文档介绍：教师工资制度
原则:按需分工、按劳分配、多劳多得、绩优薪优、奖勤罚懒。
工资结构
2. 校龄津贴 3. 资质津贴 4. 课时津贴 。
核发细则
1、岗位津贴(兼职以最高计算)都统一按学生人数计算。
校长;1元/生副校长:。
主任::。
班主任:2元/生,实验班和初中班主任:3元/生(接送生每人多加1元)。
2、校龄工资100元/年,教龄工资10元/年(依教师资格证为依据)。
资质津贴
学历:中专以下100元,大专200元,本科300元。
教师资格证:50元。
专业职称:中教三级60元、中教二级80、中教一级100、中教高级120元。(其它相当职称类推)
课时津贴
小学5元/节(其中小学英语6元/节),初中7元/节,实验班7元/节,凡是无作业的课4元/节。(副校长、主任、副主任每周任课数分别为16、20、23节,超过不计津贴,临时代课除外)
工作津贴
中午坐班5元/次,早读3元/次,接送守班5元每天。
跟车15元/天(其中接送记录2元/车)、值日12元/天(其中值日日记和板报各2元)。
作业批阅:、,,()。公开课30元/节。
班主任带班值周分一、二、三等分别为50、40、30元,班主任带班升旗分一、二、三等分别为20、15、10元。
课外辅导
小学10元/次、初中15元/次。
奖金
班主任考评奖:每月评出文明班前三名一等奖80,后三名奖30元,其它60元。
教学考评奖:前三名60,后三名10元,其它30元。
满勤奖30元/月。
安全奖(只限班主任设立)30元/月
教学质量奖(每学期):达标300元/科,优秀600元/科,小科目减半。
巩固率(只限班主任设立)达到90%奖1000元、80%以上奖800元、75%以上奖300元。
招新生奖:小学50元/生、初中80元/生、实验班100元/生。
竞赛奖:老师自己或指导学生参加校内、区、市、省、国家级比赛获等级奖,分别为30—60、300、400、600、800(元/次)。
福利
学校免费提供住宿,双职工分夫妻房,单独教职工统一住集体房,电费自付