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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版酒店客房保洁服务人员劳动合同示范
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
. 酒店名称及地址
. 保洁服务人员姓名及身份证号
2. 合同期限
. 合同起始日期
. 合同终止日期
. 合同续签条件
3. 工作内容
. 客房清洁标准
. 清洁工具及用品
. 工作时间及班次
4. 工作职责
. 客房清洁操作规范
. 清洁工具及用品的管理
. 工作纪律及注意事项
5. 工资待遇
. 基本工资
. 奖金及补贴
. 工资支付方式及时间
6. 社会保险及福利
. 社会保险缴纳
. 带薪年假
. 生育保险及医疗保险
7. 劳动保护及安全
. 工作环境及条件
. 劳动保护用品
. 安全生产及事故处理
8. 离职及终止合同
. 离职通知及交接手续
. 合同终止条件
. 离职补偿
9. 违约责任
. 违约行为及处罚
. 合同解除及赔偿
10. 争议解决
. 争议解决方式
. 争议解决机构
11. 合同生效及变更
. 合同生效日期
. 合同变更及通知
12. 其他约定
. 保密条款
. 不可抗力条款
13. 合同附件
. 工作岗位职责说明书
. 清洁用品及工具清单
14. 合同签署及生效
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
. 酒店名称：酒店
. 酒店地址：市区路号
. 保洁服务人员姓名：
. 保洁服务人员身份证号：05678
2. 合同期限
. 合同起始日期：2025年1月1日
. 合同终止日期：2025年12月31日
. 合同续签条件：根据双方协商一致，合同到期前一个月可进行续签，续签期限为一年。
3. 工作内容
. 客房清洁标准：按照酒店客房清洁标准执行，确保客房干净、整洁、舒适。
. 清洁工具及用品：由酒店提供必要的清洁工具及用品，包括但不限于拖把、扫把、清洁剂等。
. 工作时间及班次：工作时间根据酒店实际情况安排，班次分为早班、中班、晚班，具体时间由酒店安排。
4. 工作职责
. 客房清洁操作规范：按照酒店客房清洁操作规范进行，包括但不限于床单、被套、枕套的更换，地面、墙面、家具的清洁等。
. 清洁工具及用品的管理：妥善保管清洁工具及用品，合理使用，保持其完好。
5. 工资待遇
. 基本工资：每月人民币元。
. 奖金及补贴：根据酒店规定，可享受年终奖金、节假日补贴等。
. 工资支付方式及时间：每月工资于次月5日前支付，如遇节假日顺延。
6. 社会保险及福利
. 社会保险缴纳：酒店依法为保洁服务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
. 带薪年假：根据国家规定及酒店制度，保洁服务人员享有带薪年假。
. 生育保险及医疗保险：根据国家规定，酒店为保洁服务人员缴纳生育保险及医疗保险。
7. 劳动保护及安全
. 工作环境及条件：酒店应提供符合国家规定的劳动条件，确保保洁服务人员的人身安全。
. 劳动保护用品：酒店为保洁服务人员提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。
. 安全生产及事故处理：酒店应加强安全生产管理，定期进行安全培训，发生事故应及时处理，保障保洁服务人员权益。
8. 离职及终止合同
. 离职通知及交接手续：保洁服务人员需提前一个月向酒店提交离职书面通知，并完成工作交接手续。
. 保洁服务人员因个人原因提出离职，并经酒店同意；
. 酒店因经营需要或保洁服务人员严重违反合同约定，单方面解除合同；
. 合同期限届满，双方未续签；
. 出现不可抗力因素，导致合同无法继续履行。
. 离职补偿：根据国家相关规定和双方协商，保洁服务人员离职时，酒店应支付相应的经济补偿。
9. 违约责任
. 未经酒店同意擅自离职；
. 违反酒店规章制度；
. 擅自使用酒店财产；
. 其他违反合同约定的行为。
违约责任的具体处罚措施由酒店根据情况决定。
. 合同解除及赔偿：因保洁服务人员违约导致合同解除的，应按照合同约定支付赔偿金。
10. 争议解决
. 争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
. 争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。
11. 合同生效及变更
. 合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
. 合同变更及通知：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后生效。
12. 其他约定
. 保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
. 不可抗力条款：因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担责任。
13. 合同附件
. 工作岗位职责说明书：详见附件一。
. 清洁用品及工具清单：详见附件二。
14. 合同签署及生效
. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入说明
. 第三方定义：本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、咨询服务、技术服务、金融服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。
. 第三方提供专业技术支持；
. 第三方提供咨询服务；
. 第三方作为监督方确保合同履行；
. 第三方提供金融服务或其他增值服务。
. 第三方介入程序：引入第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的作用、权利和义务。
16. 甲乙双方额外条款及说明
. 甲方额外条款：
. 甲方应确保第三方的资质和信誉，并对其提供的服务质量负责；
. 甲方应将第三方介入的相关费用纳入合同预算，并按约定支付；
. 甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其遵守合同约定。
. 乙方额外条款：
. 乙方应积极配合第三方的介入，提供必要的资料和协助；
. 乙方应接受第三方在合同履行过程中的监督和建议；
. 乙方应确保其提供的资料真实、准确、完整。
17. 第三方责任限额
. 第三方责任范围：第三方仅在其提供的服务范围内承担责任，对于第三方提供服务之外的其他合同履行事项，第三方不承担责任。
. 第三方责任限额：
. 第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；
. 第三方责任限额根据其提供服务的重要性、性质及合同约定确定；
. 第三方责任限额最高不超过合同总金额的X%。
18. 第三方与其他各方的划分说明
. 第三方与甲方的划分：
. 第三方应与甲方直接签订服务协议，明确服务内容、费用及责任；
. 第三方对甲方承担的服务责任不涉及乙方，乙方对第三方的服务不承担责任。
. 第三方与乙方的划分：
. 第三方对乙方的责任限于其提供的服务范围，乙方对第三方的服务不承担责任；
. 第三方在提供服务过程中对乙方造成的损失，乙方有权向第三方追偿。
. 第三方与其他各方的合作：
. 第三方与其他各方应基于平等、自愿、诚信的原则进行合作；
. 合作各方应遵守国家法律法规和合同约定，共同维护合同履行秩序。
第三部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 工作岗位职责说明书
详细要求：说明保洁服务人员的具体职责、工作流程、考核标准等。
附件说明：此说明书作为合同附件，用于明确保洁服务人员的工作要求和考核标准。
2. 清洁用品及工具清单
详细要求：列明酒店提供的清洁用品及工具的名称、规格、数量等。
附件说明：此清单作为合同附件，用于明确清洁用品及工具的配置和使用规范。
3. 第三方服务协议
详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任及双方的权利义务。
附件说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。
4. 劳动合同