符合条件的情况下，可申请参加职称评定，甲方将予以支持。
8. 违约责任
违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的；
（2）乙方违反甲方规章制度，造成不良影响的；
（3）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；
（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同；
（5）乙方违反合同约定，擅自离职的。
违约责任承担
（1）乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；
（2）乙方因违反合同被甲方解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金；
（3）乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
违约金计算
（1）违约金的计算方式为：损失金额×[具体比例]；
（2）违约金数额最高不超过乙方一个月的工资。
9. 劳动争议解决
争议解决方式
双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构
劳动争议仲裁委员会。
争议解决程序
（1）提出仲裁申请；
（2）仲裁委员会受理；
（3）仲裁庭组成；
（4）仲裁庭进行调查取证；
（5）仲裁庭组织调解或开庭审理；
（6）仲裁庭作出仲裁裁决。
10. 合同解除与终止
合同解除条件
（1）合同期满，双方无续签意愿；
（2）乙方严重违反合同约定；
（3）甲方因经营需要，调整工作安排，导致乙方无法继续履行合同；
（4）乙方因个人原因，无法继续履行合同。
合同终止条件
（1）合同解除；
（2）乙方离职；
（3）甲方破产、解散或被吊销营业执照。
合同解除与终止程序
（1）甲方或乙方提出解除合同；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）按照法定程序办理合同解除手续。
11. 合同生效与变更
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。