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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
劳动合同样板
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方全称
双方简称
法定代表人或负责人姓名
注册地址
联系方式
2. 合同签订依据和目的
法律法规依据
签订目的
3. 工作岗位和工作内容
工作岗位名称
工作岗位性质
工作内容
工作地点
4. 工作时间与休息休假
工作时间
休息时间
休假制度
5. 劳动报酬
基本工资
绩效奖金
补贴与津贴
工资支付方式
工资支付时间
6. 社会保险和福利待遇
社会保险
福利待遇
7. 劳动合同期限
合同期限
合同试用期
合同续签
8. 劳动合同解除和终止
解除条件
解除程序
终止条件
终止程序
9. 违约责任
违约情形
违约责任
10. 保密条款
保密内容
保密期限
违反保密责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 其他约定
其他事项
其他约定事项
13. 合同生效
生效日期
生效条件
14. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：员工手册
附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
双方全称
甲方：科技有限公司
乙方：
双方简称
甲方：科技
乙方：
法定代表人或负责人姓名
甲方：
乙方：
注册地址
甲方：省市区路号
乙方：省市区路号
联系方式
2. 合同签订依据和目的
法律法规依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。
签订目的
为明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展，特签订本合同。
3. 工作岗位和工作内容
工作岗位名称
软件工程师
工作岗位性质
全职
工作内容
1. 负责公司软件产品的需求分析、设计、开发和测试；
2. 负责编写技术文档和测试报告；
3. 协助团队完成项目进度和质量要求；
4. 跟进项目进展，解决技术问题。
工作地点
省市区路号
4. 工作时间与休息休假
工作时间
实行五天工作制，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
休息时间
每日工作8小时，休息时间12小时。
休假制度
1. 带薪年假：根据国家规定及公司制度执行；
2. 事假：根据公司制度执行；
3. 病假：根据国家规定及公司制度执行。
5. 劳动报酬
基本工资
乙方基本工资为人民币10,000元/月。
绩效奖金
根据公司绩效考核制度，乙方年度绩效奖金最高可达月薪的30%。
补贴与津贴
1. 交通补贴：人民币500元/月；
2. 通讯补贴：人民币200元/月；
3. 岗位津贴：人民币1,000元/月。
工资支付方式
乙方工资每月5日支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。
工资支付时间
每月5日为工资支付日。
6. 社会保险和福利待遇
社会保险
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
福利待遇
1. 享受国家规定的节假日；
2. 享有带薪年假、事假、病假等；
3. 享有公司提供的员工培训机会；
4. 享有公司组织的员工活动。
8. 劳动合同解除和终止
解除条件
1. 乙方提出解除劳动合同，并提前30日书面通知甲方；
2. 甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；
3. 乙方因甲方未按时足额支付劳动报酬解除劳动合同；
4. 乙方因甲方未提供符合约定的劳动条件解除劳动合同；
5. 乙方因不可抗力等原因无法继续履行劳动合同。
解除程序
1. 乙方需提前30日向甲方提出书面解除劳动合同申请；
2. 甲方收到申请后，应在7日内给予书面答复；
3. 双方协商一致解除劳动合同的，应签订解除劳动合同协议；
4. 因甲方原因解除劳动合同的，甲方应支付经济补偿；
5. 甲方应妥善处理解除劳动合同后的乙方档案和社保关系。
终止条件
1. 劳动合同期限届满，双方无续签意愿；
2. 乙方达到法定退休年龄；
3. 乙方因死亡、失踪等原因无法继续履行劳动合同；
4. 乙方因犯罪被追究刑事责任。
终止程序
1. 双方应提前30日书面通知对方劳动合同终止事宜；
2. 甲方应在劳动合同终止前办理相关手续，包括但不限于支付经济补偿、结清工资、归还工作证等；
3. 乙方应配合甲方办理相关手续。
9. 违约责任
违约情形
1. 甲方未按时足额支付乙方工资；
2. 甲方未按照合同约定提供劳动条件；
3. 乙方未按照合同约定履行工作职责；
4. 乙方泄露公司商业秘密。
违约责任
1. 甲方违反上述违约情形的，应承担相应法律责任；
2. 乙方违反上述违约情形的，应承担相应法律责任；
3. 违约方应向守约方支付违约金。
10. 保密条款
保密内容
1. 公司的商业秘密；
2. 客户的个人信息；
3. 公司内部的管理制度和运营情况。
保密期限