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训
江西亿友药业有限企业 2016-01-11
制药企业安全生产培训教材
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安全生产主要性：
－－安全生产关系人民群众生命和财产安全，关系改革、发展和稳定大局，安全责任重于泰山。
安全生产培训
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安全生产培训
国家法律法规要求
企业生存发展需求
员工自我保护需要
为何要进行新员工入职安全教育
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安全生产培训
安全生产基本概念
生产过程中安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失状态，即人不受伤害，物不受损失。
事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其它损失意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生人身伤害和急性中毒事故。
工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职员）在工作或者其它职业活动中因意外事故伤害和职业病造成伤残和死亡。
工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者因为工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害原因引发职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助一个社会保险制度。
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安全生产基本概念
安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求物质条件和工作秩序下进行，预防伤亡事故、设备事故及各种灾害发生，保障劳动者安全健康和生产作业过程正常进行而采取各种办法和从事一切活动。
安全管理：以国家法律、法规、要求和技术标准为依据，采取各种伎俩，对生产经营单位生产经营活动安全情况，实施有效制约一切活动。
安全生产责任制:依据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做事及应负责任加以明确要求一个制度。
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安全管理基本概念
安全生产责任制作用：
(1) 明确了单位主要责任人及其它责任人、各相关部门和员工在生产经营活动中应负责任。
(2) 在各部门及员工间，建立一个分工明确、运行有效、责任落实制度，有利于把安全工作落到实处。
(3) 使安全工作层层有些人负责。
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安全生产法律、法规知识
“安全生产，人人有责”
全厂员工必须牢靠树立“安全第一”思想，增强法制观念，认真落实执行党和国家相关安全生产，劳动保护政策、法令、要求。严格恪守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。
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我国安全生产工作基本思绪与办法
－－用“以人为本”科学发展观统揽安全生产工作全局
－－坚持“安全发展”指导标准
－－认真落实 “安全第一、预防为主、统合治理”方针
－－实施“标本兼治、重在治本”
－－努力推进安全生产保障“五要素”到位
安全生产培训
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安全“五要素”含义：
一是安全文化，即安全意识。
二是安全法制。
三是安全责任。
四是安全科技。
五是安全投入。
安全生产培训
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“安全第一、预防为主、综合治理”方针
在各类生产经营和社会活动中，要把安全放在第一位；
在各项安全办法落实上，要把预防放在第一位；
在各种安全检验监督下，要把治理隐患放在第一位；
在安全生产抢险救灾中，要把人民生命安全放在第一位。
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