文档介绍：深圳市安菲黛尔服装有限公司
文件编号:AFDEISOAD016/A
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主题:
公司安全管理规定
受控状态:已受控
发行日期:2008年5月10日
1、目的
为了加强公司的安全管理,严肃劳动纪律,保障员工人身、生产安全,特制定本规定。
2、适用范围
本公司的厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工。
3、责任人
公司总经理是安全生产的第一责任人,安全主任、各部门经理、主管是安全生产的直接责任人。
成立公司安全管理委员会,负责公司整体安全管理的监督、检查、整改等工作。
4、安全管理控制
值班员管理(防盗管理)。值班员管理由综合管理部负责,部门经理为直接责任人。
制定值班员管理检查计划,包括检查的目的、检查重点、检查时间、检查步骤等。
值班人员岗位值勤情况、工作安排和记录、值班人员的仪容仪表、夜间归队情况、各种工作的交接情况等需做详细记录。
对每次检查中出现的各种问题,要分类予以记录,并定期进行分析汇总,找出值班员工作中的不足并加以改进。
巡视中加强对重点人群、重点地段的监控发现可疑情况、可疑人员要及时加以注意,对进出厂区的人员进行监控。
将有可能发生安全事故的隐患找出来。依据的实际情况,制定安全事故的处理步骤,准备相应的急救药箱。
事故隐患包括:
有无外露电线;
厂区、车间地面是否平整;
厂区路面是否有砖块等杂物;
厂房内、外墙是否有破损,剥落;
厂区、厂房、宿舍的给、排水系统是否良好,地面是否有积水;
厂区、厂房、宿舍的公共区域内有无易燃易爆物品;
门禁系统是否完好无损。
:
值班人员服装准备:上岗应穿着工作服,穿戴齐整。
值班人员用具准备:
圆珠笔、《员工外出登记表》、《车辆进出登记表》、《来访登记表》、公司相关联系资料、手电照明、对讲设备、急救药箱等。
,到指定值勤岗位,与上一班值班人员进行工作交接,交接内容包括:工作用具、重要情况等。
编写/日期:刘超 2008-05-5
审核/日期:
批准/日期:
深圳市安菲黛尔服装有限公司
文件编号:AFDEISOAD016/A
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主题:
公司安全管理规定
受控状态:已受控
发行日期:2008年5月10日
,如遇特殊情况发生(打架斗殴,安全事故、偷盗等),应保持冷静,控制局面、坚守岗位,及时将发生情况通知综合管理部经理或其他管理人员解决。
:
,报总经理审批后进行培训,培训内容包括:员工守则、各项规章制度、日常工作流程、消防安全知识等。
,并进行训练登记,有案可查。
:考核包括笔试和实操演****br/> 防火管理:
,对火灾有迅速的应变措施,公司成立义务消防队,队员由各部门根据实际