文档介绍：该【二零二五年度GZ事业单位专业技术人才长期聘用合同 】是由【金】上传分享，文档一共【14】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【二零二五年度GZ事业单位专业技术人才长期聘用合同 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度GZ事业单位专业技术人才长期聘用合同
本合同目录一览
1. 合同签订双方基本信息
双方名称
双方法定代表人或授权代表
双方联系方式
2. 合同签订时间及地点
3. 合同期限
聘用起始日期
聘用终止日期
4. 职位及职责
职位名称
职位职责
工作地点
5. 工作内容及要求
工作内容
工作要求
工作量
6. 工资待遇
基本工资
奖金及津贴
工资支付方式及时间
7. 社会保险及福利待遇
社会保险
福利待遇
8. 工作时间及休息休假
工作时间
休息休假
9. 考核及晋升
考核制度
晋升制度
10. 违约责任
违约情形
违约责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
13. 合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同签订双方基本信息
双方名称
甲方：GZ事业单位
乙方：[聘用人员姓名]
双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方代表：[乙方代表姓名]
双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2. 合同签订时间及地点
合同签订时间：2025年[具体日期]
合同签订地点：GZ事业单位办公室
3. 合同期限
聘用起始日期
2025年[具体日期]
聘用终止日期
2030年[具体日期]
4. 职位及职责
职位名称
[具体职位名称]
职位职责
负责部门[具体部门名称]的[具体工作内容]
遵守国家法律法规及单位规章制度
参与部门项目策划与实施
指导、培训下级员工
完成上级领导交办的其他工作
工作地点
[具体工作地点]
5. 工作内容及要求
工作内容
参与制定[具体工作内容]的年度计划
执行[具体工作内容]的相关任务
参与部门内部及跨部门的沟通协调
工作要求
具备[具体要求]的专业知识和技能
具备较强的执行力和责任心
具备较强的抗压能力，能适应高强度工作
工作量
[根据实际情况确定工作量，例如：每周工作40小时，每月完成[具体工作量]]
6. 工资待遇
基本工资
[具体基本工资数额]
奖金及津贴
[具体奖金及津贴数额及发放条件]
工资支付方式及时间
[具体工资支付方式，例如：银行转账，每月[具体日期]支付]
7. 社会保险及福利待遇
社会保险
[具体社会保险缴纳标准及缴纳比例]
福利待遇
享有国家法定节假日及带薪年假
享有单位组织的体检
享有单位提供的培训机会
享有单位提供的员工活动等
8. 工作时间及休息休假
工作时间
乙方应按照甲方规定的作息时间上班，实行[具体工作制度，如：标准工作时间制或综合计算工时制]。
休息休假
乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。
乙方享有带薪年休假，具体休假天数根据国家规定及甲方实际情况确定。
乙方因工作需要加班的，应按照国家相关规定获得加班费或调休。
9. 考核及晋升
考核制度
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等。
晋升制度
乙方有资格根据工作表现和岗位需求参与晋升，晋升程序及条件由甲方制定。
10. 违约责任
违约情形
乙方未按照合同约定履行工作职责。
乙方违反国家法律法规或单位规章制度。
乙方未经甲方同意擅自离职。
违约责任
乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方因违约给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
11. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
[如双方协商一致，可指定仲裁机构进行仲裁]
12. 合同解除
合同解除条件
双方协商一致，可以解除合同。
乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。
合同解除程序
双方协商解除合同，应书面通知对方。
甲方解除合同，应提前[具体提前通知天数]书面通知乙方。
解除合同后，双方应依法办理相关手续。
13. 合同生效及终止
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同终止条件
本合同在合同期限届满或双方协商一致解除后终止。
14. 其他约定事项
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
本合同自签订之日起，如有修改、补充或变更，均以书面形式为准。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的概念和范围
第三方的定义
在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。
第三方介入的范围
第三方介入的主要目的是协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务，解决合同履行过程中的问题。
协助甲乙双方进行合同谈判和签订；
提供专业技术咨询和评估；
协助解决合同履行过程中的争议；
提供合同履行的监管和保障服务。
16. 第三方介入的程序
第三方介入的邀请
甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同履行。
第三方介入的确认
第三方在收到邀请后，应在[具体确认期限]内确认是否接受邀请。
第三方介入的合同
如第三方接受邀请，甲乙双方应与第三方另行签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。
17. 第三方介入的权利和义务
第三方的权利
第三方有权根据补充协议约定，获取履行合同所需的信息和资料。
第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务，并提供必要的协助。
第三方的义务
第三方应按照补充协议约定，履行其协助甲乙双方履行合同义务的职责。
第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。
18. 第三方责任限额
第三方的责任
第三方的责任仅限于其根据补充协议约定的范围和程度。
责任限额
第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，通常包括但不限于直接经济损失。
如第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，责任限额不适用。
19. 第三方与其他各方的划分说明
责任划分
第三方对甲乙双方的责任，不替代甲乙双方根据本合同应承担的责任。