文档介绍：SMT奖励与责任赔偿管理制度
为了加强SMT管理力度,提高生产效率和品质,除要遵守公司规章制度、车间纪律、生产工艺要求、工作职责等,还须要遵守SMT奖励与责任赔偿管理制度:
一、奖励制度:
1、举报不良现象或者提出合理化建议被采纳,奖励50-100元。
2、检查人员及时发现严重问题,比如错料、反向、设备故障等,未造成批量性问题奖励30-50元。
3、每班每月评比一名优秀员工,奖励50元。
二、责任赔偿管理制度:
1、丝印员不按锡膏的使用规程使用锡膏,。
2、印刷员无按时填写记录每次赔偿5元,漏打记号、记录不清、乱打记号每次赔偿5元。
3、钢网清洗不干净,不按工艺要求操作,每次赔偿5元。
4、印刷员要对印刷出来的板进行自检,IPQC抽检,发现有一个不良点,印刷员必须重检,连续两次被IPQC发现同一个不良点,赔偿5元。
5、丝印员不按操作指导操作损坏PCB板、物料或钢网,机器配件,赔偿10-100元。
6、操作员上错料,未造成批量事故每次赔偿10元,造成批量事故赔偿30-100元。
7、上料无经IPQC确认或挪用物料未经组长同意,操作员每次赔偿10元。
8、无按时记录生产日报表、换料记录表或记录不清楚,操作员每次赔偿5元。
9、机台、机器周边地面有机器抛的物料,操作员赔偿5元每次,IC芯片机器贴装反向,赔偿2元每个。
10、无按操作指导操作造成物料、机器配件损坏,操作员赔偿10-100元。
11、手贴元件方向反,手贴员赔偿2元每个,无作物料交接记录,或记录与实数不符,无确认人,。
12、没有正常拿起机器贴装好从轨道出来的PCB板,造成延误生产或碰坏乱料现象,每次手贴员赔偿5元。
13、无按要求及时取板过炉,拿取PCB板不正确造成不良,每次过板赔偿5元。
14、无按每种板的炉温过炉,每次罚款10元,损坏PCB或物料按价培赏。
15、炉后不及时捡板造成PCB板、物料或回流焊配件损坏,每次捡板员赔偿10-50元。
16、不按要求检查,或不及时反馈,不按规定摆放造成混板、错板,每次捡板员赔偿5元。
17、拖焊作业员检查后的PCB板,QC、QA或被后工序发现有反向、漏IC,每个赔偿2元。
18、当天连续两次返工相同的不良点,拖焊作业员罚款5元,当天生产效率低,影响出货,不计返工工时。
19、不按要求及时收领物料,不按BOM单和领料单及时反映欠料,每次物料员赔偿5元,造成延误生产,物料员每次赔偿10-30元。
20、收发物料数量错,回仓物料数量错误,不及时申报清尾物料,每次物料员赔偿10元。
21、收错料或备错料,未造成批量事故,每次赔偿10元,造成批量事故物料员赔偿30-100元。
22、贵重物料生产线交接无确认人,转板无记录或数量不对,混板,物料员,班长赔偿10-30元。
23、无站位表,站位表无签字确认,技术员赔偿10元。
24、程序错,调机调错,未造成批量事故,技术员赔偿10元,造成批量事故赔偿30-100元。
25、炉温设置不对,车间温度无作记录监控,技术员赔偿10元,芯片无拷资料,资料拷错,作业员赔偿20-50元,班长、技术员赔偿30-100元。
26、不及时转机调机、延误生产,机器无按时保养,技术员每次赔偿10-5