文档介绍：去外单位交流学****心得体会
篇一:外出学****交流心得
外出学****交流心得
瓮安县珠藏中学
10月16日我校4人随县教育局到河北、山东学****高中新课程改革及交流,共到学校六所,六所学校有不同的设施、设备及管理方案,校园文化建设更让我们大开眼界,文化长廊、科技馆、艺术馆等是我们无法比的,由此让我想到了政府对教育的投入和重视,他们不是在喊口号,他们很务实。学校管理方面,他们确实在做实事,他们的改革很务实。改革虽说工作很多,领导、老师都很辛苦,很累,但老师却乐意在做,这不仅源于老师的奉献,更重要的是领导们用好了激人奋进的杠杆--------经济。无论是什么职业什么时代,有劳动有付出就希望看到收获,领导就抓住这一环节,激发了老师的工作热情和学生的学****
走进课堂感受很深,通过听课,我们认为他们利用激发和点拨的方式把课堂全部交给了学生,这让所有学生都去思考,都去动手,这做的很好,值得我们学****推门听课不是形式,我认为是对老师和学生的更高更严的要求。人都是要面子的,除了做好别无选择。
对学生的评价及学****成果展示,这一方法很好,让大家知道所有学生的优良缺点和成绩的优良中差,这对优生是一种鼓励和表扬,更是一种肯定,对差生是一种督促和激发,值得借鉴。
资源共享,硬件设施大家都差不多了,要上新台阶,只有靠软设施,但需要的是总体上,他们首先想到了资源共享。这项工作很繁琐,但他们做的很好,他们课件共享、试题共享、更主要的是思想理念共享,这些都源于经济的动力。他们起步了,每项工作都是开头难。教育是一个良性循环的工作,他们起步了,他们正迈着矫健的步伐走向远方。我想,有一样的条件,我们一样会做好。
结合本次学****和学校实际,我认为我们可以开展以下工作:
1、推门听课,听课有奖,多听多得。
2、其实做好校际交流工作,不能走过场,无论是听课、评课都必须务实。
3、奖励制度改革,在重视优进优出的同时,更应该加大力度重视低进优出。
篇二:到各兄弟公司交流学****心得体会
到各兄弟公司学****交流心得体会
为了找到解决我公司目前困境的有效方式,26日下午,在公司执行董事的带领下分别到综合服务公司、石化公司及物资公司进行学****交流会。虽然只是短短半天的学****讨论时间,但却让我感悟良多,对我公司又多了一份认识和思考。就公司而言,我们的核心发展方向是什么?为什么半年时间里停滞不前?亟待解决的关键问题又是什么?希望这次与各家兄弟公司的学****交流会能够找到和解决我公司的核心问题和方法。
对比与我们同时成立的综合服务公司,经过该公司执行董事的详细介绍下,我意识到它们之所以有今天的突出表现,关键在于合作方的大力支持,特别是在资金支持的力度上,只要是为了以后的长期发展,他们从未犹豫过。为了保证工作的持续性,大部分情况都是合作方先垫支采购,后期再按照国企审批制度完善手续。这样的方式就可以很好的避免国企繁杂的审批程序,大大提高工作效率。记得合作方的股东所说:“做企业就像做人,我们先暂时的照顾一下别人,后面别人才会记得我们”。这句话让我感受到了有时候得换位思考,先想到自己能为别人做什么,并付诸行动,这样的帮扶才能合作愉快,达到双赢的效果。事实上综合服务公司单凭其实力也是很难找到项目的,之前的小项目大多是合作方给他们的,即可以先让公司忙起来积累各方面经验,又可以减少或扭转公司亏损状