文档介绍：党小组学****制度
1、组织党小组成员开展每周一次政治学****活动,提高党员的理论水平和政治觉悟,树立良好的党员形象。(形式不限,如党小组会,讲座,实践活动等)
2、建立党员的考核档案,积极开展批评和自我批评,不定期向党组织汇报自己的思想(每学期书面汇报至少1次)。
3、党小组加强宣传工作,每学期办一期党的知识宣传栏或一个讲座,宣传党的路线、方针政策,宣讲党的各项知识,并在新生报到时组织党小组成员向新生讲解入党程序、如何写入党申请书等。
4、组织党小组成员,做好入党积极分子的培养与考察工作,指导党员对入党积极分子进行帮助,谈心交流,帮助他们提高思想觉悟,同时指导入党积极分子填写好考察表。
5、党小组成员应做好班内后进生的帮教工作。
6、党小组成员应参与班级和学生宿舍管理工作,在各方面起模范带头作用。
7、作好党员的评议评优工作。
党小组会议制度
一、党小组会一般每月召开一次或两次,如支部有特殊任务或遇大多数成员考试等,次数可增加,也可以推迟召开。
二、党小组会的主要内容:
⒈学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策。
⒉传达上级党组织的决议,讨论贯彻决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
⒊党员汇报近期思想、工作、学****和执行党的决议的情况,开展批评与自我批评。
⒋根据总支的统一安排,定期开展民主评议党员活动。
⒌分析学生的思想状况,研究如何协助辅导员老师做好学生的工作。
⒍研究入党积极分子的培养教育,研究发展对象,评选优秀党员,讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
三、做好会前准备,讲求会议效果
⒈会前要确定内容、方法,通知参会成员做好准备;
⒉党小组会要抓住中心内容讨论,有针对性地重点地解决一两个问题,力求统一思想。党小组长要采取有效措施防止会议不着边际地东拉西扯,以至浪费时间,不解决问题,挫伤党员参加党小组会的积极性。
⒊明确责任,及时督促、检查决定内容。
⒋做好记录,向党支部汇报。记录的内容包括:会议时间、地点、
主持人、参加人员名单、会议议题、党员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管,存档备查。
党小组会议制度
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请