文档介绍：廉政风险防控机制建设实施细则(试行))

衢州市住房公积金管理中心XX县分中心
廉政风险防控机制建设实施细则
(试行)

第一章
总则

第一条为进一步建立健全惩治和预防***体系,认真贯彻中央、省委、市委和县委关于加快推进惩防体系建设的工作部署,积极探索创新预防***的有效途径,强化对权力运行的监督制约,提高本中心干部职工廉政风险防范能力,现结合工作实际,特制定本办法。

第二条廉政风险防控机制建设的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本廉治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政风险排查为基础,以积极防范为核心,以强化管理为手段,按照科学评估、超前预防、改革创新、等级管理、务求实效的原则,逐步建立廉政风险防范和权力运行监控长效机制,有效遏制***现象的发生,推动本中心党风廉政建设和反***工作深入开展,为维护我县改革、发展、稳定发挥积极作用。

第三条廉政风险防控机制建设的主要内容是:通过梳理权力清单、评估风险等级、规范权力运行、加强风险预警、强化考核追究等环节,全面查找风险点,界定风险等级。根据不同风险级别提出相应的防范措施和监督检查考核办法,采取前期预防、中期监控、后期处置等措施,依托预警、防控、考核、修正四个环节的循环管理机制,形成对预防***工作“内控防范有制度、岗位操作有标准、事后考核有依据”的风险防控管理体系。

第四条廉政风险防控机制建设的实施范围:本中心全体干部职工。

第五条按照党风廉政建设责任制的要求,中心主要领导对廉政风险防控机制建设工作负总责。各科室主要负责人对本科室廉政风险防控机制建设工作负直接责任。

第六条实施廉政风险防控机制建设,要求按分级管理、责权明确的原则稳步推进。

第二章
组织机构

第七条在中心党组统一领导下,建立廉政风险防控机制建设领导小组(以下简称“领导小组)。负责廉政风险防控机制建设的统筹规划、分层指导、全程督察、绩效评估。

第八条领导小组由中心党组书记、主任姜风同志任组长,中心党组成员、副主任钱柏根与尉小琴同志任副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,由张宁同志兼任办公室主任,负责廉政风险防控机制建设的日常具体工作,其主要职责是起草有关文件、协调监督考核、及时收集资料、信息,为领导小组开展廉政风险防控机制建设工作当好参谋、助手。

第三章
廉政风险点的确定

第九条廉政风险是指干部职工在行使公共权力中发生***行为的可能性,主要包括思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险等。廉政风险的确定是指各科室结合本科室的具体工作任务,根据各岗位***现象发生特点,查找容易发生廉政风险问题的环节,确定***风险点位置和划分风险等级,明确风险责任,制定相关风险防范工作方案。

第十条根据行政权力的特性及***行为发生的一般特点和规律,相关基本风险点位置是:

(一)掌控行政权力,可能利用其为他人带来直接或间接、近期或长期的不当利益和好处,从中谋求私利的科室及工作岗位;

(二)权力较大、较灵活,有自由裁量权的科室及工