文档介绍：管理制度汇总
大倾角皮带
要害场所管理制度;
设备包机制;
交接班制度;
干部上岗检查制;
巡回检查制;
设备定期保养制;
岗位责任制;
皮带机操作规程;
井下中央变电所
电气试验及定期检修制度;
中央变电所交接班制度;
领导干部上岗检查制度;
要害场所管理制度;
消防管理制度;
岗位责任制;
中央变电所安全操作规程;
中央变电所停送电制度;
设备运行保养制度;
设备巡检制度
设备缺陷管理制度;
中央变电所包机制;
中央水泵房
主排水水泵司机交接班制度
主排水司机操作规程
主排水司机岗位责任制度
设备包机制度
要害场所管理制度
主排水司机巡回检查制度
领导干部上岗检查制度
主排水泵定期检修制度
绞车房
绞车房管理制度
交接班制度
绞车司机岗位责任制度
绞车司机操作规程
巡回检查制度
设备包机制度
绞车维修保养制度
要害场所管理制度
领导干部上岗检查制度
空压机房
要害场所管理制度
空压机司机岗位责任制
交接班制度
空压机日常维修保养制度
空压机定期检修制度
巡回检查制
操作规程
领导干部上岗检查制
猴车硐室
要害场所管理制度
猴车司机操作规程
领导干部上岗检查制
猴车司机岗位责任制
猴车管理制度
猴车日常维修保养制度
交接班制度
无极绳绞车
岗位责任制
操作规程
交接班制度
无极绳管理制度
日常维修保养制度
要害场所管理制度
牌板
1、漏电试验牌板 50块
2、设备标志牌 50块
3、警示牌-- 中央变电所、中央水泵房、主提升绞车、空压机房、主皮带机房、猴车硐室
4、高压危险警示牌-10块
5、停送电牌板 20块本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
 二、员工入职准备
 1、身份证复印件一份,原件待