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电力系统无功功率控制.pdf

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电力系统无功功率控制.pdf

上传人:阳仔仔 2018/3/25 文件大小:6.14 MB

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电力系统无功功率控制.pdf

文档介绍

文档介绍:提高学生综合素质办人民满意的学校
尊敬的各位领导:大家好!
首先欢迎各位领导到我校莅临指导工作,下面我就白素中心小学学校标准化建设工作的情况向各位领导做一简单汇报,敬请各位领导对我校工作提出宝贵的指导意见。
一、学校基本情况:
白素小学地处古县古阳镇南部,省道323县依校而过,交通便利,条件优越。学校占地3000平方米,建筑面积1400平方米,教职工25人,在校生93人。学校现有专任教师19人,从学历结构看,大学本科学历4人,大专学历11人,中专学历4人,学历达标率为100%。从教师的专业技术结构看,小学高级教师5人,小学一级教师13人。配有专门门卫、宿舍管理员、实验室管理员、图书管理员、体育器材管理员和仪器管理员。教师普通话合格率为100%,并全部参加继续教育培训。
二、基础设施建设:
2005年投资70余万元新建教学楼22间;2006年投资4万元硬化、绿化校园500㎡;2007年投资3万元更换学生课桌凳150套,更换黑板、讲桌8套;2008年投资3万元建设多媒体教室1个,从而使我校办学条件大大改善;2010年7月,古县县委政府根据我校教学辅助用房陈旧和紧缺的实际,在我校实施校舍安全工程,决定新建学校综合楼28间,工程于2010年7月动工,2010年10月竣工,建筑面积740㎡,为二层框架结构,水暖电全部配套。同时,硬化校园400㎡,新建锅炉1个,新建院墙50m,共投资132万元。县委书记李菲、县长加天山、副县长田卫东多次亲临我校指导建设工作,2010年12月8日,我校接受了省政府、市政府全省校舍安全工程验收。2012年白素村党支部、村委会积极争取资金15万元,修建了操场,环型跑道长200米,直跑道80米,为我校师生进行体育锻炼提供了场地。2012年教育局投资7万元,重新修建了围墙。
近几年来,由于课程不断改革,原有的教学仪器,很难满足教学需要。今年县财政出资,为我校配为了6套多媒体教学设备,实现了班班多媒体,我们可以进行远程教育,提高了课堂教学效率。还购置了许多数学教学仪器、科学教学仪器、音体美器材和3000多册图书。有些已经到位,有些马上就回到位。结合我校实际情况,我校马上就会有一个标准的图书室、仪器室、实验室、音体美器材室和卫生室。来满足教学需要。
三、规范办学行为。
,教师不准私自加重学生的课业负担,不准体罚和变相体罚学生。如发现教师有上述行为,该教师要在全校教师大会上作检查,并且年度考核为不称职。
,打印了作息时间表,保证了学生每天在校时间不超过6小时,活动锻炼时间不少于1小时,睡眠不低于10小时,切实减轻了学生的课业负担。
3. 我们按照国家的课时计划,开全课程,开足课时,使用经教育主管部门审定的教材。我校的体育工作是按照国家颁布的体育相关法规执行的,利用课间操、眼保健操,组织大课间和课外活动等,确保学生每天锻炼一小时的体育活动。
、体、美教学。提高教师的教学积极性和学生的学****积极性。我们利用六一、元旦等重大节日开展文体会演和美术作品展览等活动,既丰富了师生的文化生活,又完成了教学任务。
,班主任负责定期组织学生到学校责任田拔草、施肥、浇水,对他们进行劳动技术教育,这样既掌握了劳动技术,又对他们进行了思想道德教育。
,我校组织了课外活动小组,学生的特长得到了发挥,促进了学生全面发展,提高了综合素质。
四、加强学校管理。
1. 学校实行校长负责制,班子分工明确。少先队组织,能充分发挥民主管理和少先队先锋模范作用。学校下设教导处、总务处,职责放大上墙,都能出色完成本职任务。
我校健全行政会议制度和校长办公制度,对学校的重大事项能做到研究及时,工作迅速。还制定了教职工代表大会制度,充分发挥民主管理。学校建立了校务公开制度,教师评优晋级指标、师生出勤情况、卫生评比结果、教职工计划生育情况等按照程序及相关的规定进行公示。校长每学期末要向全校教职工做述职报告,教职工要对校长进行民主测评。
。各组、各班都建立了岗位责任制和岗位责任追究制,各室都有明确的分工和责任人。学校制定了人事管理制度和教师聘任制度,建立了业务考核制度,教师的业务考核共分三项:教学常规、教学成绩和家长评议。每学期末进行总结评估,从而完善了教职工绩效工资的激励制度。
、作业、听课和学****笔记,并且开好常规检查分析会。这样能充分的了解教师的教学情况和学生的学****情况,发现问题及时采取措施。
“争做家长满意的好校长;争做家长满意的好教师;争做家长满意的好职工”的活动。每学期末组织家长评议校长、教师和职工。从而提高了教师的责任意识和服务意识,受到了社