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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
军事基地运输司机劳动合同
本合同目录一览
1. 合同签订双方信息
双方基本信息
合同签订日期
合同生效日期
合同终止日期
2. 工作内容与职责
工作内容概述
职责范围
工作地点
工作时间
3. 工资待遇
基本工资
奖金与提成
加班工资
社会保险与福利
4. 工作条件与安全保障
工作条件
安全生产
事故处理
5. 培训与考核
培训内容
考核方式
考核结果
6. 违约责任
违约行为
违约责任
违约赔偿
7. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
8. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止后的处理
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
10. 其他约定
违约金
合同附件
合同修改
11. 合同生效
合同生效条件
合同生效日期
12. 合同附件
附件一：工作职责说明书
附件二：工资待遇明细表
附件三：社会保险与福利明细表
13. 合同变更
变更条件
变更程序
变更生效
14. 合同解除与终止通知
解除与终止通知方式
通知期限
未通知责任
第一部分：合同如下：
1. 合同签订双方信息
双方基本信息
用人单位名称：___________
用人单位地址：___________
用人单位法定代表人：___________
用人单位联系电话：___________
用人单位开户银行及账号：___________
用人单位税务登记证号：___________
劳动者姓名：___________
劳动者身份证号码：___________
劳动者住址：___________
劳动者联系电话：___________
合同签订日期：___________
合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效
合同终止日期：根据合同约定或双方协商一致确定
2. 工作内容与职责
工作内容概述
劳动者应在军事基地内负责运输车辆驾驶及货物装卸工作。
劳动者应遵守军事基地相关规定，确保运输任务安全、及时完成。
职责范围
按照规定路线和时间完成运输任务。
保管运输车辆，确保车辆正常运行。
遵守交通规则，确保行车安全。
及时报告车辆故障及安全隐患。
工作地点：军事基地内
工作时间：根据军事基地工作安排及任务需求确定
3. 工资待遇
基本工资
基本工资标准：___________元/月
基本工资支付方式：每月支付一次，具体日期由双方协商确定。
奖金与提成
完成运输任务后，根据实际完成情况给予奖金。
提成比例：___________%
加班工资
加班工资计算标准：按照国家规定计算加班工资。
加班工资支付方式：与基本工资同期支付。
社会保险与福利
用人单位依法为劳动者缴纳社会保险。
a. 免费工作餐
b. 定期体检
c. 节假日福利
d. 生日福利
4. 工作条件与安全保障
工作条件
用人单位应提供符合国家规定的劳动条件。
用人单位应保障劳动者的人身安全。
安全生产
劳动者应遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
用人单位应定期对劳动者进行安全生产教育和培训。
事故处理
发生事故时，劳动者应立即报告用人单位。
用人单位应按照国家规定处理事故。
5. 培训与考核
培训内容
新员工入职培训
定期安全生产培训
驾驶技能培训
考核方式
定期考核
绩效考核
考核结果
考核结果作为调整工资、晋升、奖惩的依据。
6. 违约责任
违约行为
劳动者未按照规定完成工作任务。
劳动者违反安全生产规章制度。
劳动者泄露用人单位商业秘密。
违约责任
用人单位有权解除合同，并要求劳动者承担违约责任。
劳动者需支付违约金，具体金额由双方协商确定。
违约赔偿
劳动者违约造成用人单位损失的，需承担赔偿责任。
7. 保密条款
保密内容
用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
保密期限
保密期限自合同签订之日起____年。
违约责任
劳动者违反保密义务，泄露用人单位秘密的，需承担违约责任。
8. 合同解除与终止
合同解除条件
劳动者提出解除合同，需提前____个工作日书面通知用人单位。
用人单位因劳动者严重违反合同规定，有权立即解除合同。
劳动者因用人单位未履行合同义务，有权解除合同。
合同终止条件
合同约定的期限届满。
用人单位与劳动者协商一致，解除合同。
劳动者达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作。
合同解除与终止后的处理
合同解除或终止后，用人单位应支付劳动者相应的经济补偿。
劳动者应按照规定办理工作交接手续。
用人单位应依法为劳动者办理社会保险关系转移手续。
9. 争议解决
争议解决方式
双方应通过友好协商解决争议。
若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。