文档介绍：职业锚(职业倾向)自我评价测试问卷
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职业锚:就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后,就会意识到自己的职业锚到底是什么。
(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
自然科学,能够解释一些现实中的现象,学了之后感觉自己能透过现象看本质
?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
文学,名著,希望这些能宽阔自己的视野,提高自己的修养

?(如果相关的话,服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
从事信贷员希望得到钱,好的待遇
,你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有,那么是在什么时候?为什么会变化?
不太清楚。我想赚钱获得成就感。且从事自己擅长喜爱的工作,但是又不搞不清楚自己擅长喜爱什么
?你指望下一个工作能给你带来什么?
在一个地级市,环境一般,不算好不算坏,下份工作,公平的竞争环境,好的领导管理模式,积极的工作氛围,当然还有待遇好一些
、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
怎么说呢,小地方靠爹,且管理模式不是我所认同的,我追求的参见第五问
,你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
只有半年不到的职业经历,最感到愉快的是自己能赚钱养活自己,应该是独立自己且能回报父母让我感到最开心吧
,你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
最让自己感到不愉快的应该是同事不尊重自己
?为什么?
牧羊集团会计想看看校招后面还有没有好的工作机会
,并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。根据你对上述这些问题的回答,分别将每一种职业锚赋予从1~5之间的某一分数,其中1代表重要性最低;5代表重要性最高。

管理型______3__________
技术或功能型______2_________
安全型______2____________.
创造型_____3_______________
自主与独立型_______4___________
技术或功能型职业锚
具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。
管理型职业锚
有些人则表现出成为管理人员的强烈动机,“他们的职业经历使得他们相信自己具备被提升到那些一般