文档介绍：台州进通网布有限公司
规
章
制
度
汇
编
二零零八年八月
目录
前言
进通网布有限公司简介
员工行为规范
人事管理制度
人员聘用管理规定
人员辞职、辞退管理规定
人员晋升、降职管理规定
奖惩制度
奖励规定
处罚规定
考勤管理制度
考勤管理规定
请、销假管理规定
办公室管理制度
电脑使用规定
宿舍管理制度
门卫管理制度
安全管理制度
劳动合同
食堂管理制度
仓库管理规定
第十三章保密制度
前言
为了适应公司的快速发展的要求,我们本着以人为本的原则,力求结合公司的实际,在征求各方面的意见的同时,以公司开办以来的各种规定、制度为蓝本,并以为了有利于公司的健康发展和给员工提供良好的发展平台及环境空间为宗旨,特编写了进通网布有限公司规章制度汇编。
古人说的好“不以规矩,不成方圆”。一个企业如果没有规范的、能够切合实际的、完整的规章制度,那么在日常工作和生活中就不能够有据可查,有章可循,会给我们的工作和生活带来很多困难和不便。规章制度是公司的每位员工的行为准则,也是公司的各项工作顺利开展的保障,因此要求每位员工都必须遵守。为了在以后的工作和生活中更为规范的工作和生活,作为一名合格的奥利达人有必要认真学习并加以领会其中的内涵,以便更好地为进通的长足发展做出更大的贡献。
在编写过程中我们力求结合实际,秉承通俗易懂的精神,并严格按照国家的法律法规,且遵循公司的各项要求进行编写。在编写的过程中得到了公司领导和员工的大力支持,也得到了来自各方面的意见和建议,在此一并衷心的感谢。
编写中有许多不当之处,敬请批评指正。
进通网布有限公司
公司办公室
08年8月
台州进通网布有限公司简介
第一章员工行为规范
为适应现代企业制度发展的需要,使公司员工日常生活和工作制度化,规范化,确保工作顺利进行,结合员工在生活、工作中的实际,特制订员工行为规范。
基本要求
热爱祖国,遵纪守法,支持国家的各项政策法规。
热爱“奥利达”,以做一个“奥利达”人为荣,时时刻刻维护公司的利益;
员工应遵守公司一切规章制度,对所担负的工作保证时效,不拖延,不积压,在工作上勤奋努力,思想和业务上积极上进;
服从管理,提高个人素质修养,维护公司整体形象;
有高尚的职业道德,有强烈事业心和主人翁责任感;
仪表形象
1) 员工进入公司必须统一着装,衣着整洁,仪表大方。男员工在厂区不得穿背心、短裤、拖鞋等,不准赤膊、坦胸露怀,头发、胡子、指甲要保持正常长度;女员工穿着大方得体,不得穿裙、高跟鞋、拖鞋等,不得化浓妆进入车间。(涉外岗位和对外接待部门经公司批准,由部门决定着装规范)。
2) 员工进入公司必须正确佩带工作卡。工作卡统一戴在上衣左侧口处,忘带工作卡或失落时,应及时到门卫值班室登记借用临时出入证进入公司,临时出入证亦佩带在上衣左侧口处。
3) 工作中要保持良好的精神状态,不得精神萎靡不振。
三、行为举止
1) 上班时间必须保持良好的行姿、坐姿、站姿,时刻给人一种精神饱满的面貌。
2) 工作时间应有饱满的情绪和积极的心态,不得打瞌睡,不得随意躺卧或坐在桌上。
3) 工作时间不得私自外出。如确需外出,必须办理相关的手续,方可外出。
4) 不得三人以上并排行走,不准勾肩搭背,不得追逐嬉闹。
5) 工作不准串岗闲聊,作私活,不准在工作时间内做与工作无关的事及阅读与工作无关的书报。
6) 在公司食堂就餐的员工应遵守秩序,排队就餐,不乱倒剩菜剩饭,保持餐厅整洁卫生。
7) 不得在公司内骂人、吵架、打架,不得大喊大叫,高声喧哗。
8) 不随意在背后议论别人,不搬弄是非、散布谣言,不说捕风捉影无根据之话,不做有损人格之事。
9) 进入他人办公室时要先敲门打招呼,得到允许后方可入内,不得用脚踢门,不随意乱动、乱拿翻别人的东西。
10)员工在公司上班时间中,未经许可不准私自带人进入生产区内参观和进行其它活动。
11)自行车、摩托车及其它车辆均应按规定地点整齐停放。
12)公司员工之间要团结互助,相互学习,经常沟通思想,交流感情。
四、语言态度
1) 同事之间应文明用语,相互礼让,杜绝起绰号,讲粗话等不良行为。
2) 应使用“请、您好、谢谢、对不起、再见、麻烦了”等礼貌用语。
3) 上下级之间应相互尊重,保持应有的谦和恭敬等。
五、环境卫生、安全
1) 严格按照现场管理的要求,做到保持工作现场和厂区的清洁,各种物品严格按要求进行整齐摆放,做到工作现场无零件、杂物垃圾落地。
2) 不随地吐痰,不乱扔烟蒂、废纸、果壳、不乱倒垃圾。
3) 严禁在车间现场和禁烟区吸烟,不准在过道及厂区吸游烟。
4) 爱护花草树木,保护绿化,建设生态园林厂区。
5) 做到文明用厕