文档介绍：安检机构管理制度
编制人: 庄林毅
审核人: 徐小艳
批准人: 陈广群
批准日期:2012年01月01 日
颁布日期:2012年01月01日
实施日期:2012年01月01日
受控状态:
持有人:
温州交运汽车综合性能检测中心站有限公司
目录
序号文件名称文件编号
1 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责 WZZXZZD 50-2012
2 安检机构专业技术人员和管理人员的培训、考核程序引自WZZXZCX 11/C1-2012
3 安检机构专业技术人员和管理人员的行为规范 WZZXZZD 51-2012
4 检测仪器设备(含标准物质)的采购、验收、
使用、保管、报废程序引自WZZXZCX 20/C1-2012
5 检验事故分析报告制度 WZZXZZD 52-2012
检验记录、检验报告等技术文件和资料档案的修
改、保存、销毁程序及保密制度引自WZZXZCX 09/C1-2012
7 检测车间管理制度 WZZXZZD 53-2012
8 普遍性质量安全问题的分析报告制度 WZZXZZD 54-2012
9 安检机构年度报告制度 WZZXZZD 55-2012
安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责
WZZXZZD 50-2012
一、最高管理者(总经理)岗位职责
1、负责贯彻党和国家有关方针政策、法律和法规;
2、负责机构设置,并确保实验室人员理解他们活动的重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献;
3、负责召集办公会议,统筹安排工作计划和任务,定期总结工作;
4、负责制订批准质量方针和质量目标;
5、负责领导管理体系的建立及质量手册、程序文件的批准;
6、负责编制管理评审计划,并组织实施管理体系的管理评审;
7、负责配备必要的资源(人力资源、物质资源、环境资源);
8、负责组织人力资源配置、人事聘任;
9、负责批准员工的年度培训计划;
10、负责组织职工的政治学****和业务学****考核奖惩工作,对技术、质量负责人授权;
11、负责仪器购置等重大问题进行审查、决策;
12、负责采购申请的批准;
13、负责审批新建项目、技术改造项目。
二、技术负责人岗位职责
1、接受总经理的领导;
2、全面负责技术工作;
3、协助质量负责人建立、保持及持续改进管理体系;
4、组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技术标准和规范,并确保标准规范的现行有效;
5、批准检验实施细则,检验操作规程、非标准设备、检测仪器的自行校验方法;
6、主持非标准检测方法的评审工作;
7、随时解决检测过程中存在的技术问题;
8、授权解释检测结果;
9、负责人员资格及技能的确认;
10、负责组织新开展项目的评审;
11、组织质量控制,编制实验室间比对和能力验证计划,对比对及验证结果进行评价;
12、负责外部支持服务和供应质量评价和监督;
13、负责分包检测方的评价,负责分包方协议的签订和分包工作的监督;
14、负责例外允许偏离标准、检测方法的批准;
15、负责首份报告、原始记录的确认,批准技术性质量记录格式;
16、负责检测仪器设备的申购、停用、报废的技术审核;
17、批准仪器设备、标准物质期间核查计划,负责组织期间核查;
18、负责检测工作所需环境和设施配置的技术审核;
19、负责重大、新开展检测项目的合同评审工作。
三、质量负责人岗位职责
1、接受总经理的领导;
2、负责管理体系的建立、实施及持续改进,确保现行有效性;
3、负责管理性质量记录格式的批准;
4、负责管理体系文件的宣贯、贯彻执行和检查执行情况;
5、负责组织管理体系内部审核工作;
6、负责组织内部质量监督活动的开展;
7、负责审批申诉投诉处理意见及纠正措施、预防措施和改进方案的批准;
8、负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督抽查;
9、负责检测公正性、保密性及样品管理的督查。
四、授权签字人岗位职责
1、掌握本人签字领域内的检测标准,掌握仪器设备的情况及全公司的检测能力;
2、审查检测报告的完整性、项目齐全性、依据正确性和结论的准确性;
3、签发检验报告,对检验报告具有批准权和否决权,对检验报告的正确性承担责任。
五、技术质量办公室主任岗位职责
1、领导质量技术办公室负责以下事项:
2、负责年度人员培训计划的制定并组织实施;
3、负责员工及技术人员档案管理工作;
4、管理体系运行所需的资源配备;
5、负责采购管理及供应商/分包方选择、调查;
6、对文件资料管理负责;
7、负责标准的有效性跟踪工作;
8、客户投诉的受理、回复及客户意见调查;
六、实验室负责人岗位职责
1、负责安排检测,督促检测人员按时