文档介绍：优秀施工班组及管理人员考核制度
为了进一步加强绿城·千岛湖度假公寓各施工单位的施工管理人员及各班组的竞争意识,引起有关人员的重视,从而在各标段形成良性竞争。制定该考核制度,并作为优奖劣汰的重要依据。
一、优秀施工班组、优秀施工管理人员考核制度评分小组的人员组成(共9人)
,相关专业工程师为组员(4人)。
,相关监理人员为组员(2人)。
,相关专业管理人员为组员(3人)。
二、检查时间
原则上定于每季度末的25日,如遇特殊情况可适当调整(具体经工程部通知为准)。
三、每个检查日上午9时。
四、检查考核内容详见以下附表:
优秀施工班组考核制度
序
号
考核内容
分项内容
评定依据
得分
备注
一
配合度
(15分)
施工班组积极配合工程部管理人员安排,且主动协助工程部进行技术改进、创新。(10-15)
施工班组基本配合工程部管理人员安排。(5-10)
施工班组不配合工程部管理人员安排。(0-5)
二
工程
质量
结构阶段施工班组
泥工班组:
(60分)
。(12分)
:砼搅拌质量、强度是否达到设计要求,砂浆搅拌质量、强度是否符合要求。(12分)
,质量通病控制情况,砌体砌筑质量控制情况。(12分)
4、施工工艺是否科学、合理。(12分)
5、养护:养护时间是否充足,夏季浇水次数能否满足要求,冬季保温养护是否及时。(12分)
木工班组:(60分)
。(12分)
:模板支设平整度、缝隙是否密实、表面是否清洁。(12分)
3、牢固度:模板支设强度、刚度、稳定性是否达到要求,胀模情况如何。(12分)
4、施工工艺是否科学、合理。(12分)
5、成品保护:防护栏是否及时跟上。(12分)
钢筋班组:(60分)
。(12分)
2、质量管理点的控制:(36分)
、形状、尺寸、数量、间距;(9分)
b. 钢筋的锚固长度、搭接长度、接头位置、弯钩朝向;焊接质量;预留洞孔及预埋件规格、数量、尺寸、位置;钢筋位移;(9分)
c. 预留洞孔及预埋件规格、数量、尺寸、位置;钢筋位移;(9分)
d、钢筋保护层厚度及绑扎质量。(9分)
:保证钢筋和垫块的位置正确,不得踩楼板、楼梯的弯起钢筋,不碰动预埋铁件及插筋。(12分)
装饰阶段施工班组
粉刷班组(60分)
。(12分)
:整体平整度、阴阳角及线条顺直、拼缝粗细。(12分)
3、施工工艺是否科学、合理。(12分)
4、成品保护是否到位。(12分)
5、节点部位处理是否美观、精细。(12分)
外立面装饰班组(60分)
1、是否按设计图纸进行施工。(12分)
2、外观质量:整体平整度、色差、拼缝粗细。(12分)
3、施工工艺是否科学、合理。(12分)
4、成品保护是否到位。(12分)
5、节点部位处理是否合理。(12分)
其他班组(60分)
。(12分)
2、外观质量。(12分)
3、节点处理精细程