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媒体行业人事合同2篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
媒体行业人事合同
本合同目录一览
1. 合同基本信息
合同编号
合同签订日期
合同生效日期
合同期限
合同双方基本信息
2. 岗位职责
岗位名称
岗位描述
岗位职责
工作地点
工作时间
3. 劳动报酬
基本工资
奖金及津贴
薪酬支付方式
薪酬调整
4. 工作时间和休息休假
工作时间
休息日及法定节假日
事假、病假及年假
5. 社会保险及福利
社会保险
住房公积金
福利待遇
6. 培训与发展
培训机会
职业发展规划
职称评定
7. 违约责任
违约情形
违约责任
8. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
9. 合同解除
合同解除条件
解除通知
合同解除后的处理
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 其他
通知与送达
合同附件
合同生效条件
合同的修改和补充
12. 合同份数
13. 合同签署
14. 合同生效
第一部分:合同如下:
1. 合同基本信息
合同编号:_______
合同签订日期:_______
合同生效日期:_______
合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
合同双方基本信息:
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
2. 岗位职责
岗位名称:____________________
岗位描述:乙方在甲方担任____________________岗位,负责____________________工作。
岗位职责:
负责____________________
负责____________________
负责____________________
负责____________________
工作地点:____________________
工作时间:____________________
3. 劳动报酬
基本工资:人民币_______元/月。
奖金及津贴:根据公司规定及乙方工作表现,按月发放奖金及津贴。
薪酬支付方式:每月_______日支付上月工资。
薪酬调整:根据公司薪酬调整政策及乙方工作表现,定期进行薪酬调整。
4. 工作时间和休息休假
工作时间:____________________
休息日及法定节假日:按照国家法定节假日安排及公司规定执行。
事假、病假及年假:
事假:根据公司规定,乙方每年享有_______天事假。
病假:根据国家相关规定及公司规定执行。
年假:根据国家相关规定及公司规定执行。
5. 社会保险及福利
社会保险:乙方按照国家规定参加社会保险,甲方依法缴纳社会保险费。
住房公积金:乙方按照国家规定参加住房公积金,甲方依法缴纳住房公积金。
福利待遇:按照公司福利制度执行,包括但不限于带薪年假、节日福利等。
6. 培训与发展
培训机会:甲方为乙方提供必要的培训机会,以提高乙方的工作能力。
职业发展规划:甲方协助乙方制定职业发展规划,促进乙方职业成长。
职称评定:根据公司规定及乙方工作表现,乙方可申请参加职称评定。
7. 违约责任
违约情形:
乙方未按合同约定履行工作职责;
乙方违反公司规章制度;
乙方违反保密协议;
乙方因个人原因导致合同解除。
违约责任:
乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金;
乙方违约,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
8. 保密条款
保密内容:乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。
保密期限:乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务的期限为自合同签订之日起至离职后_______年。
违约责任:若乙方违反保密义务,泄露或不当使用保密信息,乙方应立即停止泄露行为,并承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
9. 合同解除
合同解除条件:
甲方因业务调整或乙方工作表现不符合要求,可以提前_______日书面通知乙方解除合同。
乙方因个人原因提出解除合同,需提前_______日书面通知甲方。
乙方因健康原因无法继续工作,经甲方同意,可以解除合同。
乙方违反合同约定,甲方有权立即解除合同。
解除通知:合同解除通知应以书面形式发出,并送达至对方。
合同解除后的处理:
乙方应按照合同约定,完成现有工作,并妥善交接。
甲方应按照合同约定,支付乙方相应的工资和福利待遇。
双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。
10. 争议解决
争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构:若双方同意,可约定仲裁机构解决争议。
11. 其他
通知与送达:除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址,视为已送达。
合同附件:本合同附件与本合同具有同等法律效力。
合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
合同的修改和补充:对本合同的修改和补充,必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)后生效。
12. 合同份数
本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。
13. 合同签署
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签署日期:____________________
14. 合同生效

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