文档介绍：该【「2025年度成都上灶师父餐饮招聘与品牌推广合同」 】是由【金】上传分享，文档一共【16】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【「2025年度成都上灶师父餐饮招聘与品牌推广合同」 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
「2025年度成都上灶师父餐饮招聘与品牌推广合同」
本合同目录一览
1. 合同基本信息
合同名称
合同编号
合同签订日期
合同双方基本信息
2. 招聘事项
招聘岗位
招聘人数
招聘条件
招聘时间
招聘方式
3. 招聘流程
报名流程
资格审查流程
面试流程
考核流程
录用通知
4. 招聘费用
招聘费用总额
费用支付方式
费用支付时间
5. 品牌推广事项
品牌推广目标
品牌推广内容
品牌推广方式
品牌推广时间
6. 品牌推广费用
品牌推广费用总额
费用支付方式
费用支付时间
7. 招聘与品牌推广责任
招聘方责任
推广方责任
8. 合作期限
合作起始日期
合作终止日期
9. 合同变更与解除
合同变更条件
合同变更程序
合同解除条件
合同解除程序
10. 违约责任
招聘方违约责任
推广方违约责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
12. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
13. 合同附件
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同基本信息
合同名称：2025年度成都上灶师父餐饮招聘与品牌推广合同
合同编号：CT2025SZ001
合同签订日期：2025年1月15日
合同双方基本信息
招聘方：成都上灶师父餐饮管理有限公司
地址：成都市锦江区路号
法定代表人：
推广方：成都传媒有限公司
地址：成都市青羊区YY路YY号
法定代表人：
2. 招聘事项
招聘岗位：厨师、服务员、服务员助理、营销专员
招聘人数：厨师3名、服务员5名、服务员助理2名、营销专员2名
招聘条件
服务员助理：年龄1830岁，具备较强的执行力和学习能力
营销专员：年龄2540岁，具备市场营销策划能力和团队协作精神
招聘时间：2025年2月1日至2025年3月31日
招聘方式：线上线下相结合，包括但不限于招聘网站、校园招聘、内部推荐等
3. 招聘流程
报名流程
报名方式：在线报名、现场报名
报名所需材料：个人简历、相关证书复印件、身份证复印件
资格审查流程
招聘方对报名者提交的资料进行初步审核
符合条件的报名者将参加后续面试环节
面试流程
面试形式：初试、复试
面试时间：2025年4月1日至2025年4月30日
考核流程
对面试合格者进行实际操作考核
根据考核结果确定最终录用人员
录用通知
招聘方将在考核结束后5个工作日内通知录用人员
未录用人员将收到感谢信及面试评价
4. 招聘费用
招聘费用总额：人民币万元
费用支付方式：银行转账
费用支付时间：合同签订后10个工作日内支付50%，剩余50%在招聘工作完成后支付
5. 品牌推广事项
品牌推广目标：提升成都上灶师父餐饮管理有限公司的品牌知名度和美誉度
品牌推广内容：餐厅特色菜品、服务理念、企业文化等
品牌推广方式：线上推广、线下活动、媒体宣传等
品牌推广时间：2025年5月1日至2025年12月31日
6. 品牌推广费用
品牌推广费用总额：人民币万元
费用支付方式：银行转账
费用支付时间：合同签订后10个工作日内支付50%，剩余50%在推广工作完成后支付
7. 招聘与品牌推广责任
招聘方责任
负责招聘工作的组织实施
按时支付招聘费用
对录用人员进行岗前培训
推广方责任
负责品牌推广工作的策划和实施
按时完成推广任务
提供品牌推广效果评估报告
8. 合作期限
合作起始日期：2025年2月1日
合作终止日期：2025年12月31日
合作期间，双方应严格遵守合同约定，如需延长合作期限，应提前一个月以书面形式协商一致，并签订补充协议。
9. 合同变更与解除
合同变更条件
双方协商一致，认为合同内容需要调整的
法律、法规、政策发生变化，导致合同内容需要变更的
合同变更程序
双方应以书面形式提出变更请求
经双方协商一致后，签订书面变更协议
合同解除条件
一方严重违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正的
发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的
合同解除程序
一方提出解除合同书面申请
双方协商解除或由法院判决解除
10. 违约责任
招聘方违约责任
未按时支付招聘费用的，应向推广方支付违约金，违约金为未支付费用的5%
未按规定组织招聘工作，影响招聘效果的，应向推广方支付违约金，违约金为招聘费用总额的3%
推广方违约责任
未按时完成品牌推广任务的，应向招聘方支付违约金，违约金为推广费用总额的3%
提供虚假宣传材料或宣传内容严重失实的，应向招聘方支付违约金，违约金为推广费用总额的5%
11. 争议解决
争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议
争议解决程序
如协商不成，任何一方均有权向成都市人民法院提起诉讼
诉讼费用由败诉方承担
12. 合同生效与终止
合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效
合同终止条件
合同约定的合作期限届满
双方协商一致解除合同
合同因违约解除
法律法规规定或合同约定的其他终止情形
13. 合同附件
本合同附件包括但不限于：
招聘方案
品牌推广方案
招聘费用预算表
品牌推广费用预算表
14. 其他约定事项
本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决
本合同自双方签字盖章之日起生效
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同约定的义务而介入合同关系的个人或机构。
第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。
第三方介入条件
双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同义务。
第三方具备完成合同约定任务的资质和能力。
第三方介入程序
双方共同确定第三方并与其签订合作协议。
合作协议应明确第三方的职责、权利和义务。
第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保合同目标的实现。
16. 第三方责任
第三方责任限额
第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，应承担相应的责任。
第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。