文档介绍：2013年体育馆路社区“巾帼建功”活动实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设一支高素质的女职工人才队伍为目的,围绕本单位中心工作,组织女职工积极开展岗位练兵、技能竞赛活动,激发广大女职工的发展活力和发展潜力,注重为她们成才、建功立业搭建平台,使其树立“四自”精神,积极进取,发奋图强,为开发区和企业进一步发展做出新贡献。
二、主要任务
开展“巾帼建功”活动,要着力加强对广大女职工的“四有”、“四自”的精神教育,提高女职工的思想道德素质和科学文化素质。强化女职工在市场经济条件下勇当排头兵、争创一流的竞争意识,大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德风尚,为进一步加强精神文明建设,构建和谐社会起到积极的促进作用。
开展“巾帼建功”活动,要继续坚持为建设发展任务服务的宗旨,教育和引导广大女职工在园区建设发展中,立足本职、勤奋工作,争做贡献。在园区机关、企业开展各种岗位练兵、技术比武活动,不断提高广大女职工的综合素质、管理水平和服务质量,促进园区建设发展、服务水平不断提高。
三、活动步骤
(一)宣传发动制定《“巾帼建功”活动实施方案》,通过资料宣传、网络等形式向辖区单位及广大女职工宣传开展“巾帼建功”活动的意义、内容和目的,激励广大女职工以“敬业爱岗,文明服务,争先创优,奉献社会”为旗帜,以“铸就巾帼区魂,托起工业腾飞”为口号,以打造新优势,创造新业绩,创建“巾帼文明岗”为目标,把广大女职工的积极性吸引到创建“巾帼建功岗位”、争当“巾帼建功标兵”活动中来。激励广大女职工创造新业绩。
(二)争创推进积极开展以“学先进、比贡献、创一流”为主题的争先创优活动,开展主题鲜明、内容丰富的活动,不断提高大家的竞争意识,树立开发区妇女同志爱岗敬业,发愤图强的崭新形象。
(三)总结评选根据申报条件进行推荐,
四、创建范围
(一)“巾帼建功标兵”、“巾帼文明岗”评选范围,为社区及辖区单位所有女职工。
(二)“巾帼党员示范岗”评选范围,为社区及辖区单位所有女党员。
五、创建标准和评比条件
(一)“巾帼建功文明岗”基本条件
1、“巾帼建文明功岗”以科室、车间、组为单位,女职工人数比例不少于50%,负责人中有1名为女性,有积极向上的团队精神,有良好的职业道德风貌,事迹突出。
2、以科学