SMP-AD-1023-01 员工体检和健康档案管理规程.pdf

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标准管理程序
题目员工体检和健康档案管理规程
编号 SMP-AD-1023-01 复印数页数:共 1 页第 1 页
编制部门 QA 审核年月日
起草年月日批准年月日
部门审核年月日执行日期年月日
公司各部门、车间
文件发至


目的:保证公司生产产品质量
适用范围:公司全体员工
责任人:
内容:
1. 由厂办负责制定人员体检和健康档案管理程序并具体安排执行,其他各部门予以
配合。公司员工每年应至少体检一次。新招聘的员工在进公司前应做体格检查。
2. 体检要全面,包括常规检查、胸透、化验检查、五官检查等。灯检人员要每半年
定期检查视力。
3. 公司员工自加入公司之日起,即由人事部门建立个人健康档案,对员工体检表进
行存档跟踪管理。
4. 精神病患者传染病患者、体表有伤口者、皮肤病患者及药物过敏者不得从事直接
接触药品的生产。









附:员工体检表
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员工体检表
体检号:


姓名年龄性别


所在部门岗位职务


既往病史


常心脾

规
肺血压
检

查腹皮肤


肝


胸透


化血
验
检
查尿


粪


五眼
官
检
查鼻


喉


检查意见


体检单位: 体检日期: