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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
媒体行业加班劳动合同说明
本合同目录一览
合同双方基本信息
合同期限
工作时间及加班规定
加班工资计算方法
加班费支付方式
假期及休假规定
福利待遇
工资及福利调整
职业培训与发展
奖励与惩罚
违约责任
合同解除与终止
争议解决
其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条 合同双方基本信息
合同双方名称：甲方（用人单位）为______，乙方（劳动者）为______。
合同双方地址：甲方地址为______，乙方地址为______。
合同双方法定代表人：甲方法定代表人为______，乙方法定代表人为______。
合同签订日期：______年______月______日。
第二条 合同期限
本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
本合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况续签。
第三条 工作时间及加班规定
乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。
甲方因工作需要安排乙方加班时，应提前与乙方协商，并按照国家规定支付加班费。
加班费计算标准为：平日加班不低于工资的150%，周末加班不低于工资的200%，法定节假日加班不低于工资的300%。
第四条 加班工资计算方法
加班工资的计算基数为乙方正常工作时间工资。
加班工资的计算方法为：加班工资=加班时间×加班工资计算基数×加班工资比例。
第五条 加班费支付方式
甲方应于每月______日前支付乙方上月加班工资。
甲方支付加班工资的方式为______。
第六条 假期及休假规定
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。
乙方年假为______天，根据工作年限逐年递增。
乙方在休假期满后应按时返岗。
第七条 福利待遇
甲方为乙方提供符合国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供符合国家规定的带薪年休假。
甲方根据乙方工作表现，可提供奖金、提成等福利。
第八条 工资及福利调整
乙方工资根据甲方实际情况及市场行情进行调整，调整周期为每年一次。
乙方工资调整后，不得低于当地最低工资标准。
甲方提供的福利待遇，如发生政策变动或成本变化，甲方有权对福利待遇进行调整，但不得降低乙方原有福利水平。
第九条 职业培训与发展
甲方应提供必要的职业培训，以提升乙方的工作技能和素质。
乙方有义务参加甲方组织的培训，并按照培训要求完成学习任务。
乙方在培训期间，其工资待遇不变。
第十条 奖励与惩罚
甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励，奖励形式包括但不限于奖金、晋升等。
乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
第十一条 违约责任
乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十二条 合同解除与终止
合同期满或双方协商一致，本合同自行解除。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反甲方规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任。
甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按照合同约定支付工资；未提供符合国家规定的劳动条件；强迫劳动或违法解除合同。
第十三条 争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条 其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
第一条 第三方概念界定
本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方等。
第三方介入合同是指甲方或乙方在履行本合同时，引入第三方提供相关服务或协助，以实现合同目的。
第二条 第三方介入的流程
甲方或乙方有意引入第三方时，应提前向对方告知，并取得对方的同意。
甲方或乙方与第三方签订相应的合作协议或服务合同，明确第三方的权利、义务和责任。
第三方介入合同应与本合同内容相符，不得与本合同相冲突。
第三条 第三方的责任与义务
第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行其职责，确保其服务或协助符合合同要求。
第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第三方在提供服务或协助过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。
第四条 第三方的权利
第三方有权按照合作协议或服务合同的规定，获得报酬。
第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以协助其履行职责。
第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。
第五条 第三方的责任限额
第三方的责任限额应根据合作协议或服务合同的规定确定。
如无特殊约定，第三方的责任限额为本合同标的额的_____%。
第三方的责任限额不包括因甲方或乙方违约行为导致的损失。
第六条 第三方与其他各方的划分说明
第三方介入合同中，甲方、乙方和第三方之间的关系为独立的合同关系。
甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。
第三方仅对甲方或乙方承担合同责任，不直接对甲方或乙方以外的第三方承担责任。
第七条 第三方介入的合同变更
第三方介入合同如需变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。
变更后的合同条款应与本合同内容相符，不得与本合同相冲突。
第八条 第三方介入合同的终止
第三方介入合同终止的条件包括：合同履行完毕、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。
合同终止后，第三方应按照协议约定，办理相关手续，并妥善处理遗留问题。
第九条 第三方介入合同的争议解决
第三方介入合同发生争议，应通过协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 本合同其他条款的适用
本合同中未涉及第三方介入的条款，仍适用于第三方介入合同。
第三方介入合同未尽事宜，可参照本合同相关条款处理。
第三部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 附件一：本合同双方的身份证明文件复印件，包括身份证、营业执照等。
2. 附件二：本合同双方的银行账户信息，包括开户行、账号、户名等。
3. 附件三：第三方合作协议或服务合同，包括但不限于中介协议、技术服务协议、咨询服务协议等。
4. 附件四：第三方资质证明文件，如营业执照、许可证等。
5. 附件五：乙方的工作证明文件，如劳动合同、工作证明信等。
6. 附件六：乙方的工作业绩报告，包括但不限于项目报告、业绩评估等。
7. 附件七：乙方的培训记录，包括培训时间、内容、考核结果等。
8. 附件八：乙方的休假记录，包括年假、病假、事假等。
9. 附件九：乙方的工资支付记录，包括工资条、转账记录等。
10. 附件十：乙方的奖励与惩罚记录，包括奖励通知、处分决定等。
11. 附件十一：甲方与乙方的沟通记录，包括会议纪要、邮件往来等。
12. 附件十二：甲方提供的劳动保护用品清单及使用记录。
13. 附件十三：甲方提供的保险缴纳凭证及乙方保险权益证明。
14. 附件十四：合同履行过程中产生的其他相关文件。
说明二：违约行为及责任认定：
1. 违约行为：甲方未按时支付乙方工资。
责任认定：甲方应支付乙方相应的违约金，违约金按未支付工资的_____%计算，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务。