文档介绍：胶南市海洋与渔业局
关于开展机关作风整顿活动的实施方案
 
开展机关作风整顿活动,是青岛市委、市政府做出的一项重要决策,也是我市新一届市委、市政府为进一步加强机关建设采取的一项重要措施。根据市委、市政府关于在全市机关开展作风整顿活动的统一部署,结合我局实际,现制定以下实施方案:
一、指导思想和主要目标
(一)指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实我市第十一次党代会提出的各项奋斗目标,坚持党的根本宗旨,按照“八个坚持,八个反对”和“两个务必”的总要求,紧紧围绕加快发展这个执政兴国的第一要务,继续深化“五项工程”、建设“四型机关”,认真解决机关领导班子和干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,实现机关作风和干部精神面貌的新转变,切实提高工作效率,推进机关工作“提速”,为提升城市核心竞争力,实现海洋与渔业更高水平的发展提供有力保证。
(二)主要目标:通过开展作风整顿,使机关工作人员精神面貌有明显变化、政治素质和服务意识有明显增强、工作作风有明显改进、工作节奏有明显加快、行政效率有明显提高,切实增强政治意识、责任意识、创新意识和服务意识,始终保持自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态,着力培养和造就一支廉洁勤政、务实高效的机关干部队伍,塑造机关工作新形象。
二、整顿的重点和要解决的突出问题
按照“八个坚持,八个反对”和“两个务必”的要求,以整顿思想、作风、纪律为重点,着力解决当前机关中存在的与形势发展要求不相适应的六个方面的问题:
(一)学风方面:重点解决部分机关工作人员不重视理论学习,愁学厌学;有的整天忙于日常事务,以工作代替学习,对新知识、新理论知之甚少;有的学习不够深入,浅尝辄止,学而不思,满足于一知半解,不能掌握理论的科学体系和精神实质,知识面较窄;学习方式不适应,照本宣科,学习的实效性有待于提高。
(二)精神状态方面:重点解决部分机关工作人员进取意识不强,不同程度地存有盲目乐观和自满情绪,满足于现状,满足于已有成绩,不能正确认识和超越自我,只看成绩,不看问题;有的缺乏事业心、责任感和敬业勤奋精神,工作避难就易、避重就轻,缺少工作干不上去不罢休的拼劲,缺少自我加压、负重奋进、争创一流的冲劲,缺少开拓创新、敢为人先的闯劲。
(三)工作作风方面:重点解决部分机关工作人员工作不深入、不善于调查研究,作风漂浮;有的领导干部抓工作重部置、轻落实,满足于一般性的要求和布置,没有把主要精力用在抓工作落实上;有的工作不主动,得过且过,遇事不加分析,想不出办法,等领导安排,不能创造性地、积极主动地开展工作。
(四)服务方面:重点解决部分机关工作人员宗旨观念、服务意识淡薄,为基层和企业解决实际问题的自觉性不高;个别执法人员法律观念不强,执法不规范、服务不到位;有的工作标准和质量要求不高,办事拖拉,效率不高。
(五)创新方面:重点解决部分机关工作人员创新意识不强,缺乏与时俱进的创新精神,因循守旧,习惯于按老经验、老办法办事,缺乏分析、认识和解决实际问题的能力;有的不能主动思考问题,拿不出超前解决问题的办法,抢抓机遇、开拓创新能力不强;个别干部对分管的工作研究不透,拓不开思路,影响了决策的实施和工作的落实。
(六)纪律方面:重点解决部分机关工作人员纪律观念和法律观念淡薄,存有上班迟到、早退现象;