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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度教育机构教师派遣及课程开发服务合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
派遣方基本信息
接收方基本信息
2. 派遣教师的基本要求
教师资质要求
教师教学经验要求
教师专业技能要求
3. 教师派遣流程
派遣申请
教师选拔
教师派遣
4. 教师职责与义务
教学职责
教师行为规范
教师工作纪律
5. 教师培训与发展
培训内容
培训方式
培训考核
6. 教学课程开发
课程开发原则
课程开发流程
课程质量保证
7. 教学资源与设施
教学资源提供
教学设施保障
教学资源更新
8. 教学成果评估
评估标准
评估方法
评估结果应用
9. 服务费用及支付方式
服务费用构成
费用支付方式
费用支付时间
10. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
11. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿
12. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止程序
13. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
14. 其他约定事项
合同生效
合同份数
合同附件
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
派遣方基本信息
派遣方名称：________
派遣方地址：________
联系人：________
联系电话：________
电子邮箱：________
接收方基本信息
接收方名称：________
接收方地址：________
联系人：________
联系电话：________
电子邮箱：________
2. 派遣教师的基本要求
教师资质要求
持有教师资格证
教师教学经验要求
具有至少2年相关学科教学经验
熟悉现代教育理念和教学方法
教师专业技能要求
精通所授学科专业知识
3. 教师派遣流程
派遣申请
接收方需提前一个月向派遣方提出派遣教师申请
申请内容包括所需教师专业、教学经验、工作地点等
教师选拔
派遣方根据接收方需求进行教师选拔
教师选拔过程需确保公平、公正、公开
教师派遣
派遣方与教师签订派遣协议
教师在规定时间内到接收方报到
4. 教师职责与义务
教学职责
按照接收方要求完成教学任务
保证教学质量，提高学绩
教师行为规范
遵守国家法律法规和学校规章制度
尊重学生，关爱学生，维护学生权益
教师工作纪律
严格执行教学计划，不得擅自更改教学内容
按时上下课，不得迟到、早退
5. 教师培训与发展
培训内容
教育教学理论
教学方法与技巧
教学资源利用
培训方式
集中培训
在线培训
实地考察
培训考核
培训结束后进行考核
考核合格者方可继续担任教师职务
6. 教学课程开发
课程开发原则
符合国家教育政策法规
适应学生发展需求
具有科学性、系统性、创新性
课程开发流程
需求调研
课程设计
教学资源准备
教学效果评估
课程质量保证
课程内容符合教学大纲要求
教学方法科学合理
教学资源丰富、实用
7. 教学资源与设施
教学资源提供
派遣方负责提供教师所需的教学资源
接收方负责提供教师所需的教学设施
教学设施保障
教学设施符合国家标准
教学设施定期维护保养
教学资源更新
派遣方负责定期更新教学资源
接收方负责定期更新教学设施
8. 教学成果评估
评估标准
学生学业成绩
教学活动参与度
教学方法与技巧运用
评估方法
定期考试与测试
学生反馈调查
同行评议
评估结果应用
评估结果用于教师绩效考核
评估结果用于改进教学方法与课程设计
9. 服务费用及支付方式
服务费用构成
教师派遣费用
教学课程开发费用
教学资源费用
费用支付方式
接收方在合同签订后支付预付款
每季度末支付当季度服务费用
合同到期后支付剩余费用
10. 保密条款
保密内容
双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密
教师派遣信息
保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年
违约责任
违反保密义务的，承担相应的法律责任
11. 违约责任
违约情形
派遣方未按照约定派遣符合要求的教师
接收方未按照约定支付服务费用
双方违反合同约定，导致合同无法履行
违约责任承担
违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失
违约方需承担相应的法律责任
违约赔偿
赔偿金额根据实际损失计算
赔偿期限自违约行为发生之日起计算
12. 合同解除与终止
合同解除条件
双方协商一致
一方违约，另一方有权解除合同
合同终止条件
合同约定的服务期限届满
双方均同意终止合同
合同解除与终止程序
双方书面通知对方
解除或终止合同后，双方需妥善处理剩余事宜
13. 争议解决
争议解决方式
双方协商解决
仲裁
诉讼
争议解决机构
争议解决机构为双方协商确定的仲裁机构或法院
争议解决程序
双方在争议发生后30日内提交争议解决机构
争议解决机构按照法定程序进行审理
14. 其他约定事项
合同生效