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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版咖啡厅专业劳务派遣服务合同范本
本合同目录一览
1. 合同订立依据及法律效力
2. 服务内容与范围
服务项目
服务标准
服务期限
服务地点
3. 劳务派遣人员管理
人员派遣
人员培训
人员考核
人员调整
4. 劳务派遣人员待遇
薪酬标准
社会保险及福利
工作时间与休息
假期与休假
5. 合同履行与变更
合同履行
合同变更
合同解除
6. 违约责任与争议解决
违约责任
争议解决
7. 保密条款
8. 合同解除与终止
合同解除
合同终止
9. 不可抗力
10. 合同生效
11. 合同附件
12. 其他约定事项
13. 合同签订与生效
14. 合同解除与终止后的处理
第一部分：合同如下：
1. 合同订立依据及法律效力
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。
本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，对双方均有约束力。
2. 服务内容与范围
服务项目
提供咖啡厅专业劳务派遣服务，包括但不限于服务员、收银员、清洁工等岗位。
服务标准
派遣人员需按照咖啡厅规定的时间、地点、岗位职责进行工作。
派遣人员需遵守咖啡厅各项规章制度，保证服务质量。
服务期限
本合同服务期限为自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
双方可根据实际情况协商调整服务期限。
服务地点
服务地点为甲方指定的咖啡厅。
未经甲方同意，乙方不得擅自变更服务地点。
3. 劳务派遣人员管理
人员派遣
乙方负责根据甲方需求，按照合同约定的时间、数量、质量向甲方派遣劳务派遣人员。
乙方对派遣人员的派遣行为负责。
人员培训
乙方应定期对派遣人员进行岗位技能、服务规范等方面的培训。
培训费用由乙方承担。
人员考核
甲方对派遣人员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、工作能力等。
考核结果作为乙方对派遣人员管理的重要依据。
人员调整
甲方如需对派遣人员进行调整，应提前通知乙方，并经乙方同意。
人员调整费用由乙方承担。
4. 劳务派遣人员待遇
薪酬标准
派遣人员薪酬按照甲方规定的标准执行。
薪酬包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
社会保险及福利
乙方按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险。
乙方为派遣人员提供法定节假日福利。
工作时间与休息
派遣人员工作时间按照甲方规定执行。
乙方应保障派遣人员享有国家规定的休息休假权利。
假期与休假
派遣人员享有国家规定的年假、婚假、产假、丧假等假期。
假期期间，甲方应按约定支付派遣人员工资。
5. 合同履行与变更
合同履行
双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。
任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
合同变更
合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签署补充协议。
合同解除
合同解除应符合法律规定和本合同约定。
合同解除后，双方应按照约定处理合同解除后的相关事宜。
6. 违约责任与争议解决
违约责任
双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。
协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
7. 保密条款
双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。
8. 合同解除与终止
合同解除
乙方派遣的劳务派遣人员严重违反甲方规章制度；
乙方未按合同约定派遣符合要求的人员；
乙方未按时足额支付派遣人员的工资及社会保险；
乙方有其他严重违约行为。
甲方未按合同约定支付派遣人员的工资及社会保险；
甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护；
甲方有其他严重违约行为。
合同终止
本合同服务期限届满，如双方无异议，合同自动终止。
双方协商一致，可以提前终止本合同。
9. 不可抗力
如发生地震、火灾、战争等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任。
发生不可抗力事件，一方应及时通知另一方，并提供相关证明。
10. 合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，双方各执一份。
11. 合同附件
派遣人员名单；
派遣人员工作职责；
薪酬及福利明细表。
12. 其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同如有变更，以书面形式为准。
13. 合同签订与生效
本合同经双方代表签字盖章后生效。
本合同签订后，双方应立即开始履行各自的权利和义务。
14. 合同解除与终止后的处理
乙方应立即将甲方派遣的劳务派遣人员退回；
甲方应支付乙方已派遣人员的工资及社会保险至合同解除或终止之日；
双方应按照合同约定处理其他相关事宜。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
本合同中提及的第三方是指中介方、咨询方、评估方、监理方等在合同履行过程中提供专业服务的机构或个人。
第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同目的的实现。
16. 第三方责任
第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务承担相应的责任。
第三方的责任包括但不限于：
提供的服务应符合合同约定的质量标准；
按时完成服务任务；
对其提供的服务质量负责，确保服务的安全性、合法性；
对其工作中发生的意外事件承担相应的责任。
17. 第三方责任限额
第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务内容、服务期限等因素确定。
第三方的责任限额应在合同中明确约定，具体如下：
第三方提供中介服务时，责任限额为中介服务费用的20%；
第三方提供咨询服务时，责任限额为咨询服务费用的15%；
第三方提供评估服务时，责任限额为评估服务费用的10%；
第三方提供监理服务时，责任限额为监理服务费用的5%。
18. 第三方权利
获取合同履行所需的必要信息；
按照合同约定提供服务；
要求甲方和乙方按照合同约定履行义务；
在合同履行过程中，对甲方和乙方提出合理化建议。
19. 第三方与其他各方的划分说明
第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。
第三方在合同履行过程中，应独立承担其责任，不承担甲方和乙方的连带责任。
第三方在合同履行过程中，如需与甲方或乙方进行协商，应通过书面形式进行，并经甲方或乙方签字确认。
20. 第三方介入的程序
甲方或乙方需在合同履行过程中，根据实际情况决定是否引入第三方。
甲方或乙方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。
第三方介入后，甲方或乙方应将第三方纳入合同履行管理体系，确保第三方按照合同约定提供服务。
21. 第三方介入的费用
第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用在合同中明确约定。
第三方介入的费用包括但不限于服务费用、差旅费用、通讯费用等。
22. 第三方介入的终止
如第三方在合同履行过程中出现严重违约行为，甲方或乙方有权终止其服务，并要求其承担相应的责任。