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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
关于试用期的合同范本
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方地址
合同双方联系方式
2. 试用期定义及期限
试用期定义
试用期期限
3. 试用期工作内容
工作岗位
工作职责
工作目标
4. 试用期薪资待遇
薪资标准
薪资发放方式
薪资调整
5. 试用期考核标准
考核内容
考核方式
考核结果
6. 试用期劳动合同解除条件
双方协商解除
单方解除
违约责任
7. 试用期劳动合同终止条件
试用期届满
合同终止
终止手续
8. 试用期保密条款
保密范围
保密期限
违约责任
9. 试用期知识产权归属
知识产权定义
知识产权归属
违约责任
10. 试用期劳动合同变更
变更条件
变更程序
变更内容
11. 试用期劳动合同解除或终止通知
通知方式
通知期限
未通知责任
12. 试用期劳动合同争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
13. 合同生效及其他
合同生效条件
合同效力
合同附件
合同解除或终止
其他约定
14. 合同附件清单
附件一：试用期工作职责
附件二：试用期考核标准
附件三：保密协议
附件四：知识产权归属协议
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
2. 试用期定义及期限
试用期定义
本合同所称试用期，是指甲方根据工作需要，在正式聘用乙方前，对乙方进行一定期限的考察和考核。
试用期期限
本合同约定的试用期为[试用期月数]个月。
3. 试用期工作内容
工作岗位
乙方在试用期内的工作岗位为[具体岗位名称]。
工作职责
（1）[职责一]
（2）[职责二]
（3）[职责三]
工作目标
（1）[目标一]
（2）[目标二]
（3）[目标三]
4. 试用期薪资待遇
薪资标准
乙方在试用期的薪资标准为每月[薪资数额]元。
薪资发放方式
乙方试用期薪资按月发放，具体发放日期为每月[具体日期]。
薪资调整
在试用期内，如乙方工作表现优异，甲方有权根据公司相关规定和乙方工作表现，对乙方薪资进行调整。
5. 试用期考核标准
考核内容
乙方试用期的考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。
考核方式
（1）日常表现观察
（2）工作成果评估
（3）工作目标达成情况
考核结果
试用期考核结果分为合格与不合格两种。考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。
6. 试用期劳动合同解除条件
双方协商解除
在试用期内，双方经协商一致，可以解除本合同。
单方解除
甲方单方解除
（1）乙方在试用期内有违反国家法律法规、公司规章制度等行为；
（2）乙方工作能力或工作态度不符合岗位要求；
（3）乙方有严重失职、营私舞弊等行为。
乙方单方解除
（1）甲方未按本合同约定支付试用期待遇；
（2）甲方存在严重损害乙方合法权益的行为。
违约责任
任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
8. 试用期保密条款
保密范围
乙方在试用期内及试用期满后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容承担保密义务。
保密期限
本合同约定的保密期限自合同签订之日起至[保密期限年数]年后。
违约责任
若乙方违反保密义务，泄露或使用甲方公司的保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9. 试用期知识产权归属
知识产权定义
本合同所指的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。
知识产权归属
乙方在试用期内所创造的属于甲方公司知识产权的成果，其知识产权归甲方所有。
违约责任
若乙方违反本合同约定，擅自使用或泄露甲方公司的知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
10. 试用期劳动合同变更
变更条件
在试用期内，如双方认为有必要变更本合同条款，可以协商一致后进行变更。
变更程序
变更合同条款需双方签订书面协议，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。
变更内容
变更内容应包括但不限于工作内容、薪资待遇、工作地点等。
11. 试用期劳动合同解除或终止通知
通知方式
试用期劳动合同解除或终止，双方应以书面形式通知对方。
通知期限
试用期劳动合同解除或终止的通知期限为[通知期限日数]日。
未通知责任
如一方未按约定通知对方，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
12. 试用期劳动合同争议解决
争议解决方式
本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。