文档介绍：学生会外联部部门章程
外联部简介:
学生会外联部在主席团的领导下主要以扩宽交流为工作主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校的真我风采,努力提高我系学生会在社会上的知名度,同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部的宗旨是“对外联系,展示风采,吸取精华”。外联部全面负责系学生会的对外交流联络工作公共关系,是解释沟通我系与兄弟院系及企业商家的桥梁。对外合作。外联部将会尽可能发挥本会作用,与有可能成为合作伙伴的各企业之关系,为其它各部工作的顺利开展提供良好和及时的配作关系,为学生会各大活动提供物质所需,保证活动的完善与到位
外联部职责:
一、增加同学与社会的直接接触机会,同时为同学们提供社会实践机会;
二、促进学生会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等反面交流;
三、平时与兄弟院系密切联系,把各兄弟院系的成功的管理经验和优势的活动引进学生会,问其他各职能部门提供信息支持;
四、面向全体同学引进各企事业单位新近的文化,以及政府机关的政治管理理念;
五、每次活动做到有书面计划,书面总结;
六、保持和发扬学生会优良传统,树立本学院的健康,进取,创新的良好形象;
七、发挥本部门特色,加强与其他部门的联系共同的联系共同搞好学生工作;
八、加强自身建设和理论学****提高自身能力与业务素质;
九、寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动
十、完成主席团安排的其他的工作。
部门制度:
1、分工制度。为了更好更有效率地搞好每一次活动,我们就需要有一个合理的分工,各守其则,各谋其事,才能把工作落到实处,使每个干事或会员都能认真作好所安排的工作,更好地协调和团结其他部门的工作,共同把部门搞好。
2、激励制度。为了让干事更了解部门,积极地参加部门的活动,本部门在工作中会给每一个干事发挥的机会,让他们都有机会为部门出一份里力,我们坚持机会平等的制度,吸纳他们的意见,让他们知道我们部门是一个即平等又有竞争的团体,使他们了解到自己留在部门是学到东西的,得到重用的,并给予他们赞扬与鼓励这样就更能激发他们为部门做事的主动性。
3、会议制度。本部门会议定期每两个星期进行一次,在每次的会议中,干事们进行近期活动的讨论与总结,收集他们的意见进行反馈,并通知部门近期的活动简要,落实工作安排。
4、部门运行制度。为更好地保障会员权利,了解部门,积极参与部门的活动,部门的干事要通知所分配到的会员,让他们及时了解部门动态,调动积极性,并由干事地相关情况反映给部长。
对干事的要求:
由于本部门从事对内对外的沟通联系工作,灵活性和应变性较强,,部门的干事都有较强的沟通协调能力,组织纪律性好,工作灵活,积极参与活动,责任心强,能为部门出谋划策,提出自己的创新性想法等等。
部门架构:
副部长两位、干事若干。
两位副部长对主席团负责,干事对两位副部长负责。
部门发展方向:
1、干事的选拨。本部门对于干事的选拨十分灵活,及要有心去做,为部门付出即可。通过学生会的选拨后,对干事进行培训,让他们了解部门的运作,在交流中认识并分享心得体会,更好地团结起来为部门做事。
2、策略的伙伴。现在部门中,各部门的工作还没有时非常清晰,因此,未来人力资源部门必须扮演各部门发展的策略伙伴,协助各部门利完成部门中的各项工作,让所有会员能够有