文档介绍：2008年度毕业生就业工作总结
毕业生就业工作关系着我们学生的个人前途,是社会对我们所培养毕业生质量的重要考验。一直以来,毕业生就业工作都受到了我校领导的高度重视,并为之付出大量的辛勤努力。想方设法通过各种渠道,动员多方力量,采取积极有效措施,保证毕业生就业服务工作的顺利进行。
经过一年的辛勤工作,我校毕业生实习、就业安置工作已基本结束。在本年度的就业工作中,多方搜集就业信息和就业途径,妥善安排毕业生的实习、就业,取得了较好的成效,现汇报如下:
一、校领导班子高度重视我校毕业生就业工作。
从学生入校到毕业的全过程中,我校全体领导和老师在他们身上倾注了大量心血,面向培养合格人才与就业,采取了一系列措施,努力为他们营造一个良好的成才氛围。第三学年里,学校将毕业生的就业工作作为我校日常工作的一个重要方面,给予了高度重视。对我校的毕业生就业工作提出意见和要求,并从政策、经费等各方面给就业指导部门提供了最大便利,在工作场所、设备等方面加大投入,保证了学生就业工作的顺利进行。
二、以制度建设作为就业指导工作顺利进行的基石。
我校建立了自上而下的学习研究就业政策、研讨就业工作的例会制度,从
校领导到毕业生都认真学习领会国家、省、市校的相关就业政策并贯彻实施。每年和学期初,我校就业在第一次例会上主题讨论年度和学期的工作重点,制定工作计划。针对国家、省、市校的就业政策的贯彻与执行,安排就业指导、制定各项工作规章制度。
三、重视就业市场建设,广开就业渠道。
努力拓宽就业渠道是做好毕业生就业工作的一个前提。我校印制了专业与学生宣传材料在各大人才市场及人才交流会上分发。苏宁、苏果、南京长安汽车厂、南汽、上海大众汽车(南京分厂)、南京港外理公司、五星电器等知名企业面向我校毕业生先后进行了专场招聘。我校建立了畅通的用人单位信息收集与发布渠道,建立了规范的用人单位信息库。在毕业班学生、干部中选出了就业信息员,各班建立了信息小组。当有用人单位招聘时,信息员及时在本班发布消息。我校用人单位有广泛的来源保证,有畅通的用人发布渠道。
四、深入细致地开展就业指导,为广大毕业生提供优质服务。
我校就业指导由课堂内集中授课与课堂外分散个别指导相结合。集中的就业指导课严格按照有关规定执行,制定授课计划,按照授课计划和相关要求备课与组织课堂教学。就业指导课紧密围绕职业生涯设计,引导学生树立正确的择业观,注重培养提高学生的择业能力,讲授求职择业技巧,得到了广大毕业生的好评。同时,我
校紧紧依靠本校全体教职工形成的就业指导网络,发挥全员育人的优势,在日常的学习生活中给予广大毕业生热情的帮助和无私的关怀,对毕业生进行分散的个别指导,发挥了较好的效果。
举办较高水平的就业专题讲座与报告也是我校进行就业指导的一个重要环节。我校先后邀请了中储股份有限公司(南京分公司)葛总、外轮理货公司鲁经理、南汽黄工程师等,针对人才的要求标准,面向我校毕业生和低年级学生举办了多场报告会,从不同的角度向学生传达社会对学生的要求与挑战,激发了广大学生的成才责任感,提高了择业能力。
五、以严格﹑科学的管理促进我校就业指导工作的规范化。
规范的管理本身就是优质的服务。只有加强制度建设﹑促进规范管理,才能使就业指导工作走上一个良性发展的轨道。
我校对毕业生就业各个工作机构、工作人员岗位职责进行了充分的讨论并以制度形式确定下来,做到了分工合理、人尽其责。同时,我校就业指导工作人员接受上级主管部门的领导,保质保量地完成上级主管部门交给的各项任务,积极参加学习培训活动,及时准确核对上报毕业生生源信息,按要求发放、管理《就业协议书》,严格审查毕业生的《就业推荐书》。用人单位进我
校招聘毕业生有具体的管理方法,积极、客观地向用人单位推荐我校毕业生,做到了“优生优推”。毕业生档案管理认真规范,档案材料交接手续完备,不允许毕业生自带、自留档案。
六、努力提高初次就业率,提高毕业生就业质量,以优质服务做到让毕业生满意。
我校就业指导工作提出了“在确保就业质量的基础上努力提高就业数量”的总方针,提出了“先就业再择业”的理念供广大毕业生讨论。在毕业生就业工作的后期,我们尤为注重加强对就业存在困难同学的帮助,采取了个别指导的方式,并积极地向用人单位推荐,帮助他们成功实现就业。即使因为特殊原因未能实现就业的同学,我们对其将来的择业策略进行了个别辅导,做到让毕业生真正满意。
七、我校本年度09届实习安排和08届就业情况如下:
1、2009届中专毕业生实习安排基本情况:
09届毕业生总数:315人,学校推荐302人,自谋13人。
汽修专业54名,数控64名,电子技术16名,物流管理76名,电子商务33名,旅游宾馆29名,计算机43名。
09届实习安排情况:
09届各班