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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度酒店安保人员招聘及管理合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方名称
双方地址
双方联系方式
2. 招聘范围及条件
招聘岗位
招聘人数
招聘条件
3. 招聘流程
招聘报名
资格审查
面试及考核
体检
签订劳动合同
4. 劳动合同签订
劳动合同期限
工作内容
工作地点
工作时间
工资待遇
社会保险及福利待遇
5. 培训及考核
培训内容
培训时间
考核方式
考核结果及处理
6. 职业健康安全管理
安全生产责任制
安全教育培训
安全检查及隐患排查
事故处理及报告
7. 纪律及奖惩
员工行为规范
奖励制度
惩罚制度
8. 保密条款
保密内容
保密义务
违约责任
9. 合同解除及终止
合同解除条件
合同终止条件
解除及终止程序
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 其他约定
合同生效
合同变更
合同解除
合同终止
合同附件
12. 合同签署
双方代表签字
合同生效日期
13. 合同附件
招聘岗位说明书
劳动合同样本
培训计划
保密协议
14. 合同份数及保管
合同份数
合同保管
第一部分：合同如下：
第一条 合同双方基本信息
双方名称
甲方：[酒店名称]
乙方：[安保公司名称]
双方地址
甲方地址：[酒店详细地址]
乙方地址：[安保公司详细地址]
双方联系方式
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
甲方联系电话：[甲方联系电话]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
乙方联系电话：[乙方联系电话]
第二条 招聘范围及条件
招聘岗位
安保员、巡逻员、监控员等。
招聘人数
总计招聘人数为[具体人数]人。
招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
2. 年龄在[年龄范围]之间；
4. 身体健康，无重大疾病；
6. 有相关工作经验者优先。
第三条 招聘流程
招聘报名
1. 报名时间：[具体时间]
2. 报名方式：[具体方式，如现场报名、网络报名等]
资格审查
1. 审查时间：[具体时间]
2. 审查内容：身份证、学历证书、相关工作经验证明等。
面试及考核
1. 面试时间：[具体时间]
2. 考核内容：面试、体能测试、技能考核等。
体检
1. 体检时间：[具体时间]
2. 体检机构：[具体机构]
签订劳动合同
1. 劳动合同签订时间：[具体时间]
2. 劳动合同期限：[具体期限]
第四条 劳动合同签订
劳动合同期限
劳动合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。
工作内容
乙方派驻甲方酒店，负责酒店的安全保卫工作。
工作地点
[酒店名称]所在地。
工作时间
实行[具体工作时间制度，如24小时轮班制、固定班制等]。
工资待遇
1. 基本工资：[具体金额]元/月；
2. 绩效奖金：[具体金额]元/月；
3. 其他福利：[具体福利内容]。
社会保险及福利待遇
1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险；
2. 甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
第五条 培训及考核
培训内容
1. 酒店安全管理制度；
2. 应急处置流程；
3. 安全防范技能；
4. 其他相关培训。
培训时间
[具体培训时间]
考核方式
1. 理论考核；
2. 实操考核。
考核结果及处理
1. 考核合格者，予以录用；
2. 考核不合格者，不予录用。
第六条 职业健康安全管理
安全生产责任制
1. 甲方负责建立健全安全生产责任制；
2. 乙方按照甲方的要求，落实安全生产责任。
安全教育培训
1. 甲方定期组织安全教育培训；
2. 乙方积极参加安全教育培训。
安全检查及隐患排查
1. 甲方定期进行安全检查；
2. 乙方发现安全隐患，及时上报甲方。
事故处理及报告
1. 事故发生后，乙方应立即上报甲方；
2. 甲方按照国家规定，及时处理事故。
第八条 纪律及奖惩
员工行为规范
1. 严格遵守国家法律法规和酒店规章制度；
2. 服从工作安排，按时完成工作任务；
3. 维护酒店形象，不得有损酒店声誉的行为；
4. 保守商业秘密，不得泄露酒店信息；
5. 不得参与任何违法活动。
奖励制度
1. 对表现优秀、工作成绩显著的员工，给予物质奖励和荣誉称号；
2. 对提出合理化建议、改进工作成效显著的员工，给予奖励；
3. 对在特殊情况下表现突出的员工，给予特别奖励。
惩罚制度
1. 对违反纪律、工作不力的员工，给予警告、记过、降职等处分；
2. 对严重违反规章制度的员工，予以辞退；
3. 对造成经济损失的员工，依法承担赔偿责任。
第九条 保密条款
保密内容
1. 酒店的经营状况、财务数据、客户信息等商业秘密；
2. 酒店的安全保卫工作计划和措施；
3. 其他可能涉及酒店利益的信息。
保密义务
1. 乙方及其员工在合同期内和合同期满后，对所知悉的甲方商业秘密负有保密义务；
2. 未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、传播甲方商业秘密。
违约责任
1. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任；
2. 甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为所造成的全部损失。
第十条 合同解除及终止
合同解除条件
1. 乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
2. 因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同；
3. 双方协商一致解除合同。
合同终止条件
1. 合同期限届满，合同自然终止；
2. 双方协商一致终止合同。
解除及终止程序
1. 解除或终止合同，双方应提前[具体时间]书面通知对方；
2. 解除或终止合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。
第十一项 争议解决
争议解决方式
1. 双方应友好协商解决争议；
2. 协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。
争议解决机构
[具体仲裁机构或法院名称]
第十二项 其他约定
合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同变更