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(最新版)
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序言
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正文内容
企业后勤有多个工作岗位,每个岗位上都有不一样岗位职责。以下为一份详细企业后勤岗位职责资料,仅供参考。
(一）办公室主任岗位职责
1、帮助企业领导处理日常行政事务,帮助总经理召集全企业员工大会、总经理办公会议等,做好统计，负责督促检验会议决议执行情况，当好总经理助手和参谋;
2、负责督促检验各部门对企业决议落实执行情况;
3、负责企业与学校内、外单位以及企业内部各部门之间协调;
4、负责做好来信来访接待工作,处理好信息反馈，负责企业会务工作和接待工作；
5、在总经理领导下,负责组织起草总企业工作计划、工作总结、会议决议、汇报、规章制度等材料和文件，负责企业印章管理；
６、负责总企业综合统计和保密工作，做好总企业大事记。同时负责档案工作，做好企业各类档案搜集、整理、判定、保管和开发利用工作;
７、负责企业宣传工作和网络建设工作;
8、抓好人力资源部和企业二级财务工作；
９、加强内务工作管理，督促检验办公室工作人员推行岗位职责，给予考评；
10、协调并处理好本部门各种矛盾,促使部门内外友好;
１1、认真做好总企业领导交办其余工作。
（二）督查办主任岗位职责
1、全方面主持部门工作,确保各项工作正常运转;
２、制订、完善部门各项规章制度和管理方法;
3、健全员工量化考评制度,并给予实施，组织好本部门员工技能培训;
4、加强安全督查工作，预防安全责任事故发生；
5、组织安排督查人员加强对水、电、气检验，降低跑、冒、滴、漏现象；
6、组织安排督查人员加强全校水、电线路、管道日常检验;
7、组织安排督查人员加强食品卫生和校园公共卫生检验工作;
８、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好;
９、完成学校和企业交办其余任务。
(三）生活服务中心主任岗位职责
１、全方面负责本中心工作，安排和处理日常事务,确保中心正常运转;
2、制订、完善部门各项规章制度和管理方法;
3、认真执行《食品卫生法》，组织开展日常综合检验，切实做好食品安全卫生、内外环境卫生和安全生产工作,确保无食品安全卫生责任事故;
4、加强成本核实，搞好增收节支和开源节流工作,确保现有资产保值和增值;
5、制订各类人员工作规范、安全步骤操作规程、职业道德规范、文明服务承诺和各项规章制度；
6、建立和健全员工量化考评制度，并给予实施;
7、建立与师生员工信息反馈机制，处理好来信、来访、投诉工作，并采取方法及时改进；
8、不停改进工作作风，经常深入食堂了解情况，处理实际问题;
9、加强采购管理工作,杜绝不正之风;
10、抓好员工业务知识与技术培训；
11、协调并处理好本部门各种矛盾,促使部门内外友好;
1２、完成企业下达任务目标和经济目标；
13、完成学校和企业交办其余任务。
(四)学生公寓管理中心主任岗位职责
1、全方面负责中心工作，合理安排好运行经费,确保整个中心正常运转；
2、制订、完善中心各项规章制度和管理方法,并计划指导和组织落实学生宿舍管理各项决定及工作实施；
3、加强安全工作,确保安全；
4、健全员工量化考评制度，并给予实施,抓好员工业务知识与技术培训;
５、不停探索学生公寓管理新思绪，抓好公寓文明建设；
６、帮助学生处和院系组织开展文明宿舍创建活动，评选文明宿舍;
7、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；
8、完成企业下达任务目标和经济目标；
9、完成学校和企业交办其余任务。
(五）校园管理中心主任岗位职责
1、全方面主持中心工作,合理安排好运行经费，确保整个中心正常运转;
2、制订、完善中心各项规章制度和管理方法;
3、健全员工量化考评制度，并给予实施,抓好员工业务知识与技术培训；
4、做好教学楼、办公楼卫生管理工作;
5、做好体育馆（主馆)内教学和群体活动场地布置及日常卫生管理；
6、做好全校公共场所保洁,确保校园环境清洁、卫生、有序;
7、协调并处理好本部门各种矛盾,促使部门内外友好;
8、完成企业下达任务目标和经济目标；
9、完成学校和企业交办其余任务。
(六）物业管理中心主任岗位职责
１、全方面主持中心工作,确保中心日常工作正常运转;
2、制订、完善中心各项规章制度和管理方法;
３、健全员工量化考评制度,并给予实施,抓好员工业务知识与技术培训;
４、负责校园绿地、树木、花卉、盆景养护和管理，做好校园绿化、亮化、美化工作;
5、负责学校固话通讯设施维护工作，确保通畅并做好话费回收工作;
6、负责学校教学打钟系统按要求播放；
7、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好;
8、完成企业下达任务目标和经济目标；
９、完成学校和企业交办其余任务。
（七)动力中心主任岗位职责
1、全方面主持中心工作，确保整个中心正常运转,确保学校水、电、汽正常供给；
2、制订、完善中心各项规章制度和管理方法;
３、健全员工量化考评制度,并给予实施,抓好员工业务知识与技术培训；
4、加强安全工作，杜绝安全责任事故发生；
5、加强对水、电、气管理,降低跑、冒、滴、漏现象,努力降低违规行为;
6、加强对水、电、气表抄表,收费,工作管理，做到每个月抄表、收费后将情况公布于众,以增加此项工作透明度，做到相互监督，降低偷盗现象发生;
7、负责全校水、电线路、管道检验及日常管理；
8、加强学生浴室管理，确保正常运转;
９、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；