文档介绍：清河地税局工资管理系统
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第一章引言
党的十六大提出要建立和发展社会主义时代经济,改革财务会计制度,建立有中国特色的财务会计体系是必然趋势.“单位工资管理”是单位人力资源管理工作中的一个非常重要的组成部分。
《清河地税局工资管理系统》就是以这样思路应运而生的。
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第二章系统需求分析
21世纪是知识经济时代,是信息技术时代,是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化,是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面,其可变因素多,管理复杂,繁琐,时间跨度大,再加上固定的基数大,形成巨大的数据量,人工管理困难。因此为铁岭市地方税务局清河分局开发了单位职工的工资管理系统软件。
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一、开发的意义。
1)提高单位职工工资管理的准确性,将本单位职工工资的基本信息经过核实之后输入计算机,并存储起来。按照规范设定标准代码。这大大保证了统计原始数据的准确性,在进行的统计分析工作中能最大限度的减少人的因素。
2)可以大大的提高工作效率。单位职工的工资管理系统可以集基本信息的追加、存储﹑汇总﹑查询﹑打印于一身,不仅节省人力和时间,而且调用方便,统计快捷,准确性高。
3)可以充分发挥管理系统的统计和分析功能。单位职工工资管理信息系统可以根据实际的需要,开发出各种统计计算﹑报表输出等功能模块。
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二、开发的目标
单位职工工资管理系统是一个面向铁岭市地方税务局清河分局职工数据库管理系统,目标是形成一套界面友好﹑编码规范﹑功能齐全﹑使用方便的职工工资信息管理应用系统。
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三、功能模块的划分
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四、“工资设定”模块的设计
1、修改个人工资
2、打印个人工资
3、新职工工资的录入
4、删除个人工资
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五、“工资查询”模块的设计
1、顺序查询(既向下查询一条记录)
2、向上查询(既向上查询一条记录)
3、按某一条件查询(可按编号、姓名等条件查询)打印查询结果
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六、“工资汇总”模块的设计
1、所有职工工资的汇总
2、工资的预览
3、工资的打印
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第三章模块化的开发环境的简介
Visual 。它易学易用,功能完善,深受广大用户的欢迎。它提供给用户一个32位、面向对象的应用程序开发环境,使得用户组织数据、定义数据库规则及生成应用程序等工作更加快捷,同时支持更多、更大容量的数据管理能力。
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