文档介绍:该【2025版饮品店连锁经营管理合同范本 】是由【金】上传分享,文档一共【17】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025版饮品店连锁经营管理合同范本 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版饮品店连锁经营管理合同范本
本合同目录一览
1. 合同订立依据及适用范围
合同订立的法律依据
合同适用的地域范围
合同适用的业务范围
2. 双方基本信息
经营者基本信息
经营者法定代表人
连锁店基本信息
连锁店法定代表人
3. 经营内容与方式
经营内容
经营方式
经营区域
经营时间
4. 经营管理职责
经营者职责
经营者法定代表人职责
连锁店职责
连锁店法定代表人职责
5. 版权与商标
版权归属
商标使用
知识产权保护
6. 物料采购与配送
物料采购
物料配送
物料质量
物料价格
7. 人员招聘与培训
人员招聘
人员培训
人员考核
人员福利
8. 收入与利润分配
收入来源
利润分配
收入结算
9. 费用承担与支付
费用承担
费用支付
费用结算
10. 合同期限与终止
合同期限
合同终止条件
合同解除
合同续签
11. 违约责任
违约行为
违约责任承担
违约金
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
13. 合同生效与修改
合同生效条件
合同修改程序
合同补充协议
14. 其他约定事项
法律效力
通知与送达
合同附件
合同解除后的处理
第一部分:合同如下:
第一条 合同订立依据及适用范围
合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业特许经营管理条例》及相关法律法规订立。
合同适用的地域范围
本合同适用于经营者在全国范围内的连锁店经营管理活动。
合同适用的业务范围
本合同适用于经营者经营的饮品店连锁业务,包括饮品制作、销售及相关服务。
第二条 双方基本信息
经营者基本信息
经营者名称:________________
经营者住所:________________
经营者法定代表人:________________
经营者法定代表人
经营者法定代表人姓名:________________
法定代表人身份证号码:________________
连锁店基本信息
连锁店名称:________________
连锁店地址:________________
连锁店法定代表人
连锁店法定代表人姓名:________________
法定代表人身份证号码:________________
第三条 经营内容与方式
经营内容
经营者负责饮品店连锁的经营管理工作,包括饮品制作、销售、服务及连锁店的日常运营。
经营方式
经营者采用统一品牌、统一形象、统一管理、统一配送的经营方式。
经营区域
经营者在全国范围内设立连锁店,具体经营区域详见附件。
经营时间
连锁店营业时间为每日____________时____________分至____________时____________分。
第四条 经营管理职责
经营者职责
经营者负责制定连锁店的经营策略、管理制度,组织实施各项经营管理活动。
经营者法定代表人职责
经营者法定代表人负责监督、检查、指导连锁店的经营管理活动,确保合同条款的履行。
连锁店职责
连锁店负责执行经营者的经营策略、管理制度,确保连锁店的正常运营。
连锁店法定代表人职责
连锁店法定代表人负责监督、检查、指导连锁店的经营管理活动,确保合同条款的履行。
第五条 版权与商标
版权归属
经营者拥有饮品店连锁的品牌、形象、管理方法等知识产权的著作权。
商标使用
连锁店在经营活动中使用经营者提供的商标,需经经营者授权。
知识产权保护
经营者对知识产权享有保护权利,连锁店有义务协助经营者保护知识产权。
第六条 物料采购与配送
物料采购
经营者负责统一采购饮品店连锁所需的物料,确保物料质量符合标准。
物料配送
经营者负责将物料配送至连锁店,确保物料及时供应。
物料质量
物料质量应符合国家相关标准,连锁店有权对不合格物料提出退货要求。
物料价格
物料价格由经营者制定,连锁店应按约定价格支付物料费用。
第七条 人员招聘与培训
人员招聘
经营者负责连锁店的招聘工作,确保招聘到符合岗位要求的人员。
人员培训
经营者负责对连锁店员工进行培训,提高员工的专业技能和服务水平。
人员考核
经营者定期对连锁店员工进行考核,考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
人员福利
经营者为连锁店员工提供法定福利待遇,包括工资、奖金、社会保险等。
第八条 收入与利润分配
收入来源
连锁店的收入来源包括但不限于饮品销售、服务收费、租赁收入等。
利润分配
利润分配比例按照双方约定执行,具体分配方案如下:
1. 经营者获得连锁店净利润的_________%
2. 连锁店保留净利润的_________%
收入结算
每月末,连锁店将当月收入报表提交给经营者,双方核对无误后进行结算。
第九条 费用承担与支付
费用承担
连锁店承担日常运营产生的各项费用,包括但不限于租金、水电费、物料采购费、员工工资等。
费用支付
连锁店应在每月的____________日前支付当月产生的费用。
费用结算
经营者每月对连锁店产生的费用进行审核,并在____________日内完成结算。
第十条 合同期限与终止
合同期限
本合同期限为____________年,自双方签订之日起生效。
合同终止条件
1. 合同期满;
2. 双方协商一致解除合同;
3. 发生不可抗力事件,经双方确认无法继续履行合同;
4. 一方违约,另一方有权解除合同。
合同解除
合同解除需提前____________天书面通知对方,并经双方确认。
合同续签
合同期满前____________天,双方可协商续签合同。
第十一条 违约责任
违约行为
1. 未按时支付费用;
2. 未按合同约定履行经营管理职责;
3. 损坏经营者知识产权;
4. 其他违反合同约定的行为。
违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金
违约金按每日未付款项的_________%计算,直至违约行为纠正或损失赔偿完毕。
第十二条 争议解决
争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决。
争议解决机构
协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决程序
诉讼程序按相关法律法规执行,双方应积极配合。