文档介绍：幼儿休息室管理制度
:对幼儿休息室进行控制,确保幼儿休息环境的整洁、宁静与安全,让幼儿学****精力充沛,游戏活泼愉快。
:适用于对幼儿休息室的控制。
:保育员:负责幼儿休息室的日常管理工作;负责幼儿休息室卫生的打扫。
教师:负责幼儿休息室的检查。

睡眠的组织和管理
(1)活动安排上的准备
睡前可组织较安静的活动,如户外散步,提醒全体幼儿排尿等。
(2)睡眠环境上的准备
保持新鲜流通的空气
每天早上7:30分开窗;11:00分关窗,并将窗帘拉上,保持较暗的光线。
(3)保持适当的温度
冬季可提前1小时关窗,小班的使用电暖气(11:00开,12:00关),夏天可采用开窗通风,注意避免空气对流。
(4)保持暗光与安静的环境
应挂窗帘保持较暗的光线,在幼儿午睡期间任何人员不得在卧室附近大声喧哗。
(5)幼儿睡眠心理的准备
保教人员不应在睡前批评恐吓幼儿,也不得给幼儿讲激烈的引起悬念的故事,也不能以睡眠为条件向幼儿许诺。
(6)对个别幼儿进行指导
对***动作慢、体弱多病的应让他们提前进入睡室。
(7)睡眠的组织与管理
培养幼儿良好的睡眠****惯及独自入睡的****惯;培养幼儿睡前衣物要叠放在固定的地方。
(8)养成幼儿按时睡眠、按时起床的好****惯
中午12:00午睡,2:30分起床(托班可根据幼儿情况调整时间),起床时可以放音乐,让幼儿听音乐起床,所选音乐应是柔和的适合幼儿年龄特点的,如摇篮曲。
(9)培养幼儿正确的睡姿
引导幼儿不趴卧,不跪卧,不蒙头睡觉,鼓励幼儿侧卧或仰卧。
(10)掌握排尿规律,及时提醒幼儿排尿。
(11)仔细观察,及时发现异常情况
要注意幼儿的被子是否盖好,睡姿是否正确,二要注意及早发现突发疾病及时诊治,幼儿有尿应允许幼儿随时解小便,值班人员不得私自离开幼儿,应巡回检查。
(12) 起床
指导幼儿穿衣叠被、晒被、洗被,幼儿被褥应半年晒一次,每月月底最后一周星期五由家长把被套、床单、枕头套带回家清洗于下月第一周星期一带回幼儿园,并且铺好。
(13)每天保育员都必须检查有没有尿床的幼儿,如有应及时将被褥拿去露天晒,也可以在暖气上烤干。

(14) 开窗通气
每天下午幼儿离园后,必须用紫外线灯消毒40分钟。紫外线消毒时应无人在场,并且把所有窗帘拉起来。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前
或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
 2、可持相关证明