文档介绍：员工宿舍管理条例
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本办法。
范围。
公司所有住宿员工。
内容。
住宿管理
住宿员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限在职员工。
住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品不放于宿舍,若带入宿舍,应自行看管,遗失自行负责。
住宿员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须折算赔偿。
水、电不得浪费,随手关灯及水龙头,宿舍所耗费的水、电费用,纳入员工福利,由公司承担。但若鉴定为浪费行为导致的水电费大额超支,则超支部分由员工自行承担。
住宿员工迁出时须办理移接手续,清点财物。凡居住期间,财物有人为损坏的,须折算赔偿。
宿舍现有的器具设备(如桌椅、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用,如疏于管理或恶意破坏,酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处罚。
公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍,员工应予以配合,并听从相关整改建议。
纪律管理
宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。
电视、电脑、音响等的使用,声音不得过大,以不妨碍他人为原则。
住宿员工晚上外出应加强自我防范意识,单独外出时,应保证至少有2人清楚知道自己去向。
住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。
未在公司住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
安全管理
宿舍内不得擅自加装使用大功率的电器,禁止使用电炉、电暖器或明火器具,不私拉乱接电线,不使用漏电电器。
注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品。
在宿舍内,如因躺在床上吸烟、使用电热毯、电暖器等大功率电器等行为引起的火灾、电击等人身伤亡事故,则所有责任由责任人自行承担。
卫生管理
住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐,其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒,不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂(雨天除外)。
污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
住宿员工房间内卫生自行清