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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
快速劳动合同范本广告行业适用
本合同目录一览
1. 合同签订双方基本信息
合同签订双方名称
合同签订双方地址
合同签订双方联系方式
2. 合同签订日期和生效日期
3. 工作岗位和职务
工作岗位名称
职务描述
4. 工作地点和工时制度
工作地点
工作时间
休息日和节假日安排
5. 岗位职责和任务
岗位职责
工作任务
6. 工资待遇
基本工资
奖金和补贴
加班工资计算方法
7. 社会保险和公积金
社会保险缴纳标准
公积金缴纳标准
8. 试用期规定
试用期期限
试用期工资
试用期考核
9. 考勤和请假制度
考勤制度
请假制度
10. 带薪年假和病假
带薪年假
病假
11. 离职和终止合同
离职程序
终止合同条件
离职补偿
12. 违约责任
违约情形
违约责任
13. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
14. 其他约定事项
合同附件
合同变更
合同解除
合同终止
合同生效
合同份数
合同签署日期
第一部分：合同如下：
1. 合同签订双方基本信息
合同签订双方名称
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
合同签订双方地址
甲方地址：[公司详细地址]
乙方地址：[员工详细地址]
合同签订双方联系方式
甲方联系方式：[公司联系电话]
乙方联系方式：[员工联系电话]
2. 合同签订日期和生效日期
本合同签订日期为：[年]年[月]月[日]。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 工作岗位和职务
工作岗位名称
乙方在甲方担任的岗位名称为：[具体岗位名称]。
职务描述
乙方在甲方的工作职责包括但不限于：
[具体职责1]
[具体职责2]
[具体职责3]
4. 工作地点和工时制度
工作地点
乙方在甲方指定的工作地点为：[具体工作地点]。
工作时间
乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
休息日和节假日安排
乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排按照国家法定节假日安排执行。
5. 岗位职责和任务
岗位职责
[具体职责1]
[具体职责2]
[具体职责3]
工作任务
[具体任务1]
[具体任务2]
[具体任务3]
6. 工资待遇
基本工资
乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
奖金和补贴
乙方享有甲方的奖金和补贴政策，具体包括：
[奖金和补贴项目1]
[奖金和补贴项目2]
[奖金和补贴项目3]
加班工资计算方法
乙方加班工资计算方法按照国家相关法律法规执行，具体计算方式为：
[加班工资计算方法1]
[加班工资计算方法2]
7. 社会保险和公积金
社会保险缴纳标准
乙方应依法参加社会保险，甲方按照国家规定缴纳社会保险费。
公积金缴纳标准
乙方应依法参加住房公积金，甲方按照国家规定缴纳住房公积金。
8. 试用期规定
试用期期限
乙方在甲方的试用期为[试用期月数]个月。
试用期工资
在试用期内，乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
试用期考核
甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核。如乙方在试用期内不能达到甲方的要求，甲方有权在试用期满前书面通知乙方解除本合同。
9. 考勤和请假制度
考勤制度
乙方应按照甲方的考勤制度进行考勤，包括打卡、请假等。
请假制度
乙方因事或因病需要请假，应提前[小时/天]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
10. 带薪年假和病假
带薪年假
乙方自入职之日起，每年享有[天数]天的带薪年假。
病假
乙方因病需要休假，根据国家相关法律法规及甲方规定，可享受病假待遇。
11. 离职和终止合同
离职程序
乙方提出离职，应提前[天数]天以书面形式通知甲方。
终止合同条件
乙方严重违反甲方规章制度；
乙方因犯罪被追究刑事责任；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
离职补偿
乙方离职，甲方应按照国家相关法律法规及合同约定支付乙方相应的离职补偿。
12. 违约责任
违约情形
甲方未按时足额支付乙方工资；
甲方未按照约定提供社会保险和公积金；
乙方未按照约定履行工作职责。
违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
13. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构
劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的主要机构。
14. 其他约定事项
合同附件
本合同附件包括但不限于：
[附件1]