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2025年养老护理机构护理人员劳动合同.docx

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2025年养老护理机构护理人员劳动合同.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年养老护理机构护理人员劳动合同
本合同目录一览
合同双方基本信息
合同期限
工作岗位及职责
工作时间及班次安排
工资待遇
社会保险及住房公积金
带薪休假
考勤及奖惩制度
培训与发展
保密条款
违约责任
争议解决
合同解除与终止
其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条 合同双方基本信息
甲方(养老护理机构)名称:________________
甲方法定代表人:________________
甲方住所地:________________
乙方(护理人员)姓名:________________
乙方身份证号码:________________
乙方住址:________________
第二条 合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条 工作岗位及职责
乙方在甲方处担任____岗位。
乙方的主要职责包括:
负责老年人的日常生活照料;
协助医生对老年人进行康复护理;
维护老年人生活环境的整洁和安全;
完成甲方交办的其他相关工作。
第四条 工作时间及班次安排
乙方的工作时间为每天____小时,具体班次由甲方根据工作需要安排。
乙方每周休息一日,休息日由甲方另行安排。
第五条 工资待遇
乙方的基本工资为每月人民币____元。
乙方的工作绩效奖金按甲方规定执行。
甲方按月支付乙方工资,工资支付日为每月____日。
第六条 社会保险及住房公积金
甲方按规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。
第七条 带薪休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假。
乙方累计工作满一年的,享有带薪年休假____天。
乙方休带薪年假,应提前____天向甲方提出申请。
第八条 考勤及奖惩制度
甲方应建立完善的考勤管理制度,对乙方的工作情况进行记录。
乙方应按时上下班,不得无故迟到、早退、旷工。
乙方如有迟到、早退、旷工等情况,甲方有权根据考勤制度进行相应处罚。
乙方表现突出,完成工作任务优异者,甲方将给予奖励。
第九条 培训与发展
甲方将为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。
乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务水平。
第十条 保密条款
乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。
乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
第十一条 违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
乙方如有严重违反甲方规章制度或工作纪律的行为,甲方有权解除本合同。
第十二条 争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条 合同解除与终止
合同期满,双方无异议的,本合同自动终止。
有下列情形之一的,任何一方可以解除本合同:
乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律;
甲方因经营需要调整业务范围,导致岗位撤销;
乙方因个人原因提出解除合同,并提前____天书面通知甲方;
其他依法或双方约定可以解除合同的情形。
第十四条 其他约定事项
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
本合同未尽事宜,以中华人民共和国相关法律法规为准。
第二部分:第三方介入后的修正
第三方定义
本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的,为甲方提供人力资源服务、技术服务、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。
第三方介入的依据
甲方在与乙方签订本合同时,如需引入第三方提供相关服务,应在本合同中明确约定。
第三方责任限额
第三方在提供相关服务过程中,因自身原因导致乙方或甲方损失的,乙方和甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。
第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,最高不超过人民币____元。
第三方责权利
第三方的权利:
根据甲乙双方的要求,提供人力资源服务、技术服务、咨询服务等;
甲方支付的服务费用;
在提供服务的范围内,对乙方进行必要的培训和指导。
第三方的义务:
按照约定提供高质量的服务;
保护乙方的合法权益;
对乙方进行保密,不得泄露乙方个人信息和商业秘密;
在服务过程中,对乙方进行必要的培训和指导。
第三方与其他各方的划分说明
第三方与甲方的划分:
第三方应按照甲方的要求提供服务,并接受甲方的监督;
甲方支付给第三方的服务费用,应包含在甲乙双方的合同中;
第三方在提供服务过程中,如有违约行为,甲方有权要求第三方承担违约责任。
第三方与乙方的划分:
第三方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的隐私权;
乙方应按照第三方的指导完成相关工作,如有违反,第三方有权要求乙方承担相应责任;
第三方在提供培训或指导过程中,如有不当行为,乙方有权向甲方投诉。
第三方变更
如甲方需要更换第三方服务提供方,应提前____天通知乙方,并经乙方书面同意后方可更换。
第三方介入的合同条款
第三方介入的相关合同条款,应与本合同其他条款具有同等法律效力。
第三方介入的争议解决
第三方介入产生的争议,应按照本合同第十二条“争议解决”的约定处理。
第三方介入的合同终止
如第三方介入的原因消失,甲方有权终止与第三方的合作,并通知乙方。
第三方介入的其他事项
本合同中未明确约定的事项,双方可另行协商解决。
第三部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
1. 附件一:乙方个人信息表
详细要求:包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、健康证明等个人信息。
说明:本附件用于甲方了解乙方的基本情况,并作为合同签订的依据。
2. 附件二:甲方规章制度
详细要求:包含甲方的组织架构、工作流程、岗位职责、奖惩制度等内容。
说明:本附件用于乙方了解甲方的管理规范,并作为乙方遵守的准则。
3. 附件三:培训计划
详细要求:包含培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。
说明:本附件用于甲方制定和实施对乙方的培训计划。
4. 附件四:保密协议
详细要求:包含保密内容、保密期限、违约责任等。
说明:本附件用于明确乙方的保密义务,保护甲方的商业秘密。
5. 附件五:第三方服务协议
详细要求:包含第三方服务内容、服务费用、服务期限、责任划分等。
说明:本附件用于明确第三方在提供服务过程中的权利义务。
6. 附件六:争议解决协议
详细要求:包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。
说明:本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。
说明二:违约行为及责任认定:
1. 违约行为:乙方未按时完成工作任务
责任认定标准:根据甲乙双方约定的工作量及完成质量进行评估。
示例说明:若乙方未按时完成工作任务,甲方有权要求乙方在规定时间内完成,并按约定支付违约金。
2. 违约行为:乙方泄露甲方商业秘密
责任认定标准:根据乙方泄露商业秘密的程度和造成的损失进行评估。
示例说明:若乙方泄露甲方商业秘密,造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 违约行为:甲方未按时支付乙方工资
责任认定标准:根据甲方未支付工资的金额和乙方遭受的损失进行评估。
示例说明:若甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及违约金。
4. 违约行为:第三方未按约定提供服务
责任认定标准:根据第三方提供服务的内容和质量进行评估。
示例说明:若第三方未按约定提供服务,甲方有权要求第三方承担违约责任,并赔偿甲方损失。
5. 违约行为:甲方违反保密协议
责任认定标准:根据甲方泄露保密信息的程度和造成的损失进行评估。
示例说明:若甲方违反保密协议,泄露乙方个人信息,甲方应承担相应的赔偿责任。
全文完。