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乙 方： XXX
20XX
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PERSONAL
二零二五年度国际劳务派遣及管理服务合同
本合同目录一览
1. 合同基本信息
合同双方
合同签订日期
合同生效日期
合同期限
合同目的
2. 劳务派遣范围
派遣劳务人员类型
派遣劳务人员数量
派遣劳务人员资质要求
派遣劳务人员工作地点
派遣劳务人员工作时间
3. 劳务派遣费用
派遣费用构成
费用支付方式
费用支付期限
费用调整机制
4. 管理服务内容
管理服务范围
管理服务标准
管理服务人员资质要求
管理服务期限
5. 劳务派遣人员管理
劳务派遣人员招聘与培训
劳务派遣人员考核与评价
劳务派遣人员权益保障
劳务派遣人员离职手续
6. 风险管理
合同履行风险
劳务派遣人员风险
管理服务风险
风险应对措施
7. 保密条款
保密信息范围
保密义务
保密期限
违约责任
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿计算
9. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止程序
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
11. 法律适用
合同适用法律
法律变更
12. 合同附件
附件一：劳务派遣人员名单
附件二：管理服务人员名单
附件三：其他相关文件
13. 合同生效
合同生效条件
合同生效日期
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同基本信息
合同双方
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
合同签订日期
[签订日期]
合同生效日期
自双方签字盖章之日起生效。
合同期限
自[生效日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
合同目的
甲方委托乙方提供国际劳务派遣及管理服务，乙方根据甲方的需求，派遣符合资质的劳务人员至甲方指定的地点工作，并负责对劳务人员进行日常管理。
2. 劳务派遣范围
派遣劳务人员类型
乙方将派遣各类技术人员、管理人员、操作人员等至甲方指定的项目。
派遣劳务人员数量
本次派遣劳务人员总数为[人数]人，具体派遣人员名单详见附件一。
派遣劳务人员资质要求
派遣的劳务人员应具备相应的专业技能和资格证书，具体要求如下：
[资质要求1]
[资质要求2]
[资质要求3]
派遣劳务人员工作地点
派遣劳务人员的工作地点为[工作地点]。
派遣劳务人员工作时间
派遣劳务人员的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。
3. 劳务派遣费用
派遣费用构成
[费用项目1]
[费用项目2]
[费用项目3]
费用支付方式
甲方应按月支付派遣费用，具体支付日期为每月[支付日期]。
费用支付期限
甲方应在收到乙方开具的正规发票后[支付期限]内支付费用。
费用调整机制
如遇劳务派遣人员工资调整、社会保险费率变动等情况，派遣费用将相应调整。
4. 管理服务内容
管理服务范围
[服务项目1]
[服务项目2]
[服务项目3]
管理服务标准
乙方提供的管理服务应达到行业标准，确保劳务派遣人员的合法权益。
管理服务人员资质要求
乙方派驻的管理服务人员应具备相关资质，具体要求如下：
[资质要求1]
[资质要求2]
[资质要求3]
管理服务期限
管理服务期限与合同期限一致。
5. 劳务派遣人员管理
劳务派遣人员招聘与培训
乙方负责劳务派遣人员的招聘、培训、考核等工作。
劳务派遣人员考核与评价
乙方将对派遣的劳务人员进行定期考核与评价，考核结果作为调整派遣费用的依据。
劳务派遣人员权益保障
乙方将保障劳务派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。
劳务派遣人员离职手续
劳务派遣人员离职时，乙方应协助甲方办理相关手续。
6. 风险管理
合同履行风险
双方应共同应对合同履行过程中可能出现的风险，包括但不限于政策风险、市场风险等。
劳务派遣人员风险
乙方应制定相应的风险防范措施，确保劳务派遣人员的人身安全和健康。
管理服务风险
乙方应确保提供的管理服务符合合同约定，避免因管理服务问题导致的损失。
风险应对措施
双方应制定详细的风险应对措施，包括但不限于风险预警、应急预案等。
8. 保密条款
保密信息范围
[保密信息1]
[保密信息2]
[保密信息3]
保密义务
双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。
保密期限
本合同的保密义务自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。
违约责任
任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
9. 违约责任
违约情形
[违约情形1]
[违约情形2]
[违约情形3]
违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约赔偿计算
违约赔偿的具体金额将根据违约的性质、程度和实际损失进行计算。
10. 合同解除与终止
合同解除条件
[解除条件1]
[解除条件2]
[解除条件3]
合同终止条件
[终止条件1]
[终止条件2]
[终止条件3]
合同解除与终止程序
[程序步骤1]
[程序步骤2]
[程序步骤3]
11. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
争议解决机构
[争议解决机构1]
[争议解决机构2]
争议解决程序
争议解决的具体程序将遵循所选争议解决机构的规则。
12. 法律适用
合同适用法律
本合同适用[适用法律]。